根據(jù)全省統(tǒng)一安排和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等規(guī)定，我市面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
面向全國(guó)招聘2026年7月31日前取得國(guó)民教育相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位，并完全符合《四川省巴中市2026年上半年事業(yè)單位(醫(yī)衛(wèi)類(lèi))公開(kāi)招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位和條件要求一覽表》)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;
6.符合法律法規(guī)、相關(guān)政策規(guī)定及招聘崗位要求的其他資格條件。
(三)凡有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員;
2.曾被開(kāi)除公職的人員;
3.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;
5.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;
7.試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;未滿(mǎn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限5年(含試用期)的新錄用公務(wù)員(含參照《公務(wù)員法》管理人員);處于國(guó)家和我省政策規(guī)定最低服務(wù)期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;
8.現(xiàn)役軍人;
9.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
二、招聘名額
本次招聘均為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，共計(jì)招聘184名。具體崗位和條件見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》(附件1-5)。有關(guān)報(bào)考政策規(guī)定、報(bào)名網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等事宜詳見(jiàn)《報(bào)考指南》(附件6)。報(bào)考者對(duì)《崗位和條件要求一覽表》中有關(guān)崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷等資格條件有疑問(wèn)時(shí)，可直接致電咨詢(xún)招聘崗位所在縣(區(qū))衛(wèi)健局、人力資源和社會(huì)保障局。
三、報(bào)名
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間為2026年3月17日10:00至3月24日8:00。報(bào)名網(wǎng)站為四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄(https://www.scpta.com.cn)。
報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.崗位選擇。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，查閱公告、崗位一覽表、報(bào)考指南等，了解基本政策和要求，選擇與自己條件相符的招聘崗位，使用有效身份證件有關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名，并且只能選擇報(bào)名系統(tǒng)中一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)填報(bào)的身份證件信息與考試時(shí)使用的身份證件必須保持一致。
2.填報(bào)信息。應(yīng)聘人員按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過(guò)注冊(cè)，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)《2026年上半年四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)考信息表》)的各項(xiàng)內(nèi)容。應(yīng)聘人員須下載照片審核處理工具(在《報(bào)考信息表》上傳照片處下載)進(jìn)行照片處理，并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。報(bào)名照片將用于準(zhǔn)考證、考場(chǎng)座次表等，請(qǐng)上傳時(shí)慎重選用。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)簽署誠(chéng)信承諾書(shū)，承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾責(zé)任。招聘單位及主管部門(mén)不得以任何理由拒絕符合條件的人員報(bào)考。
3.查詢(xún)資格初審結(jié)果。應(yīng)聘人員請(qǐng)于2026年3月17日10:00至3月25日8:00期間，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審(如對(duì)資格初審結(jié)果有異議，可咨詢(xún)招聘單位或主管部門(mén))。資格初審不合格的，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他符合條件的崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位，資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)考單位及崗位等報(bào)考信息。
(二)確認(rèn)繳費(fèi)
資格初審合格的應(yīng)聘人員，請(qǐng)于2026年3月26日8:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站確認(rèn)繳費(fèi)(按照四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于全省人力資源社會(huì)保障部門(mén)行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2023〕473號(hào)規(guī)定筆試1科繳費(fèi)50元)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。確認(rèn)繳費(fèi)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。繳費(fèi)成功后，非政策性因素，不予退費(fèi)。
符合申請(qǐng)辦理減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員，參照附件《報(bào)考指南》進(jìn)行辦理，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄考務(wù)費(fèi)減免。
(三)崗位調(diào)整
確認(rèn)繳費(fèi)人數(shù)與招聘名額之比達(dá)到3:1方可開(kāi)考。在報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后，對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，根據(jù)報(bào)名情況相應(yīng)縮減或取消該招聘崗位招聘計(jì)劃，并于2026年3月31日18:00前在報(bào)名網(wǎng)站公告。取消崗位的，所繳費(fèi)用按照原支付路徑退回。
(四)打印報(bào)名表、準(zhǔn)考證
完成確認(rèn)繳費(fèi)(含減免費(fèi)用)的應(yīng)聘人員，請(qǐng)于2026年4月21日至4月24日登錄報(bào)名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰)、《報(bào)考信息表》二份(供面試資格審查時(shí)使用)，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證件，到指定的考點(diǎn)參加考試。過(guò)期身份證和身份證復(fù)印件不得作為參加考試證件。無(wú)準(zhǔn)考證不準(zhǔn)進(jìn)入考場(chǎng)。
(五)提醒
資格審查工作由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)，貫穿招聘全過(guò)程。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審等單個(gè)招聘環(huán)節(jié)審查通過(guò)不代表應(yīng)聘人員最終資格審查合格。在任何時(shí)候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，將取消考試(聘用)資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
四、考試
考試分為筆試和面試。考試總成績(jī)按滿(mǎn)分100分計(jì)算，筆試、面試在考試總成績(jī)中的占比如下：
考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
(一)筆試
1.筆試科目
公共筆試科目為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》(含中醫(yī))或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》(不含中醫(yī))，卷面滿(mǎn)分100分。
筆試總成績(jī)按以下原則計(jì)算：
筆試總成績(jī)=《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》(含中醫(yī))或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》(不含中醫(yī))+政策性加分
2.考試大綱
《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》(含中醫(yī))或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》(不含中醫(yī)))的考試內(nèi)容詳見(jiàn)2014年4月22日印發(fā)的《四川省省屬衛(wèi)生事業(yè)單位衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員公共科目筆試大綱(試行)》。
請(qǐng)登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄“政策法規(guī)”條目查閱或下載考試大綱。
3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2026年4月26日。
具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)本人準(zhǔn)考證。
4.筆試原始成績(jī)查詢(xún)
公共科目筆試原始成績(jī)于2026年5月25日左右在報(bào)名網(wǎng)站公布。對(duì)缺考、零分等特殊情況有疑問(wèn)的，可于成績(jī)公布之日起2日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站申請(qǐng)核查，核查結(jié)果于申請(qǐng)結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在該網(wǎng)站公布。
此次筆試設(shè)置筆試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線。合格分?jǐn)?shù)線為此次參加本次巴中市事業(yè)單位公招考試相同科目所有參考人員有效筆試成績(jī)的平均分×80%。應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)(含政策性加分)低于合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)平均分將于2026年5月25日左右在報(bào)名網(wǎng)站公布。
5.政策性加分
政策性加分條件由招聘單位所在縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)審查和公示，具體加分條件、提交資料、報(bào)送單位地址及電話詳見(jiàn)《報(bào)考指南》。符合加分條件的應(yīng)聘人員，應(yīng)于2026年5月21日至5月22日(上班時(shí)間)將相關(guān)加分材料提交審查。經(jīng)審查符合加分條件的按規(guī)定加分，并由招聘單位所在縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局在各縣(區(qū))人民政府和巴中市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)予以公示。材料不齊備、非原件或逾期未按上述要求提交材料的，不予受理、其責(zé)任自負(fù)。
6.公布面試入圍人員名單
各縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績(jī)與招聘崗位名額，從高分到低分按3:1的比例依次確定面試入圍人員名單，最后一名面試入圍人員的筆試總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，一并確定為面試入圍人員，面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定比例的，以實(shí)際入圍人數(shù)參加面試。面試入圍人員筆試總成績(jī)、崗位排名及是否確定為面試入圍人員將于2026年6月2日前在巴中市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布點(diǎn)對(duì)點(diǎn)查詢(xún)通道。
(二)資格復(fù)審
資格復(fù)審由各招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)進(jìn)行，所在縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)。具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單以招聘單位所在縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局在各縣(區(qū))人民政府和巴中市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布的資格復(fù)審公告為準(zhǔn)，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查閱。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審相關(guān)手續(xù)見(jiàn)附件《報(bào)考指南》。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加面試資格復(fù)審的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄面試資格。
資格復(fù)審不合格或報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一崗位的報(bào)考者中，由招聘單位所在縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同主管部門(mén)按筆試總成績(jī)由高到低的順序依次確定遞補(bǔ)人員(只遞補(bǔ)1次)。遞補(bǔ)公告由招聘單位所在縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局在各縣(區(qū))人民政府和巴中市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查閱。
通過(guò)面試資格復(fù)審的面試人員，由招聘單位所在縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放面試通知書(shū)。
(三)面試
面試由招聘單位所在縣(區(qū))人力資源社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同主管部門(mén)組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜以招聘單位所在縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局在各縣(區(qū))人民政府和巴中市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布的面試公告為準(zhǔn)。
面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入公招下一環(huán)節(jié)。
面試人員憑面試通知書(shū)、本人有效居民身份證件參加面試。面試當(dāng)天，未在規(guī)定時(shí)間到面試考場(chǎng)候考視為放棄面試資格，開(kāi)展面試后查實(shí)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，由此出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)面試人選;如因資格復(fù)審不合格或缺考造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。應(yīng)聘人員的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由本人簽字確認(rèn)。
(四)公布考試總成績(jī)及體檢人員名單
面試工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，由招聘單位所在縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局在各縣(區(qū))人民政府和巴中市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布面試人員的考試總成績(jī)(含筆試總成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)及崗位排名)，并按照從高到低的順序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員。
五、體檢、考察及公示
(一)體檢
各招聘崗位由所在縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局按考試總成績(jī)由高到低的順序，等額確定體檢人員?？荚嚳偝煽?jī)相同的，按政策規(guī)定同等條件下優(yōu)先的人員確定為體檢人選，其他應(yīng)聘人員依次按最高學(xué)歷層次、面試成績(jī)、公共科目筆試成績(jī)從高到低確定體檢人員;若以上要素均相同，則加試面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。
體檢由招聘單位所在縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同主管部門(mén)組織實(shí)施，體檢在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢人員名單及體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)以招聘單位所在縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局在各縣(區(qū))人民政府和巴中市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布的體檢公告為準(zhǔn)。
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))《中共中央組織部辦公廳 國(guó)家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》有關(guān)要求執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。國(guó)家出臺(tái)新的體檢規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，由招聘單位所在縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同主管部門(mén)指定到不低于原體檢醫(yī)院等級(jí)的其他綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢中出現(xiàn)的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)體檢人員(只遞補(bǔ)1次)。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
(二)考察
體檢合格者，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察由主管部門(mén)會(huì)同招聘單位參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》組織開(kāi)展。由2名以上正式工作人員組成考察組，對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面考察。
考察組應(yīng)按照《干部人事檔案工作條例》有關(guān)規(guī)定查閱考生的人事檔案(學(xué)籍檔案)，查詢(xún)個(gè)人誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。考察結(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說(shuō)明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門(mén)，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。考察結(jié)論為不合格的，取消聘用資格，并應(yīng)當(dāng)向應(yīng)聘人員說(shuō)明理由。
考察中出現(xiàn)的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)(只遞補(bǔ)1次)，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
(三)公示
考試、體檢、考察合格者由招聘單位所在縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局確定為擬聘用人員，并在招聘單位所在縣(區(qū))人民政府和巴中市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬審核確認(rèn)人員的姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、性別、出生日期、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、考試總成績(jī)、崗位排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。擬聘人員名單公示后，因故出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
六、辦理聘用(選崗)手續(xù)
公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定開(kāi)展備案(核準(zhǔn))。有拉通排名的崗位，根據(jù)考生考試總成績(jī)，由考生從高分到低分依次自主選擇崗位，考試總成績(jī)相同的，依次按最高學(xué)歷層次、面試成績(jī)、公共科目筆試成績(jī)從高到低確定選崗人員，若以上要素均完全一致，采用抽簽方式確定選崗順序。各招聘單位或主管部門(mén)應(yīng)及時(shí)通知應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間報(bào)到，簽訂事業(yè)單位聘用合同。除不可抗力因素外，應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
公開(kāi)招聘的人員按照規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用;考核不合格，解除聘用合同。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開(kāi)考試招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號(hào))等規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
八、其他
1.本公告如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由巴中市人力資源和社會(huì)保障局在本公招公告發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公告。各縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布的后續(xù)環(huán)節(jié)公示公告如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由各縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局在各縣(區(qū))人民政府和巴中市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公告。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
2.請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。
3.本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.本公告由巴中市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋(電話：0827-5230897)。各招聘崗位的報(bào)考資格條件，以及資格審查、政策性加分審查、面試、體檢、考察、聘用等后續(xù)環(huán)節(jié)的公示公告及相關(guān)事宜，由招聘單位所在縣(區(qū))衛(wèi)健局、人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
九、有關(guān)咨詢(xún)、監(jiān)督電話
1.崗位資格條件及報(bào)考政策咨詢(xún)電話：
巴州區(qū)人社局：0827-5230271 巴州區(qū)衛(wèi)健局：0827-2131863
恩陽(yáng)區(qū)人社局：0827-3368388 恩陽(yáng)區(qū)衛(wèi)健局：0827-3368576
南江縣人社局：0827-8227499 南江縣衛(wèi)健局：0827-8221136
通江縣人社局：0827-7224001 通江縣衛(wèi)健局：0827-7221747
平昌縣人社局：0827-6229822 平昌縣衛(wèi)健局：0827-6260768
2.報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)咨詢(xún)電話：
028-86626583、028-60662620(省人事考試中心)
3.公共科目筆試考務(wù)咨詢(xún)電話：
028-86623723(省人事考試中心)
4.紀(jì)律監(jiān)督電話：
市本級(jí)：0827-5819901 巴州區(qū)：0827-5815503
恩陽(yáng)區(qū)：0827-3368323 南江縣：0827-8220870
通江縣：0827-7233697 平昌縣：0827-6234118
附件：1.四川省巴中市2026年上半年事業(yè)單位(醫(yī)衛(wèi)類(lèi))公開(kāi)招聘工作人員崗位和條件要求一覽表(巴州區(qū))
2.四川省巴中市2026年上半年事業(yè)單位(醫(yī)衛(wèi)類(lèi))公開(kāi)招聘工作人員崗位和條件要求一覽表(恩陽(yáng)區(qū))
3.四川省巴中市2026年上半年事業(yè)單位(醫(yī)衛(wèi)類(lèi))公開(kāi)招聘工作人員崗位和條件要求一覽表(南江縣)
4.四川省巴中市2026年上半年事業(yè)單位(醫(yī)衛(wèi)類(lèi))公開(kāi)招聘工作人員崗位和條件要求一覽表(通江縣)
5.四川省巴中市2026年上半年事業(yè)單位(醫(yī)衛(wèi)類(lèi))公開(kāi)招聘工作人員崗位和條件要求一覽表(平昌縣)
6.報(bào)考指南
巴中市人力資源和社會(huì)保障局
2026年3月12日
