根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等規(guī)定，因工作需要，攀枝花市面向社會公開考試招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將公開考試招聘有關(guān)事項公告如下。
一、招聘單位基本情況
招聘單位基本情況詳見附件2。
二、招聘對象、范圍及基本條件
(一)招聘對象
面向全國招聘2026年7月31日前取得國民教育相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位，并完全符合《攀枝花市事業(yè)單位2026年上半年公開考試招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》)(附件1)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。
(二)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;
6.符合法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定及招聘崗位要求的其他資格條件。
(三)凡有下列情形之一的，不得報名：
1.曾受過各類刑事處罰的人員;
2.曾被開除公職的人員;
3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;
5.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;
7.試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;未滿機關(guān)最低服務(wù)年限5年(含試用期)的新錄用公務(wù)員(含參照《公務(wù)員法》管理人員);處于國家和我省政策規(guī)定最低服務(wù)期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;
8.現(xiàn)役軍人;
9.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘名額
共計招聘117名(其中一般事業(yè)單位崗位73人，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位44人)。
具體崗位和條件見附件1《崗位和條件要求一覽表》。有關(guān)報考政策規(guī)定、報名網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等事宜詳見《報考指南》。報考者對《崗位和條件要求一覽表》中有關(guān)崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷等資格條件有疑問時，可直接致電招聘單位咨詢。
四、報名
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名時間為2026年3月17日10∶00至3月24日8∶00。報名網(wǎng)站為四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄(https://www.scpta.com.cn)。
報名按以下程序進行：
(一)網(wǎng)上報名
1.崗位選擇。應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站，查閱公告、崗位一覽表、報考指南等，了解基本政策和要求，選擇與自己條件相符的招聘崗位，使用有效身份證件有關(guān)信息進行報名，并且只能選擇報名系統(tǒng)中一個崗位。報名時填報的身份證件信息與考試時使用的身份證件必須保持一致。
2.填報信息。應(yīng)聘人員按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊，真實、準(zhǔn)確、完整填寫《2026年上半年四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員報考信息表》(以下簡稱《報考信息表》)。應(yīng)聘人員須下載照片審核處理工具(在《報考信息表》上傳照片處下載)進行照片處理，并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。報名照片將用于準(zhǔn)考證、考場座次表等，請上傳時慎重選用。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
溫馨提示：為方便外地考生參加公共科目筆試，本次招聘網(wǎng)上報名時，新增了“重慶市中心城區(qū)”考點供考生選擇。凡招聘崗位僅需考生參加《公共基礎(chǔ)知識》《綜合能力測試》兩個科目筆試的，報名時可選擇在“重慶市中心城區(qū)”考區(qū)參考。需參加《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》(含中醫(yī))、《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》(不含中醫(yī))筆試的崗位，只能在四川省參考，不能在重慶市中心城區(qū)參考。
應(yīng)聘人員報名時應(yīng)簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實承諾責(zé)任。招聘單位及主管部門不得以任何理由拒絕符合條件的人員報考。
3.查詢資格初審結(jié)果。應(yīng)聘人員請于2026年3月17日10∶00至3月25日8∶00期間，登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審(如對資格初審結(jié)果有異議，可咨詢招聘單位或主管部門)。資格初審不合格的，可于報名時間截止前改報其他符合條件的崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)慎重選擇報考單位及崗位，資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報考單位及崗位等報考信息。
(二)確認(rèn)繳費
資格初審合格的應(yīng)聘人員，請于2026年3月26日8:00前登錄報名網(wǎng)站確認(rèn)繳費(按照四川省發(fā)展和改革委員會、四川省財政廳《關(guān)于全省人力資源社會保障部門行政事業(yè)性收費的通知》川發(fā)改價格規(guī)〔2023〕473號規(guī)定筆試1科繳費50元)。網(wǎng)絡(luò)報名后未在規(guī)定時間內(nèi)確認(rèn)繳費者，視為自動放棄。確認(rèn)繳費的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進行。繳費成功后，非政策性因素，不予退費。
符合申請辦理減免考務(wù)費用的應(yīng)聘人員，參照附件《報考須知》進行辦理，未在規(guī)定時間內(nèi)辦理減免手續(xù)的，視為自動放棄考務(wù)費減免。
(三)崗位調(diào)整
確認(rèn)繳費人數(shù)與招聘名額之比達到3:1方可開考(部分少數(shù)民族待遇縣(區(qū))崗位比例為2:1)。在報名繳費工作結(jié)束后，對達不到開考比例的崗位，由攀枝花市人力資源和社會保障局根據(jù)報名情況相應(yīng)縮減或取消該招聘崗位招聘計劃，并于2026年3月31日18:00前在報名網(wǎng)站公告。取消崗位的，所繳費用按照原支付路徑退回。
(四)打印報名表、準(zhǔn)考證
完成確認(rèn)繳費(含減免費用)的應(yīng)聘人員，請于2026年4月21日至4月24日登錄報名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰)、《報考信息表》二份(供面試資格審查時使用)，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證件，到指定的考點參加考試。過期身份證和身份證復(fù)印件不得作為參加考試證件。無準(zhǔn)考證不準(zhǔn)進入考場。
(五)提醒
資格審查工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)，貫穿招聘全過程。網(wǎng)絡(luò)報名、資格初審、資格復(fù)審等單個招聘環(huán)節(jié)審查通過不代表應(yīng)聘人員最終資格審查合格。在任何時候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，將取消考試(聘用)資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
五、考試
考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽儼礉M分100分計算，筆試、面試在考試總成績中的占比如下：
考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。
(一)筆試
1.筆試科目
一般事業(yè)單位崗位公共科目筆試為《公共基礎(chǔ)知識》和《綜合能力測試》兩科，每科卷面滿分100分。
醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位公共筆試科目為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》(含中醫(yī))或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》(不含中醫(yī))，卷面滿分100分。
一般事業(yè)單位崗位筆試總成績按以下原則計算：
筆試總成績=(《公共基礎(chǔ)知識》×50%+《綜合能力測試》×50%)+政策性加分
醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位筆試總成績按以下原則計算：
筆試總成績=《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》(含中醫(yī))或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》(不含中醫(yī))+政策性加分
2.考試大綱
(1)公共科目筆試《公共基礎(chǔ)知識》和《綜合能力測試》的考試內(nèi)容詳見2024年2月8日發(fā)布的《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉筆試考試大綱》。
(2)《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》(含中醫(yī))或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》(不含中醫(yī))的考試內(nèi)容詳見2014年4月22日印發(fā)的《四川省省屬衛(wèi)生事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位人員公共科目筆試大綱(試行)》。
(3)請登錄四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄“政策法規(guī)”條目查閱或下載考試大綱。
3.筆試時間和地點
筆試時間：2026年4月26日(一般事業(yè)單位崗位、醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位崗位)。各科具體筆試時間及地點詳見本人準(zhǔn)考證。具體筆試時間及地點詳見本人準(zhǔn)考證。
4.筆試原始成績查詢
公共科目筆試原始成績于2026年5月25日左右在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄公布。對缺考、零分等特殊情況有疑問的，可于成績公布之日起2日內(nèi)登錄報名網(wǎng)站申請核查，核查結(jié)果于申請結(jié)束后2個工作日內(nèi)在該網(wǎng)站公布。
此次筆試設(shè)置筆試總成績合格分?jǐn)?shù)線。合格分?jǐn)?shù)線為此次參加我市事業(yè)單位公招考試相同科目所有參考人員有效筆試成績按比例計算后的平均分×90%。應(yīng)聘人員筆試總成績(含政策性加分)低于合格分?jǐn)?shù)線的不能進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績平均分將于2026年5月25日左右在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄和攀西人才網(wǎng)適時公布。
5.政策性加分
符合加分條件的應(yīng)聘人員，應(yīng)于2026年5月26日09:00-12:00，15:00-18:00到報考崗位所在地提交資料。市本級崗位由攀枝花市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)，縣(區(qū))崗位由當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局負(fù)責(zé)。具體地址和聯(lián)系電話如下：
市本級崗位：攀枝花市人力資源和社會保障局8樓會議室(地址：攀枝花大道東段512號，電話：0812-3325158);
東區(qū)崗位：攀枝花市東區(qū)教育和體育局601辦公室(地址：東區(qū)天津路8號，電話：0812-2293829);
西區(qū)崗位：攀枝花市西區(qū)人力資源和社會保障局316辦公室(地址：攀枝花市西區(qū)蘇鐵中路297號，電話：0812-3869183);
仁和區(qū)崗位：攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會保障局302辦公室(地址：攀枝花市仁和區(qū)寶興南街9號，電話：0812-2910192);
鹽邊縣崗位：鹽邊縣人力資源和社會保障局211辦公室(地址：鹽邊縣桐子林鎮(zhèn)東環(huán)北路81號，綜合崗位電話：0812-5250100、衛(wèi)生崗位0812-3893540);
米易縣崗位：米易縣政務(wù)服務(wù)中心考試窗口(地址：米易縣攀蓮鎮(zhèn)同和路12號，綜合崗位電話：0812-8113071、衛(wèi)生崗位0812-3992427)。
6.公布面試入圍人員名單
按照確定的面試人員比例和有關(guān)規(guī)定，由高分到低分依次確定面試入圍人員名單，最后一名面試入圍人員的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時參加面試，面試入圍人員達不到規(guī)定比例的，以實際入圍人數(shù)參加面試，筆試有違規(guī)違紀(jì)情況或有缺考、零分科目的人員，不得進入面試環(huán)節(jié)。面試入圍人員筆試總成績及崗位排名由攀枝花市人力資源和社會保障局、各縣(區(qū))人力資源和社會保障局于2026年6月2日前在攀西人才網(wǎng)公布。
(二)資格復(fù)審
資格復(fù)審由市級主管部門、各縣(區(qū))人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)進行。
對面試入圍人員進行資格復(fù)審。面試資格復(fù)審具體時間、地點隨面試入圍人員名單一并公布，不再另行通知，請應(yīng)聘人員注意查閱。
應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復(fù)審。資格復(fù)審相關(guān)手續(xù)見附件《報考須知》。未在規(guī)定時限內(nèi)參加面試資格復(fù)審的，視為報考者自動放棄面試資格。
資格復(fù)審不合格或報考者自動放棄出現(xiàn)的缺額，在報考同一崗位的報考者中，按筆試成績由高到低的順序依次確定遞補人員。遞補人員由市級主管部門、各縣(區(qū))人力資源和社會保障局根據(jù)應(yīng)聘人員在《報考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點進行資格審查。
溫馨提示：考生應(yīng)注意保持通信暢通。因考生提供的通信方式有誤、未接聽電話等無法聯(lián)系的，視為自動放棄遞補資格。
通過面試資格復(fù)審的面試人員，由攀枝花市人力資源和社會保障局、各縣(區(qū))人力資源和社會保障局發(fā)給面試通知書。
(三)面試
經(jīng)資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，憑面試通知書、本人有效居民身份證參加面試。面試的時間及地點詳見面試通知書。
面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績低于該分?jǐn)?shù)線，不得進入公招下一環(huán)節(jié)。
面試當(dāng)天，未在規(guī)定時間到面試考場候考視為放棄面試資格，開展面試后查實報考者不符合報考資格條件的，由此出現(xiàn)的缺額不再遞補面試人選;如因資格復(fù)審不合格或缺考造成實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。
應(yīng)聘人員的面試成績當(dāng)場公布并由本人簽字確認(rèn)。
(四)公布體檢人員名單
面試工作結(jié)束后，由攀枝花市人力資源和社會保障局、各縣(區(qū))人力資源和社會保障局于面試后3個工作日內(nèi)在攀西人才網(wǎng)站公布面試人員的考試總成績(含筆試成績、加分、面試成績、總成績及排名)，并按照從高到低的順序確定進入體檢環(huán)節(jié)的人員。
六、體檢、考察及公示
(一)體檢
各招聘崗位按考試總成績由高到低的順序，等額確定體檢人員。考試總成績相同的，政策規(guī)定同等條件下優(yōu)先的人員確定為體檢人選，其他應(yīng)聘人員依次按學(xué)歷層次、面試成績、公共科目筆試成績(各地各部門可結(jié)合實際確定順序)從高到低確定體檢人員;若以上要素均相同，則加試面試，以加試成績高者優(yōu)先。
體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢人員名單及體檢時間、集合地點隨面試人員考試總成績公布。
除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進行1次，由攀枝花市人力資源和社會保障局、縣(區(qū))人力資源和社會保障局指定到不低于原體檢醫(yī)院等級的其他綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢中出現(xiàn)的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。
(二)考察
體檢合格者，進入考察環(huán)節(jié)。考察由主管部門會同招聘單位參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》組織開展，由2名以上正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個人誠信、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進行全面考察。
考察組應(yīng)按照《干部人事檔案工作條例》有關(guān)規(guī)定查閱考生的人事檔案(學(xué)籍檔案)，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證?？疾旖Y(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)?？疾旖Y(jié)論為不合格的，取消聘用資格，并應(yīng)當(dāng)向應(yīng)聘人員說明理由。
考察中出現(xiàn)的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補，不再遞補。
(三)公示
考試、體檢、考察合格者由攀枝花市人力資源和社會保障局、縣(區(qū))人力資源和社會保障局確定為擬聘用人員，并在攀西人才網(wǎng)站上公示7日。
公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、準(zhǔn)考證號、性別、出生日期、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、考試總成績、崗位排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。
擬聘人員名單公示后，因故出現(xiàn)的缺額不再遞補。
七、辦理聘用手續(xù)
公示期滿，對沒有反映問題或反映問題經(jīng)核實不影響聘用的，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定開展備案(核準(zhǔn))。備案(核準(zhǔn))程序完成后，招聘單位或主管部門應(yīng)及時通知應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)報到，簽訂事業(yè)單位聘用合同。除不可抗力因素外，應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用資格。對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
公開招聘的人員按照規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;考核不合格，解除聘用合同。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開考試招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號)等規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。
九、其他
1.公招過程中如有調(diào)整、補充等事項，由攀枝花市人力資源和社會保障局在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄、攀西人才網(wǎng)上公告;筆試原始成績發(fā)布后的加分、資格審核等其他各項后續(xù)或補充事宜，均在攀西人才網(wǎng)上公告。因應(yīng)聘人員不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
2.請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。
3.攀枝花市人力資源和社會保障局不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.本公告由招聘單位及主管部門會同同級事業(yè)單位人事綜合管理部門負(fù)責(zé)解釋。招聘崗位的資格條件，由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)解釋。
十、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
1.報名條件及政策咨詢電話如下，也可聯(lián)系《崗位表》中的單位及主管部門電話。
市本級崗位：0812-3325158(攀枝花市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科)、0812-5176328(攀枝花市委組織部干部一科);東區(qū)崗位：0812-3933508;西區(qū)崗位：0812-3869183;仁和區(qū)崗位：0812-2910192;鹽邊縣崗位：0812-5250100;米易縣崗位：0812-8113071。
2.網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話(主要解決報名網(wǎng)站技術(shù)問題)：
028-86626583、028-60662620(省人事考試中心);
0812-3325008(攀枝花市人事考試中心)
3.公共科目筆試考務(wù)咨詢電話：
0812-3325008(攀枝花市人事考試中心)
4.紀(jì)律監(jiān)督電話：
市本級崗位：0812-3367712;東區(qū)崗位：0812-12388;
西區(qū)崗位：0812-3151015;仁和區(qū)崗位：0812-3989598;
鹽邊縣崗位：0812-3161615;米易縣崗位：0812-8179744。
附件：1.攀枝花市事業(yè)單位2026年上半年公開考試招聘工作人員崗位和條件要求一覽表
2.招聘單位基本情況表
3.報考須知
中共攀枝花市委組織部
攀枝花市人力資源和社會保障局
2026年3月12日
