為了加強高層次人才和急需緊缺人才隊伍建設(shè)，經(jīng)醫(yī)院研究決定，面向全社會全職引進學(xué)科帶頭人8名、技術(shù)骨干18名及博士研究生數(shù)名。本公告長期有效，招滿為止，具體如下：
一、引進對象、名額及專業(yè)要求
二、引進條件
(一)基本條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，誠實守信，德才兼?zhèn)洌瑸槿苏?，具有良好的職業(yè)道德，學(xué)術(shù)思想端正，治學(xué)嚴謹，具有團結(jié)協(xié)作精神，善于開拓創(chuàng)新。
2.身心健康、五官端正，開拓進取、勇于創(chuàng)新，符合我院醫(yī)學(xué)重點專科建設(shè)和急需緊缺學(xué)科需求，具有崗位所需的專業(yè)知識和工作能力，并取得相應(yīng)畢業(yè)證和資格證書。
4.原則上學(xué)科帶頭人年齡50周歲及以下，技術(shù)骨干、醫(yī)學(xué)類博士研究生年齡45周歲及以下;特別優(yōu)秀的、急需緊缺專業(yè)可適當(dāng)放寬。
(二)有下列情形之一的，不得引進
1.受過刑事處罰或被開除公職的人員或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;
2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
3.受黨紀、政務(wù)(政紀)處分尚未解除或在影響期內(nèi)的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(三)具體條件
1.學(xué)科帶頭人
具有高級專業(yè)技術(shù)職稱、全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，身體健康。臨床工作能力強，具有三級醫(yī)院本專業(yè)5年以上工作經(jīng)歷，技術(shù)水平處于省內(nèi)先進、市內(nèi)領(lǐng)先，臨床工作成效顯著，有較強的學(xué)術(shù)、科研能力、行政管理能力，且至少滿足以下1項條件：
(1)作為主要完成人獲得市級科研獎勵或獲得市級科技獎勵(排名前3名);
(2)近5年來，以第一作者在國家核心期刊發(fā)表2篇及以上論文或論著;
(3)擔(dān)任市級相應(yīng)專業(yè)學(xué)會副主任委員以上職務(wù);
(4)曾擔(dān)任過兩年以上三級醫(yī)院醫(yī)療組長及以上職務(wù)或其他相近職務(wù)。
2.技術(shù)骨干
具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱、本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，身體健康。臨床工作能力強，具有三級醫(yī)院本專業(yè)5年以上工作經(jīng)歷，技術(shù)水平處于市內(nèi)先進，臨床工作成效顯著，有較強的學(xué)術(shù)、科研能力。
3.醫(yī)學(xué)類博士研究生
(1)全日制醫(yī)學(xué)類博士研究生，具有博士學(xué)位;
(2)身體健康，愛崗敬業(yè)，熱愛本職工作并取得相應(yīng)資質(zhì)。
三、報名方法
采用線上報名、現(xiàn)場報名兩種方式
(一)線上報名
第一步：網(wǎng)上投遞簡歷。將電子版簡歷(要求內(nèi)含個人照片)(簡歷命名格式為：姓名-學(xué)歷-專業(yè))發(fā)送至醫(yī)院招聘郵箱1691605815@qq.com，郵件格式命名為：姓名-學(xué)歷-專業(yè)。如應(yīng)聘人員未按照相關(guān)報名格式要求報名，則視為報名不成功。
第二步：登記應(yīng)聘信息并加入QQ群。應(yīng)聘人員掃描二維碼，完成應(yīng)聘信息登記。并加入QQ群：995464816(威遠縣人民醫(yī)院2026年引進人才群)。醫(yī)院未收到登記信息視為報名不成功。
應(yīng)聘信息登記二維碼：
(二)現(xiàn)場報名
地點：威遠縣人民醫(yī)院人力資源部(行政樓三樓316室)
三、資格審核
報名后，工作人員將對應(yīng)聘人員進行資格審核及簡歷篩選，通過篩選人員將收到醫(yī)院通知，如未收到通知則為未通過資格審核及簡歷篩選。如應(yīng)聘人員未按照相關(guān)報名格式及資料要求報名，則視為報名不成功。
四、引進待遇
(一)醫(yī)學(xué)類博士研究生
1.工資及福利待遇按國家政策和醫(yī)院規(guī)定發(fā)放。
2.享受安家補助30-80萬元(高級職稱60-80萬元)。個人技術(shù)水平較高特別優(yōu)秀的可通過“一事一議”方式確定安家補助。
3.前兩年績效工資按所在科室主任績效標準發(fā)放并享受每月6000元崗位激勵金。
4.科研啟動經(jīng)費：根據(jù)立項備案的科研課題等級，可匹配不超過30萬元的科研啟動經(jīng)費(國家級課題另議)。
5.醫(yī)院提供過渡性住房居住第一個服務(wù)周期。
6.按相關(guān)政策解決編制。
(二)學(xué)科帶頭人
1.工資及福利待遇按國家政策和醫(yī)院規(guī)定發(fā)放。
2.具有副高級職稱的享受安家補助20萬元，具有正高級職稱的享受安家補助25萬元。個人技術(shù)水平較高特別優(yōu)秀的可通過“一事一議”方式確定安家補助。
3.前兩年績效工資按所在科室主任績效標準發(fā)放并享受每月4000元崗位激勵金。
4.醫(yī)院提供過渡性住房居住第一個服務(wù)周期。
5.按相關(guān)政策解決編制和職稱聘任。
(三)技術(shù)骨干
1.工資及福利待遇按國家政策和醫(yī)院規(guī)定發(fā)放。
2.享受安家補助10萬元。個人技術(shù)水平較高特別優(yōu)秀的可通過“一事一議”方式確定安家補助。
3.前兩年績效工資按所在科室副主任績效標準發(fā)放并享受每月2000元崗位激勵金。
4.醫(yī)院提供過渡性住房居住第一個服務(wù)周期。
5.按相關(guān)政策解決編制。
五、其他事項
1.應(yīng)聘人員所提供的證件、資料必須真實準確。對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿引進工作全過程，對于提供虛假證件及個人資料的人員，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘及錄用資格。我們承諾對應(yīng)聘者提供的所有資料保密，應(yīng)聘材料概不退還。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)保持手機暢通狀態(tài)，如因個人原因未及時查看通知而未參加面試、體檢的，屬自動放棄。
六、紀律監(jiān)督
為保證人才引進工作順利進行，維護人才引進工作的公正性、嚴肅性、權(quán)威性，人才引進工作中的各個環(huán)節(jié)，自覺接受中共威遠縣紀委監(jiān)委駐威遠縣人民醫(yī)院紀檢監(jiān)察組和社會各界的監(jiān)督。
本《公告》及其未盡事宜，由醫(yī)院人力資源部負責(zé)解釋。
咨詢、監(jiān)督舉報電話：
咨詢電話：0832-8249960。
監(jiān)督舉報電話：0832-8222116、18981441107。