為加強衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè)，現(xiàn)面向社會公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員17名。本次公開考核招聘為編制內(nèi)招聘，招聘人員按《事業(yè)單位人事管理條例》管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍、對象及基本條件
(一)范圍和對象
面向社會考核招聘符合崗位要求的2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。其中2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2026年7月31日前取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書，其他人員必須在報名時提供崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等證書及相關(guān)證明材料。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供相關(guān)證書的，不予聘用或不予進入下一招聘環(huán)節(jié)。
(二)基本條件
1.考生應(yīng)同時具備的條件：
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
(4)身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(5)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格，詳見《夾江縣2025年下半年公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位條件一覽表》(附件1，以下簡稱《崗位條件一覽表》)。
專業(yè)參考目錄為教育部印發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024年)》《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》，對于因經(jīng)濟社會發(fā)展，個別專業(yè)名稱及代碼等進行調(diào)整的，以國家教育部門發(fā)文為依據(jù)進行認定。出現(xiàn)新舊專業(yè)比對認定爭議時,原則上以考生就讀高等學(xué)校依據(jù)教育部下發(fā)的關(guān)于新舊學(xué)科專業(yè)調(diào)整的有效文件或考生就讀的高等學(xué)校依據(jù)省級以上教育部門有關(guān)文件或有關(guān)規(guī)定出具的有效專業(yè)證明材料進行綜合認定。對于畢業(yè)證或?qū)W位證上的專業(yè)名稱是一級學(xué)科(專業(yè)類),而招聘公告設(shè)置的專業(yè)條件是二級學(xué)科(專業(yè))的,以考生就讀高等學(xué)校出具的證明材料進行綜合認定。
2.有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘：
(1)受過各類刑事處罰的人員;
(2)被開除公職的人員;
(3)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;
(4)尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
(5)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;
(6)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;
(7)現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(8)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
在招聘的任何環(huán)節(jié)或聘用后發(fā)現(xiàn)考生如有不符合報名條件、弄虛作假、違反回避制度等情形，報名或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負。
3.落實兩個同等對待
(1)面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待;
(2)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。
二、招聘單位及名額
具體招聘單位、名額及崗位條件詳見《崗位條件一覽表》。
四、招聘程序
(一)報名
本次公開考核招聘采用網(wǎng)上報名方式，每人限報一個崗位。
1.報名時間：2025年11月17日--11月25日16：00(以郵箱服務(wù)器收到郵件時間為準)。
2.報名要求：考生按照《崗位條件一覽表》崗位及要求報名，在規(guī)定時間內(nèi)將報名所需材料的原件掃描件(PDF格式)打包發(fā)送到指定郵箱(郵箱地址：764304612@qq.com)，文件統(tǒng)一命名為“報考單位-崗位名稱-姓名”。
3.報名所需材料：
考生應(yīng)按照招聘公告公布的崗位及要求，如實準確填寫《夾江縣2025年下半年公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名信息表》(附件2，以下簡稱《報名信息表》)。報名時應(yīng)提供《報名信息表》、本人二代身份證原件及以及崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、醫(yī)師資格證(專業(yè)技術(shù)資格證)、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證等相關(guān)證書原件掃描件。其中，幾種特殊報考對象，還須提供以下材料：
(1)2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須出具就讀院系及專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等情況的證明材料原件掃描件。
(2)機關(guān)事業(yè)單位在編在冊工作人員，須提供所在單位和主管部門出具的同意報考證明，其中縣級及以下機關(guān)事業(yè)單位人員須提供主管部門和同級組織人社部門出具的同意報考證明掃描件。該證明材料亦可在體檢前提交。
(3)港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報考的，應(yīng)出具教育部相關(guān)國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書原件掃描件?？忌傻卿浗逃苛魧W(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http：//www.cscse.edu.cn)，按有關(guān)要求和程序辦理。留學(xué)人員留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄的，可按有關(guān)規(guī)定進行第三方專業(yè)認定，認定與招聘崗位所需專業(yè)為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。
(4)其他與報考資格相關(guān)的材料原件掃描件。
不能按要求提供上述證件和證明的，視為自動放棄面試資格。
(二)崗位調(diào)整
報名資格初審合格人數(shù)與擬招聘崗位名額之比未達到本公告規(guī)定的開考比例的，由招聘工作小組研究決定調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位，并在夾江新聞網(wǎng)公告。
(三)資格審查
資格審查采取網(wǎng)上初審和現(xiàn)場資格復(fù)審的方式進行。
1.網(wǎng)上初審
由夾江縣衛(wèi)生健康局對考生資格進行初審，初審結(jié)果于2025年11月26日12:00前反饋至考生郵箱。
2.現(xiàn)場資格復(fù)審
(1)時間：2025年12月4日(上午9:00至11:30，下午2:00至5:30);
(2)地點：夾江縣衛(wèi)生健康局(夾江縣漹城街道青衣大道999號A座15樓)1516辦公室。
初審合格人員參加現(xiàn)場資格復(fù)審時應(yīng)攜帶所有報名材料原件和復(fù)印件(1份)。夾江縣衛(wèi)生健康局根據(jù)公告和《崗位條件一覽表》對考生進行資格審查，資格審查合格的現(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》。
特別提醒：資格審查貫穿考核招聘全過程。考生須對提交的信息和有關(guān)材料真實性負責(zé)，在招聘的任何環(huán)節(jié)或聘用后發(fā)現(xiàn)考生如有不符合報名條件、弄虛作假、違反回避制度等情形，報名或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負。
(四)考核
本次考核采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試總分100分，保留小數(shù)點后兩位，個人面試成績當(dāng)場公布。面試成績設(shè)定最低分數(shù)線為70分，面試成績低于最低分數(shù)線的人員不予進入下一招聘環(huán)節(jié)。
資格審查合格的考生須憑《面試通知書》和本人有效第二代身份證，按《面試通知書》規(guī)定的時間、地點準時到達面試考場。未按規(guī)定時間或未帶齊相關(guān)證件到達考場的，視為自動放棄面試資格。
面試結(jié)束后，若出現(xiàn)擬聘崗位面試成績相同者，進行面試加試確定排序。面試成績及排名于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在夾江新聞網(wǎng)(http://www.jjxinwen.cn)公布。
(五)體檢
1.體檢人員確定
根據(jù)招聘名額、考生面試成績和面試成績最低分數(shù)線，從高分到低分依次等額確定體檢人員。
2.體檢標準
參照公務(wù)員錄用體檢相關(guān)標準和程序進行體檢。體檢時間和集合地點及體檢相關(guān)事項另行公告。
因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位參加面試考生的面試成績，從高分到低分(不低于面試成績最低分數(shù)線)依次等額遞補體檢人員。
本環(huán)節(jié)遞補次數(shù)為1次。
(六)綜合考察
體檢合格人員確定為考察對象。考察由招聘單位主管部門具體組織實施。
考察組至少由2人組成?？刹扇嵉刈咴L、個別談話、審核人事檔案、查詢教育部相關(guān)網(wǎng)站、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法，了解考察對象政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與報考崗位的匹配度等情況，重點對個人人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認?？疾旖Y(jié)束應(yīng)據(jù)實出具考察材料，并作出考察合格與否的結(jié)論?？疾觳缓细竦牟挥杵赣?。
考生未在規(guī)定時間內(nèi)提供相關(guān)考察材料的，視為自動放棄。
對取消報考資格或考生自動放棄出現(xiàn)的空缺，按該崗位參加面試考生的考試總成績，從高分到低分(不低于面試成績最低分數(shù)線)依次等額遞補。
本環(huán)節(jié)遞補次數(shù)為1次。
(七)公示
考察合格者確定為擬聘用人員，在樂山人事考試網(wǎng)、夾江新聞網(wǎng)公示5個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
本環(huán)節(jié)不再遞補。
(八)審核確認和簽訂聘用合同
經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的，由夾江縣衛(wèi)生健康局對其所提供材料的真實性進行審查，審查無誤后報夾江縣人力資源和社會保障局審核確認。其中，考生系在職人員的，須提供原單位與其解除聘用(勞動、人事)關(guān)系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù)。未在規(guī)定時間內(nèi)提供指定材料的，視為放棄聘用資格。
審核確認后，由夾江縣衛(wèi)生健康局組織報到。報到后組織招聘單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。新聘人員在招聘單位最低服務(wù)年限為5年，最低服務(wù)年限期滿后，方可按有關(guān)規(guī)定流(調(diào))動。新聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期制度。
五、紀律與監(jiān)督
招聘單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
為保證此次公開招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。(監(jiān)督舉報電話：中共夾江縣紀委夾江縣監(jiān)委駐縣財政局紀檢監(jiān)察組18283315920)。
六、特別提示
(一)本次考核招聘工作由中共夾江縣委組織部、夾江縣人力資源和社會保障局、夾江縣衛(wèi)生健康局負責(zé)解釋。
(二)本次考核招聘除首次公告和公示環(huán)節(jié)在樂山人事考試網(wǎng)和夾江新聞網(wǎng)發(fā)布外，其他事宜均以夾江新聞網(wǎng)作為官方信息發(fā)布渠道，請考生密切關(guān)注并按要求參加各環(huán)節(jié)招聘工作。
因考生不主動登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、考核、體檢、考察、遞補、聘用的，責(zé)任由考生自負。凡未按要求參加的，視為放棄該環(huán)節(jié)和下一招聘環(huán)節(jié)資格。
(三)考生在招聘期間特別是考核前務(wù)必保持通訊暢通，通訊方式有變更的，應(yīng)主動告知。因無法與考生取得聯(lián)系造成的后果，由考生負責(zé)。
監(jiān)督電話：
縣紀委監(jiān)委：0833—5662377
咨詢電話：
縣委組織部：0833-5657256
縣人力資源和社會保障局：0833-5652056
縣衛(wèi)生健康局：0833-5686923
附件：1.夾江縣2025年下半年公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位條件一覽表
2.夾江縣2025年下半年公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名信息表
中共夾江縣委組織部 夾江縣人力資源和社會保障局
2025年11月14日
