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2025下半年成都市成華區(qū)成華區(qū)人民醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院、婦幼保健院等考核招聘38人公告
作者:www.jkldyq.com 時(shí)間:2025/9/30 閱讀:4543次

根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社規(guī)〔2025〕1號(hào))和《關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員的通知》(成人社發(fā)〔2023〕7號(hào))規(guī)定,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,成都市成華區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)所屬13家事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員38名。本次公開招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員,招聘的工作人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘單位基本情況(詳見各單位微信公眾號(hào))

單位名稱 單位類別 單位地址 主要職能
成都市成華區(qū)人民醫(yī)院 公益二類 成都市成華區(qū)荊竹東路220號(hào) 承擔(dān)綜合性醫(yī)療服務(wù)。
成都市成華區(qū)婦幼保健院 公益二類 成都市成華大道新鴻路6號(hào) 承擔(dān)成華區(qū)婦幼保健管理服務(wù)和產(chǎn)科急救指導(dǎo)工作。
成都市成華區(qū)中醫(yī)醫(yī)院 公益二類 成都市成華區(qū)長秀路133號(hào) 承擔(dān)中醫(yī)醫(yī)療、康復(fù)、養(yǎng)老等服務(wù)。
成都市成華區(qū)第七人民醫(yī)院 公益二類 成都市成華區(qū)火神廟路68號(hào) 承擔(dān)精神科??品?wù)和常見病、多發(fā)病診療服務(wù)。
成都市成華區(qū)雙橋子社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 公益一類 成都市成華區(qū)建設(shè)南新路5號(hào) 承擔(dān)轄區(qū)基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù)。
成都市成華區(qū)萬年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 公益一類 成都市成華區(qū)長融街29號(hào) 承擔(dān)轄區(qū)基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù)。
成都市成華區(qū)跳蹬河社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 公益一類 成都市成華區(qū)杉板橋南四路3號(hào) 承擔(dān)轄區(qū)基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù)。
成都市成華區(qū)保和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 公益一類 成都市成華區(qū)峨眉山路389號(hào) 承擔(dān)轄區(qū)基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù)。
成都市成華區(qū)青龍社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 公益一類 成都市成華區(qū)龍綿街1111號(hào) 承擔(dān)轄區(qū)基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù)。
成都市成華區(qū)龍?zhí)渡鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 公益一類 成都市成華區(qū)龍?zhí)端禄鹕駨R路19號(hào) 承擔(dān)轄區(qū)基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù)。
成都市成華區(qū)白蓮池社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 公益一類 成都市成華區(qū)楠竹巷61號(hào) 承擔(dān)轄區(qū)基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù)。
成都市成華區(qū)猛追灣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 公益一類 成都市成華區(qū)建設(shè)中路86號(hào) 承擔(dān)轄區(qū)基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù)。
成華區(qū)雙水碾社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 公益一類 成都市成華區(qū)八里橋路443、445、447號(hào) 承擔(dān)轄區(qū)基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù)。

二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

(一)招聘對(duì)象和范圍

面向全國招聘符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件的人員。具體招聘單位、崗位及條件詳見《成都市成華區(qū)2025年面向社會(huì)公開考核招聘38名衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)在資格審查截止前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書及相關(guān)證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或不得聘用,責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(二)招聘條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(4)具有崗位所需的知識(shí)、技能及工作能力;

(5)身體健康,適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(6)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格,職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格考試合格但尚未取得相關(guān)證書人員可以報(bào)考(詳見《崗位表》);

(7)委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生,須征得原委培、定向單位同意。

2.不得報(bào)考情形

(1)受過各類刑事處罰的人員;

(2)被開除公職的人員;

(3)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

(5)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;

(6)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

(7)按國家和我省規(guī)定的尚處于最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員(截止公告報(bào)名最后一日2025年10月14日);

(8)已是成華區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)人員;

(9)現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式(不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名、不設(shè)網(wǎng)上審核)。凡符合《崗位表》條件的應(yīng)聘人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將《成都市成華區(qū)2025年面向社會(huì)公開考核招聘38名衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2,以下簡稱《報(bào)名表》)發(fā)送到指定郵箱進(jìn)行報(bào)名,條件不符者請勿報(bào)名。每位應(yīng)聘人員應(yīng)按相應(yīng)崗位資格要求自愿選擇一個(gè)崗位報(bào)考,報(bào)名多個(gè)崗位的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2025年10月9日9:00至10月14日17:00。

應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將《報(bào)名表》word版直接發(fā)送至指定電子郵箱chqwjjgz2025@163.com,郵件及附件《報(bào)名表》均以“崗位代碼+姓名”命名,禁止通過第三方平臺(tái)(如招聘網(wǎng)站、中轉(zhuǎn)鏈接等)提交,以免信息泄露或格式混亂。

2.特別提醒

(1)成都市成華區(qū)衛(wèi)健局工作人員將在報(bào)名結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)通過郵件反饋報(bào)名結(jié)果,應(yīng)聘人員若在報(bào)名時(shí)間截止后2個(gè)工作日內(nèi)未收到報(bào)名結(jié)果反饋的,請主動(dòng)通過電話聯(lián)系(聯(lián)系人:姚老師;聯(lián)系電話:028-84314122),以免錯(cuò)失機(jī)會(huì)。本次公開招聘不設(shè)網(wǎng)上資格初審,網(wǎng)上報(bào)名成功不代表最終資格審查合格。

(2)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如因填報(bào)信息錯(cuò)誤或不規(guī)范、不完整導(dǎo)致報(bào)名失敗以及報(bào)名郵件不在規(guī)定報(bào)名時(shí)間的,因此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。報(bào)名截止時(shí)間為2025年10月14日17:00,報(bào)名時(shí)間以指定郵箱收到郵件時(shí)間為準(zhǔn),請應(yīng)聘人員合理安排報(bào)名時(shí)間。

(3)應(yīng)聘人員須確保報(bào)名信息準(zhǔn)確無誤后一次性發(fā)送報(bào)名郵件,切勿反復(fù)多次發(fā)送報(bào)名郵件。凡發(fā)送兩次及以上報(bào)名郵件的,工作人員將以第一份郵件作為報(bào)名依據(jù),因此造成的不利后果,由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(二)資格審查

資格審查由成華區(qū)衛(wèi)健局會(huì)同各招聘單位組織實(shí)施。本次考核招聘不設(shè)網(wǎng)上初審,報(bào)名時(shí)間結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在成都人事考試網(wǎng)、成華區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站——“政務(wù)公開”——“公示公告”欄發(fā)布資格審查相關(guān)事項(xiàng)。

應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。資格審查不合格或逾期未參加的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

資格審查工作將貫穿考核招聘工作全過程,任何階段如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況,一律取消考核或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(三)崗位調(diào)整

本次招聘符合崗位條件的有效報(bào)考人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)之比不低于3:1,達(dá)不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消。調(diào)減或取消情況,將于資格審查結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在成都人事考試網(wǎng)、成華區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站——“政務(wù)公開”——“公示公告”欄向社會(huì)公布。

(四)考核

考核分為專業(yè)能力測試和面試。專業(yè)能力測試成績不計(jì)入考核最終成績,面試成績?yōu)榭己俗罱K成績。

1.專業(yè)能力測試

(1)時(shí)間、地點(diǎn)

資格審查結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在成都人事考試網(wǎng)、成華區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站——“政務(wù)公開”——“公示公告”欄發(fā)布專業(yè)能力測試相關(guān)事項(xiàng)。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未按時(shí)到現(xiàn)場參加專業(yè)能力測試的,視為自動(dòng)放棄,由此產(chǎn)生的空缺不再遞補(bǔ),不影響專業(yè)能力測試開考。

(2)測試方式

采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考核應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí),專業(yè)能力測試成績滿分為100分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),本成績不計(jì)入最終面試成績。

(3)確定進(jìn)入面試人員

本輪測試后,按照參加面試人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)之比為3:1的比例,從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員,如遇末位名次并列的,則同時(shí)進(jìn)入面試。

2.面試

(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)

進(jìn)入面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)將在專業(yè)能力測試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在成都人事考試網(wǎng)、成華區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站——“政務(wù)公開”——“公示公告”欄發(fā)布。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未按時(shí)到現(xiàn)場參加的,視為自動(dòng)放棄,由此產(chǎn)生的空缺不再遞補(bǔ)。如因應(yīng)聘人員放棄或缺考出現(xiàn)空額而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試比例時(shí),面試正常進(jìn)行。

(2)面試方式

采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考核應(yīng)聘人員綜合分析能力、職業(yè)溝通與合作能力、應(yīng)變能力及語言表達(dá)能力等。

面試成績即為最終成績。面試成績滿分為100分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),若同一招聘崗位按照錄取比例出現(xiàn)同分無法確定進(jìn)入體檢人員名單的,在該崗位面試結(jié)束后組織一輪加試,加試成績僅作為加試人員排名使用。面試成績低于80分者(不含),不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

(3)面試成績及體檢人員名單公布

面試成績及進(jìn)入體檢人員名單將于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),在成都人事考試網(wǎng)、成華區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站——“政務(wù)公開”——“公示公告”欄公布。

(五)體檢

進(jìn)入體檢人員由成華區(qū)衛(wèi)健局和招聘單位通知并組織體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由成華區(qū)衛(wèi)健局和招聘單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照該崗位面試人員面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。面試成績低于80分(不含)者不得進(jìn)入遞補(bǔ),若面試成績相同,則按專業(yè)能力測試成績遞補(bǔ);若專業(yè)能力測試成績?nèi)韵嗤?,則另安排一次加試,按加試成績遞補(bǔ)。

(六)考察

體檢合格者由成華區(qū)衛(wèi)健局和招聘單位組織考察??疾旃ぷ鲄⒄罩醒虢M織部《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因?qū)е聼o法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格,以及個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額,按照該崗位面試人員面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。面試成績低于80分(不含)者不得進(jìn)入遞補(bǔ),若面試成績相同,則以專業(yè)能力測試成績確定;若專業(yè)能力測試成績?nèi)韵嗤?,則另安排一次加試,按加試成績遞補(bǔ)。

(七)公示

經(jīng)成華區(qū)衛(wèi)健局同意,由成華區(qū)人社局在成都人事考試網(wǎng)、成華區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站——“政務(wù)公開”——“公示公告”欄公示,公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額,不再遞補(bǔ)。

(八)聘用及報(bào)到

經(jīng)公示無異議的擬聘人員由成華區(qū)衛(wèi)健局報(bào)成華區(qū)人社局審核確認(rèn)后辦理聘用手續(xù)。

1.擬聘人員如系在職人員,報(bào)到時(shí)應(yīng)當(dāng)提供依法終止或者解除與原單位的聘用(勞動(dòng))合同證明。

2.擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄,由此產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

3.擬聘人員按照事業(yè)單位聘用制管理,簽訂事業(yè)單位聘用合同,實(shí)行試用期制度,試用期滿不合格者予以解聘。

4.擬聘人員實(shí)行最低服務(wù)期制度,原則上服務(wù)期不低于5年,服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

為保證招聘工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,本次招聘工作由成華區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組、成華區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)人社局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索,凡以匿名或其他方式反映的問題將不予受理。

監(jiān)督電話:

成華區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組:028-84361163;

成華區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)人社局紀(jì)檢監(jiān)察組:028-84328468。

五、特別提示

1.本次考核招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),將在成都人事考試網(wǎng)、成華區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站——“政務(wù)公開”——“公示公告”欄發(fā)布。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、專業(yè)能力測試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的,責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

2.請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式及郵箱地址準(zhǔn)確、暢通,若因應(yīng)聘人員個(gè)人原因?qū)е挛茨芗皶r(shí)與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

3.請應(yīng)聘人員密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的公開招聘工作,凡未按要求參加的,視為自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘資格,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

4.四川省人力資源和社會(huì)保障廳、成都市人力資源和社會(huì)保障局、成都市衛(wèi)生健康局、成華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和成華區(qū)衛(wèi)生健康局不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請應(yīng)聘人員警惕虛假信息,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

5.本公告、招聘崗位的資格條件由招聘單位及成華區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:

成華區(qū)衛(wèi)健局:028-84314122,聯(lián)系人:姚老師

成績及有關(guān)事項(xiàng)查詢網(wǎng)址:

成都人事考試網(wǎng)(https://cdpta.cdrsigc.com)、成華區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.chenghua.gov.cn/)——“政務(wù)公開”——“公示公告”欄

附件1 成都市成華區(qū)2025年面向社會(huì)公開考核招聘38名衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員崗位表

附件2 成都市成華區(qū)2025年面向社會(huì)公開考核招聘38名衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

成都市成華區(qū)衛(wèi)生健康局

2025年9月26日

來源:四川衛(wèi)生人才網(wǎng)
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