因工作需要，根據(jù)國家、省、市公開招聘事業(yè)單位工作人員相關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，成都大學(xué)附屬醫(yī)院擬面向社會公開招聘7名高層次人才。本次公開招聘進入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的工作人員按國家《事業(yè)單位人事管理條例》及相關(guān)規(guī)定，實行事業(yè)單位聘用制管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘單位基本情況
成都大學(xué)附屬醫(yī)院及主要職能概況詳見官網(wǎng)https://cdfy120.cdu.edu.cn/。
二、招聘對象、范圍及基本條件
(一)招聘對象和范圍
面向全社會招聘2025年12月31日前畢業(yè)并取得國家承認的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證，且符合《成都大學(xué)附屬醫(yī)院公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表)(附件1)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。
應(yīng)聘人員須在資格審查原件校驗時提供應(yīng)聘資格條件要求的國家承認的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及相關(guān)證明材料。高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級教育部門或所在高校對其所學(xué)專業(yè)的認定證明。如國(境)外學(xué)習(xí)期間所學(xué)專業(yè)與報考崗位專業(yè)名稱不一致的，需提供相關(guān)高?；蚴〖耙陨舷嚓P(guān)科研機構(gòu)對其在外高校所學(xué)專業(yè)的第三方認證，認定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。
在國外(境外)高校學(xué)習(xí)的人員須于資格審查原件校驗前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外(境外)的學(xué)歷、學(xué)位認證證書。
(二)招聘條件
1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
(4)身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(5)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《崗位和條件要求一覽表》)
2.不得報考情形：
(1)受過各類刑事處罰的人員;
(2)被開除公職的人員;
(3)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;
(4)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
(5)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;
(6)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;
(7)按國家和我省規(guī)定的尚處于最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員;
(8)現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、報名程序
(一)報名時間：2025年12月29日—2026年1月7日
(二)報名方式：本次公開招聘采取網(wǎng)上報名方式。
(三)報名流程
凡符合《崗位表》條件的應(yīng)聘人員，均可在規(guī)定時間內(nèi)通過發(fā)送郵件的方式進行報名(以指定郵箱收件箱顯示時間為準(zhǔn))，每人限報一個崗位，若報名多個崗位，視為自動放棄應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員須將報考崗位所需個人相關(guān)證明材料，發(fā)送至報名電子郵箱1318130637@qq.com。郵件、報名材料文件以“姓名+學(xué)歷學(xué)位+應(yīng)聘崗位”命名(如：張三-博士研究生-臨床專技崗)。
請根據(jù)招聘崗位所需材料要求，按以下順序制作成一份PDF電子版報名材料文件：
1.《成都大學(xué)附屬醫(yī)院公開(考核)招聘工作人員報名表》(附件2，以下簡稱《報名表》);
2.本人有效期內(nèi)的身份證(正反兩面);
3.學(xué)歷證書、學(xué)位證書，《教育部學(xué)籍在線驗證報告》《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/查詢);在國外(境外)高校學(xué)習(xí)的人員還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外(境外)學(xué)歷、學(xué)位認證證書掃描件。
4.職稱證書、聘用證書(或工資起薪表);
5.工作經(jīng)驗證明等材料。
特別提醒：應(yīng)聘人員須確保報名材料完整、準(zhǔn)確、無誤后按要求一次性發(fā)送至報名郵箱，切勿反復(fù)多次發(fā)送報名郵件。凡發(fā)送兩次及以上報名郵件的，工作人員將以第一次發(fā)送的郵件作為報名依據(jù)，由此造成的不利后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。條件不符者請勿報名，報名郵件發(fā)送成功后不得更改報名信息。
應(yīng)聘人員報名時所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請主動告知成都大學(xué)附屬醫(yī)院。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(四)崗位調(diào)減
報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比應(yīng)達到3:1，未達到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。崗位調(diào)減或取消的情況，在成都人事考試網(wǎng)、成都大學(xué)附屬醫(yī)院官網(wǎng)公布。
(五)資格審查
資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何時候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消考核、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員最終是否符合所報崗位條件要求，由成都大學(xué)附屬醫(yī)院負責(zé)的網(wǎng)上資格初審、原件校驗、考察中的復(fù)核和審核聘用確認的結(jié)果最終確定。
(六)提醒
應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與招聘單位崗位資格條件要求相符，不符者請勿報名。
應(yīng)聘人員報名時所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通信暢通。聯(lián)系方式變更后，請主動告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
四、考核
考核方式為面試，采取結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試等方式，由成都大學(xué)附屬醫(yī)院開展。面試的時間、地點、方式詳見《面試通知書》。面試結(jié)束后，在成都人事考試網(wǎng)、成都大學(xué)附屬醫(yī)院官網(wǎng)上公布面試成績及排名。
未按規(guī)定的時間和要求到面試考場候考的視為自動放棄面試資格。如因面試入圍資格審查、考生放棄或缺考出現(xiàn)空缺而造成實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試比例時，面試正常進行。
面試成績滿分為100分，面試成績即總成績，各崗位均設(shè)置合格分數(shù)線，合格分數(shù)線為70分，參加面試人員未達到合格分數(shù)線的，不予進入下一環(huán)節(jié)。
五、體檢和考察
(一)體檢
各招聘崗位在達到面試合格分數(shù)線的人員中按考核成績由高到低的順序，等額確定體檢人員。考核成績相同的，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。
體檢由成都大學(xué)附屬醫(yī)院組織在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔(dān)。除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進行1次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目，由成都大學(xué)附屬醫(yī)院指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。某崗位因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額不再遞補。
(二)考察
體檢合格者由成都大學(xué)附屬醫(yī)院對其進行考察，考察工作參照中央組織部《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)有關(guān)規(guī)定進行，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、廉潔自律、個人誠信記錄、是否需要回避等情況進行全面考察，并查閱報考人員的干部(人事)檔案，對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。考察人選達不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報考崗位要求的，不得確定為擬聘用人員。
因個人原因?qū)е聼o法對其進行考察或考察不合格，以及個人自愿放棄出現(xiàn)的空額不再遞補。
六、公示和聘用
(一)公示
考核、體檢、考察合格者由成都大學(xué)附屬醫(yī)院確定為擬聘用人員，并在成都人事考試網(wǎng)(https://cdpta.cdrsigc.com)、成都大學(xué)附屬醫(yī)院官網(wǎng)(https://cdfy120.cdu.edu.cn)公示7個工作日。 在公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。擬聘人員名單公示后，因故出現(xiàn)的缺額不再遞補。
(二)聘用
對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的應(yīng)聘人員，由成都大學(xué)附屬醫(yī)院按照有關(guān)規(guī)定開展備案(核準(zhǔn))，及時通知應(yīng)聘人員在規(guī)定時間報到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘(聘用)人員資格。
七、紀(jì)律和監(jiān)督
嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)的規(guī)定要求開展公招工作，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。為保證成都大學(xué)附屬醫(yī)院公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。咨詢電話：成都大學(xué)附屬醫(yī)院組織人事部，電話：028-60868168。
監(jiān)督舉報：成都大學(xué)附屬醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室，電話：028-86432008。
附件1.成都大學(xué)附屬醫(yī)院公開招聘(7)名工作人員崗位表(點擊下載)
附件2.成都大學(xué)附屬醫(yī)院公開(考核)招聘工作人員報名登記表(點擊下載)
成都大學(xué)附屬醫(yī)院
2025年12月26日
