国内精品久久久久精品爽爽,日本欧美高清视频大全,99久9在线视频播放,欧美精品午夜伴侣法国留学,美女三级福利视频8,亚洲综合黄色av电影,成人高潮片免费视频两年半,蜜桃最新免费av在线,国产精品熟女视频播放

當(dāng)前位置 首頁(yè) > 職場(chǎng)薪聞 > 公招考試 > 公招考試 > 2025下半年四川省甘孜州事業(yè)單位醫(yī)療崗招聘50人公告
2025下半年四川省甘孜州事業(yè)單位醫(yī)療崗招聘50人公告
作者:www.jkldyq.com 時(shí)間:2025/9/26 閱讀:5836次

因工作需要,經(jīng)州人民政府批準(zhǔn),甘孜州事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開考試招聘工作人員,現(xiàn)將公開考試招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘單位、崗位及名額

本次考試招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃共138名。包括:綜合事業(yè)單位工作人員88名和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員50名。所有招聘崗位均納入事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理。具體招聘單位、招聘崗位、招聘名額、資格條件、招聘范圍、開考比例、筆試科目等詳見《甘孜州2025年下半年公開考試招聘綜合事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》(附件1)、《甘孜州2025年下半年公開考試招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》(附件2)。上述各表以下統(tǒng)一簡(jiǎn)稱為《崗位和條件要求一覽表》。

二、招聘原則和方式

按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,通過公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)招聘。

三、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

(一)招聘對(duì)象

符合《公告》規(guī)定的招聘條件和招聘崗位其他條件要求的應(yīng)往屆畢業(yè)生。其中:2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2026年7月31日前取得報(bào)考崗位要求的學(xué)歷畢業(yè)證、相應(yīng)學(xué)位證。其他人員須在2025年10月13日以前取得報(bào)考崗位要求的學(xué)歷畢業(yè)證、相應(yīng)學(xué)位證。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)取得有關(guān)證書的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或不得聘用,責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。

(二)招聘范圍

招聘范圍面向全國(guó)、四川省或甘孜州戶籍招聘(詳見附件《崗位和條件要求一覽表》)。面向四川省或甘孜州招聘的崗位,要求報(bào)考人員戶籍須2025年9月30日前在規(guī)定范圍區(qū)域內(nèi)(不含2025年9月30日及以后遷出到規(guī)定范圍外的人員)。

(三)招聘條件

1.報(bào)考人員應(yīng)具備的基本條件:

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(4)身體健康,適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(5)年齡在18-38周歲(1986年10月13日—2007年10月17日間出生)。符合條件的碩士、博士人員可放寬到43周歲(即1981年10月13日以后出生);

(6)符合《公告》具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件《崗位和條件要求一覽表》)。

注意:

①面向服務(wù)甘孜州且服務(wù)期滿考核合格的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“三支一扶”計(jì)劃、“特崗教師計(jì)劃”“應(yīng)急崗位”“公衛(wèi)特別崗”志愿服務(wù)者定向招聘的崗位,要求2025年10月13日前滿規(guī)定的服務(wù)期;

②招聘崗位要求資格證書的,報(bào)考人員須在2025年10月13日前取得相應(yīng)資格證書。

③《崗位和條件要求一覽表》專業(yè)條件要求欄中本科或?qū)?茖I(yè)涉及新舊專業(yè)變更、合并的,必須提供教育主管部門發(fā)布的文件依據(jù)進(jìn)行認(rèn)定。

④《崗位和條件要求一覽表》專業(yè)條件要求欄中研究生專業(yè)為一級(jí)學(xué)科的,包含該學(xué)科所有二級(jí)學(xué)科專業(yè)。

2.不得報(bào)考情形:

(1)受過各類刑事處罰的人員;

(2)被開除公職的人員;

(3)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

(5)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

(6)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

(7)尚處于國(guó)家和我省規(guī)定的試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員;

(8)現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報(bào)名

本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,報(bào)名網(wǎng)站為四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄,報(bào)名時(shí)間為2025年10月13日上午10∶00至10月17日下午18∶00止。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)簽署誠(chéng)信承諾書,承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確,并承擔(dān)不實(shí)承諾責(zé)任。

報(bào)名按以下程序進(jìn)行:

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.填報(bào)信息。報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站,查閱公告,了解基本政策和要求,選擇與自己條件相符的招聘崗位,使用有效居民身份證有關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名,并且只能選擇報(bào)名系統(tǒng)中一個(gè)單位的一個(gè)崗位;如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫《2025年下半年四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考信息表》以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容。

2.上傳照片。報(bào)考人員須下載照片審核處理工具(在《報(bào)考信息表》上傳照片處下載)進(jìn)行照片處理,并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。報(bào)名照片將用于準(zhǔn)考證、考場(chǎng)座次表等,請(qǐng)上傳時(shí)慎重選用。

(二)資格初審

報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)?025年10月13日10∶00至10月18日18∶00期間,登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審(如對(duì)資格初審結(jié)果有異議,可咨詢招聘單位或主管部門)。因報(bào)考人員提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不齊全或不符合報(bào)考條件等原因影響資格審查的,由報(bào)考人員承擔(dān)相應(yīng)后果。如因信息填報(bào)錯(cuò)誤而未通過審核的,可于報(bào)名時(shí)間截止前重報(bào)或改報(bào)其他符合條件的崗位??忌鷳?yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位,資格審查通過后,不得更改報(bào)考單位及崗位。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

資格初審合格后,報(bào)考人員應(yīng)于2025年10月19日18:00前完成網(wǎng)上繳費(fèi)(按照四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于全省人力資源社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2023〕473號(hào)規(guī)定筆試每人每科需繳納50元考務(wù)費(fèi))。未在規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。

符合申請(qǐng)辦理減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)考人員,參照附件3《報(bào)考須知》進(jìn)行辦理,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄考務(wù)費(fèi)減免。

(四)筆試開考比例和崗位調(diào)整

有效報(bào)考(繳費(fèi))人數(shù)與擬招聘崗位招聘名額之比未達(dá)到各招聘崗位(詳見附件《崗位和條件要求一覽表》)規(guī)定的筆試開考比例的,由甘孜州人力資源和社會(huì)保障局相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位,調(diào)減招聘名額后,該崗位有效報(bào)考人數(shù)與調(diào)減后的招聘名額之比應(yīng)達(dá)到該崗位規(guī)定的開考比例。

招聘名額調(diào)減或取消情況,甘孜州人力資源和社會(huì)保障局于2025年10月23日18:00前在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄和甘孜人事考試網(wǎng)(https://www.gzzrsks.com.cn)向社會(huì)公布。

取消崗位的,所繳費(fèi)用按照原支付路徑退回。

(五)打印報(bào)名表、準(zhǔn)考證

報(bào)名資格初審合格并繳費(fèi)成功(含減免費(fèi)用)的報(bào)考人員,應(yīng)于2025年11月11日09:00至11月14日24:00登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄打印本人準(zhǔn)考證(保證字跡、照片清晰)、《報(bào)考信息表》二份(供面試資格審查時(shí)使用)。

報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)打印準(zhǔn)考證并認(rèn)真核對(duì)準(zhǔn)考證本人各項(xiàng)信息是否準(zhǔn)確,照片是否清晰完整。準(zhǔn)考證個(gè)人信息有誤或照片顯示不清晰完整的考生在2025年11月14日工作時(shí)間內(nèi)(上午09:00-12:00,下午14:30-17:30)及時(shí)到甘孜州人力資源和社會(huì)保障局(康定市南郊木雅路一段308號(hào)甘孜人社大樓1002辦公室)進(jìn)行錯(cuò)誤信息(照片)更正和簽章確認(rèn)。

考試當(dāng)天,報(bào)考人員須持本人準(zhǔn)考證和有效身份證件按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試。

逾期未打印準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

(六)提醒

資格審查工作由縣(市)人力資源社會(huì)保障局、招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過程,網(wǎng)上資格初審的結(jié)果僅作為參加筆試的依據(jù),不代表最終資格審查合格。在任何時(shí)候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等,取消考試、聘用資格,所產(chǎn)生的后果和責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

五、政策性加分

符合加分政策規(guī)定的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“三支一扶”計(jì)劃、“特崗教師計(jì)劃”“應(yīng)急崗位”“公衛(wèi)特別崗”人員(除定向招聘崗位外,報(bào)考其他崗位的其服務(wù)期滿時(shí)間計(jì)算至2025年11月14日)和退役大學(xué)生士兵須本人于2025年11月12日至11月14日工作時(shí)間(上午9點(diǎn)至17:30)填寫《甘孜州公開考試招聘事業(yè)單位工作人員加分登記表》附件5,并攜帶附件3《報(bào)考須知》要求的加分材料到甘孜州人力資源和社會(huì)保障局(康定市南郊木雅路一段308號(hào)甘孜人社大樓5樓)進(jìn)行加分審核登記。

具體加分規(guī)定、加分材料及要求詳見附件3《報(bào)考須知》。請(qǐng)報(bào)考人員按要求提供相關(guān)加分材料,經(jīng)審核符合加分條件和要求的按規(guī)定進(jìn)行加分登記。凡在規(guī)定的加分時(shí)間內(nèi)提供材料不齊備、非原件(非鮮章)、不滿規(guī)定服務(wù)年限的一律不予受理,責(zé)任自負(fù)。

六、考試

考試包括筆試和面試。

(一)筆試

1.筆試科目

⑴綜合事業(yè)單位

筆試科目為公共科目《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《綜合能力測(cè)試》兩科,每科卷面滿分100分。

⑵醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位

筆試科目為公共科目《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》(含中醫(yī))或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》(不含中醫(yī))和專業(yè)科目《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》兩科,每科卷面滿分100分。

2.筆試總成績(jī)計(jì)算原則

⑴綜合事業(yè)單位

筆試總成績(jī)=(《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×50%+《綜合能力測(cè)試》×50%)+政策性加分

⑵醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位

筆試總成績(jī)=(《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》(含中醫(yī))或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》(不含中醫(yī))×40%+《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》×60%)+政策性加分

3.考試大綱

(1)綜合事業(yè)單位《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《綜合能力測(cè)試》的考試內(nèi)容詳見2024年2月8日發(fā)布的《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識(shí)〉筆試考試大綱》。

(2)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》(含中醫(yī))或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》(不含中醫(yī))的考試內(nèi)容詳見2014年4月22日印發(fā)的《四川省省屬衛(wèi)生事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公共科目筆試大綱(試行)》?!秾I(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》具體分類和筆試內(nèi)容詳見附件4《衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》具體分類和筆試內(nèi)容。

⑶報(bào)考人員可登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄“政策法規(guī)”條目查閱或下載考試大綱。

4.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間為2025年11月16日。具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見本人準(zhǔn)考證。

5.筆試原始成績(jī)查詢

筆試原始成績(jī)于2025年12月10日左右分別在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄和甘孜人事考試網(wǎng)(https://www.gzzrsks.com.cn)公布,其中:綜合事業(yè)單位公共科目(《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《綜合能力測(cè)試》)和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公共科目(《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》(含中醫(yī))或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》(不含中醫(yī)))筆試原始成績(jī)?cè)谒拇ㄊ∪肆Y源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄查詢;醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位各專業(yè)科目(《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》)筆試原始成績(jī)?cè)诟首稳耸驴荚嚲W(wǎng)(https://www.gzzrsks.com.cn)查詢。

對(duì)綜合事業(yè)單位公共科目筆試缺考、零分等特殊情況有疑問的人員,可于成績(jī)公布之日起2日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站申請(qǐng)核查,逾期不再受理,核查結(jié)果于申請(qǐng)結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在該網(wǎng)站公布。

對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》筆試成績(jī)有疑問的人員,可于成績(jī)公布之日起2日內(nèi)到甘孜州人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)核查,逾期不再受理,核查結(jié)果由甘孜州人力資源和社會(huì)保障局于查分申請(qǐng)結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)分別在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄和甘孜人事考試網(wǎng)(https://www.gzzrsks.com.cn)公布。

6.筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線計(jì)算原則

本次考試各筆試科目均設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線。最低合格分?jǐn)?shù)線為同一筆試科目所有參考人員有效筆試成績(jī)(不包括違紀(jì)、缺考和0分)平均分×70%。

進(jìn)入面試資格審查人員各科成績(jī)都必須不得低于相同科目對(duì)應(yīng)的最低合格分?jǐn)?shù)線。對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位部分專業(yè)科目有效筆試成績(jī)未形成競(jìng)爭(zhēng)而無法計(jì)算合格線的,則采取按《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》所有參考人員有效筆試成績(jī)(不包括違紀(jì)、缺考和0分)平均分×70%確定合格線,低于合格分?jǐn)?shù)線的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試成績(jī)平均分將于2025年12月10日左右在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄和甘孜人事考試網(wǎng)(https://www.gzzrsks.com.cn)適時(shí)公布。

(二)面試資格審查

面試資格審查由資格初審單位負(fù)責(zé)進(jìn)行。

1.進(jìn)入面試資格審查人員確定

根據(jù)招聘崗位招聘名額和參考人員筆試總成績(jī),從高分到低分按照面試入圍2﹕1的比例,確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。與該崗位最后一名入圍資格復(fù)審人員筆試總成績(jī)相同的,一并進(jìn)入資格審查。對(duì)達(dá)不到招聘名額2倍的,該崗位資格審查合格人員可全部進(jìn)入面試。

筆試有違規(guī)違紀(jì)情況或有缺考、零分科目的人員,不得進(jìn)入面試資格審查。

2.面試資格審查要求

面試資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單于2025年12月20日前在甘孜人事考試網(wǎng)(https://www.gzzrsks.com.cn)公布,不再另行通知,請(qǐng)報(bào)考人員注意及時(shí)查閱。

報(bào)考人員應(yīng)按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試資格審查。面試資格審查相關(guān)手續(xù)詳見附件3《報(bào)考須知》。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加面試資格審查的,視為自動(dòng)放棄。提供材料不完整或隱瞞真實(shí)情況提供虛假材料的,資格審查不合格。自動(dòng)放棄和資格審查不合格的,取消面試資格。

面試資格審查不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,在報(bào)考同一崗位的人員中,按筆試總成績(jī)由高到低的順序遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)進(jìn)入資格審查人員由資格審查單位根據(jù)報(bào)考人員在《報(bào)考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。因遞補(bǔ)人員電話錯(cuò)誤或無法接通導(dǎo)致不能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格審查的視為自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。因遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄或資格審查不合格出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

面試資格審查合格的人員,由資格審查單位現(xiàn)場(chǎng)發(fā)給面試通知書。按照川發(fā)改價(jià)格〔2023〕473號(hào)文件規(guī)定進(jìn)入面試人員需繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。

(三)面試

面試資格審查合格人員,憑面試通知書、本人有效身份證件參加面試。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試通知書。

本次招聘,所有崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績(jī)滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為70分(折合前),面試成績(jī)低于該合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

未按規(guī)定時(shí)間和要求到面試考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格,責(zé)任自負(fù),由此出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。因面試資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí),面試正常進(jìn)行。

報(bào)考人員的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由本人簽字確認(rèn)。

考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

公布體檢人員名單

面試工作結(jié)束后,由甘孜州人力資源和社會(huì)保障局于面試后5個(gè)工作日內(nèi)在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公布面試人員的考試總成績(jī)(含筆試成績(jī)、加分、面試成績(jī)、總成績(jī)及排名),并按照從高到低的順序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員。

七、體檢、考察及公示

(一)體檢

根據(jù)招聘崗位招聘名額和報(bào)考人員考試總成績(jī)由高到低的順序,等額確定體檢人員。考試總成績(jī)相同的,按政策規(guī)定同等條件下優(yōu)先的人員確定為體檢人選,其他人員依次按學(xué)歷層次、面試成績(jī)、公共科目筆試成績(jī)高低確定體檢人員;若以上要素均相同,則加試面試,以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由體檢人員向體檢醫(yī)院交納。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。其中,乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

按照我省有關(guān)規(guī)定,對(duì)享受國(guó)家最低生活保障和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的高校畢業(yè)生免收體檢費(fèi)。具體減免程序詳見附件3《報(bào)考須知》。

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次,由體檢組織單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因體(復(fù))檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的缺額,按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ),不再遞補(bǔ)。

(二)考察

考察由主管部門會(huì)同招聘單位組織開展,由2名以上在編正式工作人員組成考察組,對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。

考察組應(yīng)查閱報(bào)考人員的干部(人事)檔案,查詢個(gè)人誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證,對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)??疾旖Y(jié)束后,考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說明和考察結(jié)論,并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門,作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。考察結(jié)論不合格的,應(yīng)當(dāng)向考生說明相關(guān)理由。

考察中取消報(bào)考資格以及通過考察的報(bào)考人員在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ),如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補(bǔ),不再遞補(bǔ)。

(三)公示

考試、體檢、考察合格人員由甘孜州人力資源和社會(huì)保障局確定為擬聘用人員,并在甘孜人事考試網(wǎng)(https://www.gzzrsks.com.cn)公示5個(gè)工作日。

公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、性別、出生日期、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、考試總成績(jī)、崗位排名等,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。

擬聘人員名單公示后,因故出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

八、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的報(bào)考人員取得擬聘用資格,由甘孜州人力資源和社會(huì)保障局對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行再次審查確認(rèn)。凡不符合招聘崗位資格條件、提供虛假材料或提供審核材料不齊的審查確認(rèn)不合格,取消擬聘用資格。通過審查確認(rèn)的人員,統(tǒng)一辦理聘用手續(xù),按管理權(quán)限派遣到報(bào)考縣(市)或州級(jí)主管部門安排工作。 其中:擬聘用人員為2026年應(yīng)屆畢業(yè)生必須最遲于2026年8月1日向甘孜州人力資源和社會(huì)保障局提供應(yīng)聘崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證及相應(yīng)資格證原件。

因擬聘用人員放棄或資格審核確認(rèn)不合格出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。

九、聘用管理及最低服務(wù)年限

(一)事業(yè)單位新聘用人員到單位報(bào)到后,單位應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)與其簽訂事業(yè)單位聘用合同。

(二)事業(yè)單位考試招聘新聘用人員在聘用單位的最低服務(wù)年限是五周年。新聘用人員在與單位簽訂的聘用合同中,應(yīng)承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起,自愿在招聘單位工作滿最低服務(wù)年限方可申請(qǐng)流(調(diào))動(dòng)。

(三)州屬事業(yè)單位新聘用人員無基層工作經(jīng)歷的,聘用后5年內(nèi)須由用人單位及主管部門安排到基層鍛煉2年。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開考試招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號(hào))等規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

十一、其他

(一)公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),由甘孜州人力資源和社會(huì)保障局在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄、甘孜人事考試網(wǎng)(https://www.gzzrsks.com.cn)上公告。因報(bào)考人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加政策性加分、筆試、面試資格審查、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、審核確認(rèn)及聘用的,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

(二)請(qǐng)報(bào)考人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考人員自負(fù)。

(三)各招聘單位、主管部門和甘孜州人力資源和社會(huì)保障局不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)本公告由招聘單位及主管部門會(huì)同甘孜州人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。招聘崗位的資格條件,由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)解釋。

十二、咨詢、監(jiān)督電話

(一)報(bào)名條件及政策咨詢電話

甘孜州人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科:0836-2835623

甘孜州衛(wèi)生健康委員會(huì)人事科教科:0836-2833725

各崗位咨詢電話詳見《崗位和條件要求一覽表》

(二)網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話(主要解決報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)問題)

028-86626583、028-60662620(省人事考試中心)

(三)公共科目筆試考務(wù)咨詢電話

028-86623723(省人事考試中心)

(四)紀(jì)律監(jiān)督電話

州紀(jì)委監(jiān)委派駐甘孜州委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組:0836-2877572

州紀(jì)委監(jiān)委派駐甘孜州衛(wèi)生健康委員會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察組:0836-2873290

附件:1.甘孜州2025年下半年公開考試招聘綜合事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表

2.甘孜州2025年下半年公開考試招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表

3.報(bào)考須知

4.衛(wèi)生《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》具體分類和筆試內(nèi)容

5.甘孜州公開考試招聘事業(yè)單位工作人員加分登記表

甘孜州人力資源和社會(huì)保障局

2025年9月26日

來源:四川衛(wèi)生人才網(wǎng)
熱門推薦
亚洲麻豆av免费在线| 中文字幕一区一二三区四区五区人 | 卡通动漫欧美亚洲综合| 日日干夜夜操狠狠干| 黄色91免费一区二区| 日韩福利在线免费视频| 最近中文字幕在线中文字幕7| 久久专区亚洲AV桃花岛| 18禁在线视频免费观看| 亚洲av黄色在线免费观看| 亚洲人成电影网站 久久影视| 国产资源在线中文字幕| ysl蜜桃色6696| 精品日本一区二区三区在线| 欧美亚洲国产在线观看| 午夜免费激情福利a| 瑟瑟爱成人免费在线| 人人爽人人搞人人爽人人搞| 国产一区二区三区偷拍视频 | 老熟妇一区二区三区四区| va视频 中文字幕| 亚洲黄色小视频国模私拍 | 2019av中文字幕| 日本黄色十八禁视频播放器| 男人天堂社区一区二区| 在线免费观看三上悠亚av| 99久久在线观看视频| 欧美亚洲中文字幕第一页| 青青青视频观看免费在线观看视频| 亚洲永久精品一区二区三区| 国产女主播福利在线观看| 天天色天天干天天好逼综合网| 91九色老熟女视频蝌蚪| 欧美激情三级线在线观看在线播放 | 人人妻人人澡人人爽人人精品日本| 国产黄片精品一区二区三区| 午夜在线成人免费视频| 黄色91免费一区二区| 欧美人与动一级完整视频| 一区二区三区高清视频不卡| 啊啊啊啊啊好大好硬水好多视频| 国产精品视频一区在线观看| 91久久精品免费视频| 用我的大鸡巴操熟女大浪逼| 亚洲精品乱码久久久久的用户评价 | 视频在线免费观看一区| 不卡中文字幕在线视频| 亚洲综合在线视频在线| 大胆少妇高潮毛片免费看| 深夜在线看福利视频| 自拍偷拍色亚洲欧美色| 清纯唯美激情自拍偷拍少妇| 亚洲精品成人在线观看av| 秋霞电影网理论片久久| 黄片高清男人的天堂| a级大片视频免费看| 欧美一道高清一区二区三区| 啊啊啊啊啊好大好硬水好多视频| 青草视频在线观看观看大全 | 7x7x7x成人免费| 中文字幕乱码熟女人妻在线第一页| 中文字幕久久99精品| 成人福利 在线观看| 北条麻妃av在线看| 九色成人精品自拍视频| 欧美人与禽zozo性伦| 人妻少妇啊灬啊用力快| 美女被草在线观看免费| 一区二区三区在线观看18| 色偷偷2019免费视频| 久久99亚洲一区二区| 桃色成人国产av在线电影| 911亚洲精选青草衣衣| 中文字幕小综合 97视频| 青青e热线视频国产免费6| 久久久久久久久久婷婷婷婷婷婷| 黄页网站大全在线看免费视频| 五月天久久丁香综合国产一区| 国产精品视频网站在线观看| 美女张开腿让男人桶到底| 一区二区三区高清视频在线观看| 国产精品污污污网站入口| 日韩久久成人特黄毛片一二区| 精品成人码亚洲av在| 91大神视频哪里能看| 精品日本视频一二三| 久久精品成人免费国产片小草| 欧美伦理在线一区二区三区| 91人妻精品一区二区三区小区| 免费在线播放不卡av| 人人妻人人澡人人爽精品日本| 99久久久99久久91熟女| 视频一区二区精品不卡传媒| 天堂在线中文字幕av| 天天色天天爽天天操| 91在线手机视频播放| 草草久性色av综合av专区| 天天操天天摸天天干天天舔| 亚洲卡一卡二卡三在线| 五月天欧美激情视频免费观看| 精品视频在线免费播放15| 999久久久久久精品久久| 精品人妻一区二区乱码| 高颜值九色自拍视频网站| 欧美人与禽zozo性伦| 在线观看日韩完整版高清| 老鸭窝精品视频在线| 97人妻人人爽人人澡人人澡| 国产精品大片在线观看| ysl蜜桃色6696| 日本aⅴ爽av久久久久久| 天天日天天摸天天操天天干| 色婷婷狠狠爱你懂的| 在线免费观看三上悠亚av| 男人一抽一插视频在线观看免费| 亚洲天堂中文在线播放| 深夜在线看福利视频| 久久午夜偷拍免费视频| 中国男人的天堂天堂网| av在线免费播放资源| 老熟女一区二区三区四区在线视频 | 我想看大鸡吧操女人的小湿逼| 精品熟妇一期二区三期| 天天好逼逼亚洲视频| 7777777亚洲成a人片| 韩国一级片一区二区三区| 大伊香蕉在线精品视频人碰人| 美女张开腿让男人桶到底| 乱子伦国产精品视频在线观看| 91人妻人人妻人人爽| 色在线视频在线观看| 韩国一级片一区二区三区| 9l熟女自拍蝌蚪9l| 精品日本视频一二三| 久久一区二区不卡视频| av亚洲情色在线观看| 男女搞黄色视频日本| 亚洲国产精品久久久天堂不卡| barazza熟女俱乐部| 亚洲v欧洲va国产va| 久久中文字幕精品在线| 麻豆视频黄版在线观看| 亚洲自慰久久久自慰喷水网站| 亚洲成人制服丝袜av在线播放 | 好大好硬好深好爽动态图| 日韩av综合中文字幕| 成人av精品在线观看| 99国产精品视频免费观看一公| 国产91蝌蚪熟女入口熟女| 日韩精品人妻久久久一区| 国产专区中文字幕在线| 精品国产一区二区三区无码孕妇| 国产女主播视频福利| 玩弄放荡人妻少妇在线视频| 亚洲一区二区三区青椒| 国产老鸭窝在线观看| 对邻居人妻下春药中文字幕| 男人机巴插进女人逼视频| 污视频在线观看地址| 天天操天天色天天透| 少妇极品熟妇人妻无码APP| bbbb在线免费av| 超碰在线夫妻自拍51| 国产精品久久久久无码AV1| 亚洲高清资源在线观看| 日本100禁中文字幕| 91桃色一区二区亚洲熟| 成人av精品在线观看| 蜜桃亚洲一区二区三区| 人妻中文字幕久久不卡| 国产一级a毛一级a看91| 美女张开大腿让男人桶| 天天操天天色天天透| 中文字幕亚洲欧美加勒比| 操操操在线免费观看| 久久久久久美女精品啪啪| 这里只有国产精品视频| 亚洲午夜免费观看视频| 色偷偷2019免费视频| 亚洲永久精品一区二区三区 | 美国和俄罗斯特级大黄片| 欧美激情三级线在线观看在线播放| 韩国av一区二区在线观看| 一区二区三区亚洲av色图| 日本午夜福利免费在线播放| 少妇高潮区二区三区| 国产剧情v 在线精品| 亚洲天堂中文在线播放| 综合激情久久综合久久| 亚洲自慰久久久自慰喷水网站| 国产高清视频在线观看97| 中文字幕成人精品一区二区| 黄av在线免费观看| 99奇米a在线观看视频| 亚洲无码成人福利视频| 日韩欧美一二三区不卡| 国产又大又长又粗又硬又| 国产精品综合系列av| a国精品午夜在线观看小视频| 非洲黑人性随便视频| 青青青青青青青青草视频在线观看| 日本福利网址导航大全| 黄色免费电影网站东京热| 7久久久久久久久久久久久| 天堂在线中文字幕av| 四虎亚洲中文在线观看 | 九色亚洲一区二区三区| 天天日天天爽天天日天天爽| 国产剧情精品在线观看| 超碰在线播放福利91| 青青视频网久久在线免费观看| 天天操天天摸天天草| 美女被草在线观看免费| 偷拍区自拍区亚洲欧美| 天堂在线中文字幕av| 成人三级视频在线观看一区二区 | 狠狠躁日日躁夜夜躁2020| 青青青青青青青青在线视频观看| 日本a级片视色网站| 丰满美女BB白大男人操水多| 亚洲熟女激情一区二区| 91人妻精品一区二区三区小区 | 天天操天天干天天忙| 亚洲AV无码sm变态另类专区| 曰韩中文字幕在线视频| 亚洲avav在线天堂| 久久99亚洲一区二区| 清纯唯美激情自拍偷拍少妇| 亚洲手机在线免费视频观看| 中文字幕一区二区三区四区区| 青青青青青久免费观看| 亚洲欧美偷拍综合图片| 国产黄色免费精品网站| 国产又粗又长又黄亚洲| 视频一区二区三区日韩视频| 午夜美女在线观看诱惑| 精品老熟女一区二区三区在线| 亚洲国产一区二区精品古代| 成人午夜福利一区二区| 欧美在线观看黄页网址| 青青草小视频在线播放| 青青青青青久免费观看| 非洲黑人性随便视频| 国产精品视频在线麻豆| 69国产精品视频免费播放| 亚洲自拍偷拍视频区| 小欢喜高清视频在线观看| 免费在线观看高清视频| 中文字幕一区二区免费视频| 超碰97人人大香蕉| 精品视频一区二区在线观看免费| 免费在线播放不卡av| 91人妻丰满熟妇aⅴ无| 99久久婷婷国产综合亚洲| 韩日三级中文字幕的| 99精品人人做人人爽| 性色av一二三区免费| 亚洲,欧美,一区二区三区| 人妻人人做人人澡人人添| 中文字幕一区一二三区四区五区人| 午夜激情大尺度在线| 久久中文高清字幕网| 国产专区中文字幕在线| 亚洲av电影免费看| 国产不卡av在线免费观看| 久久精品熟女亚洲av麻| 欧美1区2区3区4区| 少妇被粗大的猛烈进出动视频 | japan老熟妇老熟女| 免费看国产曰批40分钟男男| 住在隔壁欲求不满的丰满人妻 | 欧美老熟女老熟妇极品| 色哟哟播放器视频在线观看免费 | 精品国产第一区二区三区日韩| 国产精品蜜桃一区二区三区| 亚洲精品综合激情久久| 色播五月亚洲综合网| 国产精品极品美女自在线观看免费| 三级日本理论在线观看| 性色av一二三区免费| 日韩专区欧美精品三区二| 国精品人妻一区二区三区电影| 自由xxx西元亚洲人电影| 亚洲成人精品999| 一区二区三区亚洲av色图| 欧美在线日韩a精品久| 精品熟妇一期二区三期| 自拍偷拍色亚洲欧美色| 免费欧美人妻视频在线| 99久久国家一区二区三区| 熟妇激情内射com| 99久久婷婷综合五月| 新男人的天堂在线观看 | 乱人伦××××国语对白| 日韩中文字幕在线播放视频| 婷婷激情五月俺也去| 国产一区日韩一区日韩| 懂色精品欧美日韩懂色a| 国产av巨作路边搭讪美女| 爱的久久999精品久久久久久| 亚洲欧洲另类小说图片| 人妻少妇精品专区性色av不卡| 啪啪啪亚洲丝袜诱惑天堂av| 欧美黄色一区二区三区视频| 男人一抽一插视频在线观看免费| 韩日三级中文字幕的| 1级黄色片在线观看| 亚洲熟妇熟女久久精品| 在线免费观看三上悠亚av| 亚洲五月天丁香婷婷| 老熟女在线视频第三区| 丰满的女人露逼被操露逼的视频| 美女被躁aaa久久久久久亚洲| 青娱乐在线分类视频| 卡通动漫欧美亚洲综合| 一区二区三区高清视频不卡| 黄色aa网站在线观看| 亚洲影音av资源在线观看| 精品日本一区二区三区在线| 亚洲国产精品自产拍在线观看| 中文字幕乱码一区蜜臀av| 国产精品视频网站在线观看| 在线观看视频探花精品婷婷| 亚洲va日韩va欧美va| 都市激情亚洲校园春色| 中国美女操逼一区二区三区| 国产在线观看不卡一区二区| a√最新在线一区二区三区亚洲| 亚洲欧美偷拍综合图片 | 一区二区精品av在线| 色哟哟播放器视频在线观看免费 | 天天日天天插天天色| 不卡不卡一区二区三区| 欧美日韩午夜中文字幕一区| 草草久性色av综合av专区| 天天色天天爽天天操| 啊啊啊啊啊好大好硬水好多视频| 亚洲天堂中文在线播放| 精品日本视频一二三| 囯产伦精品一区二区三区视频| 91麻豆精品国产自产在线91| 五月天久久丁香综合国产一区| 亚洲国产成人久久笫一页| 免费欧美人妻视频在线| 精品一区二区三区四区99| 久久免费视频精品一区二区| 欧美整片一区二区三区| 亚洲熟妇色xxxxx欧美| 中文字幕一区二区三区久久| 青青青青青青青青草视频在线观看| 欧美一级中文字幕免费在线| 亚洲一区二区有码在线| 欧美日本国产人妖综合视频 | 成人免费动漫网站入口| 日韩久久久久中文字幕| 精品午夜在线观看视频一区二区| 视频一区视频二区亚洲 | 一级日韩一级欧美片| 最新中文字幕av一区| 精品一区精品二区免费| 国产资源在线中文字幕| 年轻夫妻免费伦理夫妻性生活| 亚洲精品伦理熟女国产一区二区| 美乳人妻中出中文字幕在线| 韩日三级中文字幕的| 欧美亚洲中文字幕第一页| 视频一区二区三区日韩视频| 七十路の高齢熟妇无码水多多| 亚洲永久精品一区二区三区| 精品午夜在线观看视频一区二区 | 免费黄在线观看网站| 香蕉老师一区二区三区| 女人18免费av毛片| 中文字幕 人妻 一区 | 亚洲国产精品久久久天堂不卡| 美女张开腿让男人桶到底| 一级日韩一级欧美片| 在线视频 欧美 日本| 日韩久久成人特黄毛片一二区| 洲色熟女图激情另类图区| darlacrane熟女俱乐部| 国产亚洲天堂久久一区精品| jdav简单av在线播放| 清纯唯美激情自拍偷拍少妇| hitomi中文字幕一区二区| av亚洲情色在线观看| 免费av 自拍偷拍| 天天色天天爽天天操| 国产精品视频一区在线观看| 成人黄色一级av大片在线观看| 中文字幕久久99精品| 国产一区二区三区偷拍视频| 欧美整片一区二区三区| 免费韩国漫画在线观看| 7久久久久久久久久久久久| 97超碰人人人人人| 亚洲av成人午夜电影在线观看| 亚洲二区三区视频在线观看| 欧美一区二区无卡免费| 18禁在线视频免费观看| 视频在线亚洲视频在线| 亚洲熟女激情一区二区| 国产精品xxxx国产喷水| 中文字幕av第一页在线| 俩男人日舔一个女人的B视频| 在线精品免费观看一区三区| 成人免费动漫网站入口| 亚洲色大WWW永久网站| 又黄又猛又大又长又硬又久免费| 啪啪啪在线视频免费观看| 97在线视频在线观看| 性色av一二三区免费| 国产欧美中文在线视频| 91粉色国产福利在线观看| 亚洲精品成人在线观看av| 天天日天天插天天色| 性色av一二三区免费| 精品极品在线观看视频| 深夜在线看福利视频| 欧美大几巴舔小嫩逼视频| 亚洲成a v人片在线观看| 色老头国产av一区二区三区| 欧美性猛交XXXXX按摩欧美 | 亚洲avav在线天堂| 1204人妻一区二区三区| a国精品午夜在线观看小视频 | 91人妻人人妻人人爽| 激情内射人妻一区二区三区| 青青草原av免费在线观看| 69精品视频免费看| 99久久免费在线观看| 天天干天天日天天扣| 天天操天天爽天天操天天| 精品一区精品二区免费| 国产九色自拍美女大胸视频 | 亚洲乱熟女一区二区三区三州| 亚洲码欧洲码一区二区三区四区| 男人和女人一起插插插的视频| 亚洲成人制服丝袜av在线播放| 国产AⅤ无码片毛片一级| 在线观看自拍视频国产| 蜜桃亚洲一区二区三区| 日本 欧美 在线视频| 99分女朋友电视剧在线观看| 丰满诱人的少妇3伦理| 免费黄色在线免费观看| 全国男人最大的天堂网| 午夜免费激情福利a| 超碰在线免费97观看| 视频一区二区三区日韩视频| 久久中文字幕日韩精品| 国产综合区久久久久久| 黄色免费电影网站东京热| 性狠狠18禁久久久| 天天日天天插天天色| 天天草天天干天天插| 天天日天天摸天天操天天干| 97超碰人妻免费看| 蜜桃红桃视频在线观看| 亚洲二区三区视频在线观看| 大香伊一本线中文字幕| 91全网最全资源在线观看| 在线观看成人精品视频自拍| 欧美一级中文字幕免费在线| 中文字幕成人精品一区二区| av优选精品在线观看| 奇米影视四色 亚洲| 久久久亚洲女精品aa| 日韩中文字幕在线播放视频| 国产精品视频在线麻豆| 亚洲avav在线天堂| 成人三级视频在线观看一区二区| 中文字幕 人妻 一区| 日本 中出 中文字幕| 亚洲中文字幕123| 在线看的免费网站黄页| 最新网址 日韩精品| 中文字幕乱码熟女人妻在线第一页| 国产剧情v 在线精品| 精品极品在线观看视频| 青青青在线免费看视频| 国产avvs日产av| 大鸡巴用力插麻豆视频| 深田咏美在线av中文观看| 床上插女人逼逼视频| 亚洲影音av资源在线观看| 伊人狠狠综合网入口| 免费黄色在线免费观看| 美女张腿让男人捅爽| 男人一抽一插视频在线观看免费| 91桃色一区二区亚洲熟| 色在线视频在线观看| 人人澡人人妻人人爽欧美一区| 日本一二三区不卡高清| 91亚洲国产亚洲国产亚洲| 一区二区三区精品无| 曰本成人中文字幕在线视频| 欧美亚洲国产在线观看| 天天日天天插天天色| 国产一区二区三区偷拍视频 | 99国产精品视频露脸对白| 91在线播放手机视频| 天天碰天天干天天色| 91麻豆精品国产自产在线91| 成人午夜福利一区二区| 日本限制级三级电影| 欧美男男激情freegay视频| 人人妻人人澡人人爽人人老司机 | 97超碰人妻免费看| 7x7x7x成人免费| 天天日天天搞天天搞| 大鸡巴赤裸娇妻子大阴道| 狠狠cao久久cao| 99国产精品视频免费观看一公| 宅男午夜网站免费看| 国产综合色在线视频区 | 中文字幕日本人妻在线| 蜜桃视频免费一区二区| 丰满人妻大屁股一区| japan女同女女日韩| 国产欧美中文在线视频| 亚洲高清资源在线观看| 中文字幕 日韩精品 在线| 九七超碰人人干人人爽| 日本免费一区二区不卡视频| 新久草超碰在线免费| 亚洲卡一卡二卡三在线| 欧洲熟妇女久久久久久久 | 日本熟妇hd免费视频| 精品视频久久久精品| 热99久久这里只有精品| 国产专区中文字幕在线| 曰韩中文字幕在线视频| 狠狠躁日日躁夜夜躁2020| 亚洲一区二区有码在线| 欧美人成视频在线视频| 五十路视频在线观看| 亚洲综合国产中文色婷婷| 天天日天天插天天色| 亚洲精品天堂国产888| 在线观看69式视频| 人人看,人人插,人人射| 国产不卡av一区二区在线观看| 外国人眼中的亚洲美女| 精品四川乱子伦视频国产| 免费在线观看高清视频| 日本性生活视频免费观看| 宅男午夜网站免费看| 国产精品jizz在线观看| 人妻换人妻a毛片人妻换人妻| 中文字幕2023av| 97国内视频在线观看| 蜜桃亚洲一区二区三区| 人妻之和服诱惑在线| 久久免费少妇高潮a特黄| 亚洲尺码和欧洲尺码av| 天天干天天色天天爽| 好大好硬好深好爽动态图| 亚洲二区三区视频在线观看| 欧美日韩精品aaa| 亚洲 自拍 制服 丝袜| 日本五十岁熟女性视频| 亚洲网址在线免费观看| 日本少女漫画之不知火舞| 操你啦操你啦在线观看| 日本熟妇hd免费视频| 99国产精品9999| 7久久久久久久久久久久久| 日韩在线电影一区二区三区| 在线观看自拍视频国产| 亚洲青青草原在线视频| 国产精品白丝久久久| 夜夜躁爽日日躁狠狠躁av| 欧美国产一区免费在线观看| 日本六十路熟妇图片| 自由xxx西元亚洲人电影| 国精品人妻一区二区三区电影| 日韩AV无码一区二区三| 最新免费国产电影电视剧在线播放| 激情视频大鸡巴操小逼高潮喷水 | 国产精品情侣高潮呻吟| 黄色av不卡免费在线观看| 69堂国产成人精品视频免费| 亚洲精品综合激情久久| 在线视频 欧美 日本| 亚洲avav在线天堂| 美女张腿让男人捅爽| 噜噜人妻少妇精品一区二区三区| 中文字幕熟女久久av| 91麻豆欧美成人精品| 欧美极品少妇高潮喷水| 人妻一区视频在线观看| 精品国产乱码久久久久久桃色 | 丝袜制服 欧美 日韩| 日韩熟女制服卡通人妻av| 国产一级a毛一级a看91| 亚洲av电影免费看| 亚洲av夏目彩春jux956| 国产综合色在线视频区| 午夜激情大尺度在线| 大香伊一本线中文字幕| 国产精品99 av| 视频一区二区精品不卡传媒| 亚洲少妇色小说综合| 激情视频 人妻 少妇| 狠狠躁日日躁夜夜躁2020| 国产精品福利在线首页| 看女人大BB群伦交| 美乳人妻中出中文字幕在线| 亚洲视频在线观看精品视频| 精品极品在线观看视频| 91污短视频在线观看| 日本视频一二三四五六七八十| 久久六月激情中文字幕| 欧美女同同性恋网站| 亚洲精品综合激情久久| 成人自拍视频手机免费在线观看| 亚洲最大中文字幕在线| 男人把女人操出白浆视频| 在线观看69式视频| 九色91露脸半推半就熟女| 亚洲国产一区二区精品古代| 俩男人日舔一个女人的B视频| 中文字幕在线精品视频站| 最强蜜臀美腿av尤物| 韩国三级视频在线观看网站| 日韩精品中文字幕美女| 亚洲精选中文字幕一区| 超碰91在线资源站| 亚洲美女屁股眼交4| 国产一区日韩一区日韩| 极品美女销魂一区二区三区| 91久久国产精品高潮| 91污短视频在线观看 | 久久久有码一区二区三区| 亚洲av夏目彩春jux956| c美女福利r18视频在线观看| 苍井空大战黑人一小时| 俩男人日舔一个女人的B视频| 午夜在线成人免费视频| 国产在线视频一区二区三区| 国产精品视频在线麻豆| 久久久久久久久久久 亚洲| 美女被躁aaa久久久久久亚洲| 丁香六月激情综合婷婷| 色yeye香蕉蜜臀av一区| 91九色老熟女视频蝌蚪| 欧美诱惑人妻另类综合| 中文字幕2023av| 青青e热线视频国产免费6| 中文字幕在线精品视频站| 欧美精产国品一二三产品测评| 婷婷伊人综合中文字幕小| 成人区人妻精品一区二区网站| 住在隔壁欲求不满的丰满人妻| 成人30分钟毛片免费| 五月天久久激情四射| 一区二区三区国产成人久久| 国产91蝌蚪熟女入口熟女| 啊啊啊啊啊好大好硬水好多视频| 午夜丁香婷婷在线视频| 日本久久久久久人妻| 手机av中文字幕在线| 中文字幕小综合 97视频| 天天躁日日躁狠狠躁欧美av| 亚洲中文字幕2区8页| 美女被草在线观看免费| 精品在线视频播放你懂的| 欧美国产亚洲欧美国产| 掰开人妻腿射满精液| 色哟哟播放器视频在线观看免费| 视频在线免费观看一区| 亚洲欧美偷拍综合图片| 日本直接看不卡的视频在线| 久久综合久久综合鬼色| 亚洲成人精品999| 中文字幕日韩人妻在线天堂| 天美影视传媒mv视频大全| 日本韩国三级伦理片| 又大又爽又粗又黄少妇毛片| 亚洲日产精品一二三| 国产av巨作路边搭讪美女| 青青久热免费精品视频2| 国产精品福利在线首页| 美女被草在线观看免费| 精品九九九一区二区| 不卡av在线免费看| 青青青青青青青青在线视频观看 | 宅男午夜网站免费看| 现代日本美人画全集| 九色精品国产一区二区| 看全色黄大色黄女片18女人| 成人三级视频在线观看一区二区 | 亚洲黄色天堂网站在线观看禁18| 亚洲va欧美va人人爽夜夜嗨| 大型黄色av网站在线播放| 精品国产一区二区三区无码孕妇| 中国男人的天堂天堂网| 国产精品综合系列av| 亚洲3dav三级在线观看| 久久久久久美女精品啪啪| 在线观看自拍视频国产| 自拍亚洲国产精品成人| 噜噜噜噜噜久久久久久91| av 在线 人妻 中文| 日本少女漫画之不知火舞| av在线免费播放资源| 天天干天天透天天操| 女孩要大鸡巴干免费短视频| 99亚洲综合色在线观看| 免费欧美人妻视频在线| 九七超碰人人干人人爽| 大香伊一本线中文字幕| 7777777亚洲成a人片| 大鸡巴用力插麻豆视频| 国产一区二区三区偷拍视频| 亚洲国产日韩久久久| 久久国产精品一区二区久久| 可以免费在线观看av的软件| 69国产成人精品电影| 国产黄色免费精品网站| 人妻熟女一区二区aⅴ水野| 少妇一区二区三区观看网站| 亚洲二区三区视频在线观看| 操你啦操你啦在线观看| 亚洲精品视频在线观看你懂的| 亚洲一区精品视频在线播放| 欧美人与动一级完整视频| 久久综合97色综合网| 国产黄片精品一区二区三区| 免费在线观看高清视频| 亚洲综合欧美一区二区| 天天干天天夜天天日| 久久一区二区不卡视频| 91久久久久无码精品国产孕妇 | 精品熟妇一期二区三期| 日韩色系视频免费观看| 女孩要大鸡巴干免费短视频| 又大又爽又粗在床上app| 91精品免费公开视频| 在线看的免费网站黄页| 成人黄色一级av大片在线观看 | 高颜值九色自拍视频网站| 人妻熟妇av一区二区| 人人妻人人澡人人爽精品日本 | 青青青在线免费视频观看| 深田咏美在线av中文观看| 久久99精品久久久久久国产水牛| 大香蕉手机在线观看h| 日韩精品人妻久久久一区| 99久久婷婷国产综合亚洲| 深夜在线看福利视频| 人妻换人妻a毛片人妻换人妻| 一区二区三区高清在线播放| 亚洲精品午夜综合在线| 成人av精品在线观看| 日韩精品中文字幕美女| 国产成人在线视频网站| 国产精品xxxx国产喷水| 亚洲va日韩va欧美va| 国产在线播放中文字幕| 中文字幕av第一页在线| 成人免费观看完整在线观看| 欧洲av亚洲av综合| 国产一区二区三区免费观看视频| 亚洲成人精品h在线观看| 一区二区三区高清视频不卡| 欧美人与兽黄色录像| 亚洲一区二区有码在线| 国产黄片精品一区二区三区| 国产精品福利在线首页| 大鸡巴赤裸娇妻子大阴道| 99久久婷婷综合五月| 中文字幕一区二区免费视频| 精品极品在线观看视频| 青青青在线视频观看免费| 青青操在线视频播放| 麻豆激情网站一区二区| 我想看大鸡吧操女人的小湿逼| 亚洲熟妇色xxxxx欧美| 精品视频在线观看免费三区| 男人机巴插进女人逼视频| 中文字幕av熟女系列| 国产精品jizz在线观看| 欧美人与动一级完整视频| 国产麻豆精品在线观看免费| 手机av中文字幕在线| 国产avvs日产av| 青青e热线视频国产免费6| 天天舔天天日天天干天天操天天射| 国内精品久久久久久久午夜片| 宅男午夜网站免费看| 亚洲中文无码AV永久伊人| 交换年轻夫妇中文字幕| 116美女午夜写真视频| 国产成人高清精品亚洲一区二区| 人人澡人人妻人人爽欧美一区| 99久久免热在线观看| 中国美女操逼一区二区三区| 老鸭窝精品视频在线| 热99久久这里只有精品| 91精品国产91久久综合桃花 | 区一区二视频在线观看| 中文字幕日本人妻在线| hitomi中文字幕一区二区| 一区二区日韩激情在线观看视频 | 2019av中文字幕| 欧美色噜噜噜视频在线| 岛国精品一区二区中文字幕| 啪啪啪亚洲丝袜诱惑天堂av| 这里只有国产精品视频| 国产精品久久久久久久久久免费动| 青草草在线视频免费视频| 国产精品高潮呻吟av在线观看| 欧美老熟女老熟妇极品| 日本熟妇hd免费视频| 欧美女同同性恋网站| 91大神在线播放视频| 视频在线亚洲视频在线| 精品一区精品二区免费| a级大片视频免费看| 91精品国产91久久综合桃花| 最新免费国产电影电视剧在线播放 | 国产不卡av一区二区在线观看 | 又大又爽又粗又黄少妇毛片| 超碰在线夫妻自拍51| 99re在线免费播放| 91色婷婷在线视频免费观看| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产精品亚洲成在线97 | 又大又爽又粗在床上app| 天天色天天干天天好逼综合网 | 国产精品大片在线观看| 国产夫妻在线观看视频| 国产一级片久久免费看同| 这里只有国产精品视频| 精品视频一区二区在线观看免费| 中文字幕 人妻 一区| 97超碰人妻免费看| 91污短视频在线观看| 人妻互换一区二区三区四区五区| 中文字幕av熟女系列| a√最新在线一区二区三区亚洲| 天天干天天色天天爽| 1级黄色片在线观看| 国产精品高清在线免费观看| 亚洲欧美在线视频91| 男人和女人一起插插插的视频| 中文字幕成人精品一区二区| 污视频在线观看地址| 91在线手机视频播放| 丝袜制服 欧美 日韩| 99久久免热在线观看| 免费黄色在线免费观看| 自拍偷拍色亚洲欧美色| 中文字幕久久久久久| 美女张开大腿让男人桶| 午夜免费激情福利a| 国产剧情精品在线观看| 91人妻丰满熟妇aⅴ无| 国产精品成人有码在线观看| 小欢喜高清视频在线观看| 亚洲h色有声小说在线收听网| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 强奷漂亮少妇高潮在线观看| 色播五月亚洲综合网| 动漫精品福利视频在线观看| 大鸡巴赤裸娇妻子大阴道| 青青草原 华人在线| 日日夜夜狠狠噜噜夜夜| 中文字幕福利视频在线观看| 国产在线观看不卡一区二区| 青青草原 华人在线| 国产无遮挡又爽又刺激又激情| 无码人妻一区二区三巨免费视频| 老熟女一区二区三区四区在线视频 | 福利视频免费在线播放| 新福利视频二区三区| 成人av精品在线观看| 精品日本视频一二三| 玩弄放荡人妻少妇在线视频| 亚洲乱熟女一区二区三区影片| 日本aⅴ爽av久久久久久| 这里只有99精品最新| 国内精品久久久久久久午夜片 | 激情av成人偷拍网站| 青春草97在线视频| 超碰97人人大香蕉| 爆乳无修肉动漫在线播放| 好吊视频一区二区三区在线 | av在线免费看影视网站| 亚洲一区精品视频在线播放| 7x7x7x成人免费| 玩弄放荡人妻少妇在线视频| 亚洲久久99精品视频| 欧美大几巴舔小嫩逼视频| 999久久久久久精品久久| 一区二区精品av在线| 免费看全黄特级全黄网站| 青青久热免费精品视频2| 色哟哟播放器视频在线观看免费| 天天色天天日天天色| 亚洲欧美日韩制服诱惑国内| 91在线手机视频播放| 人妻互换一区二区三区四区五区| 亚洲永久精品一区二区三区| 瑟瑟爱成人免费在线| 一区二区三区国产成人久久| 亚洲午夜资源在线观看| 日本100禁中文字幕| 卡通动漫欧美亚洲综合| 2019av中文字幕| 国产美女丝袜诱惑一区| 欧美黄色一区二区三区视频| 久久综合97色综合网| 一区二区三区高清在线播放| 激情五月婷婷亚洲综合| 顶级嫩模被啪啪得娇喘呻| 免费欧美老年人性生活| 日韩在线电影一区二区三区| 在线免费观看三上悠亚av| 人妻丝袜诱惑久久精品免费视频| 国产精品久久久久久久久久免费动 | 最近日本MV字幕免费高清在线| 91九色ts另类国产人妖| 亚洲av在线免费播放| 国产高清国内精品福利| 少妇被粗大的猛烈进出动视频 | 黄色蜜桃av黄色在线| 国产自拍福利视频在线| 亚洲aⅴ国产av综合av| 韩国一级片一区二区三区 | 免费网色网址在线观看| 好好的日在线视频播放| 色就是色欧美setu| 日本不卡一区二区三区高清视频| av二区免费在线观看| 亚洲 自拍 制服 丝袜| 视频一区二区精品不卡传媒| 性狠狠18禁久久久| 免费看视频高清无码| 97韩剧在线观看免费| 亚洲二区三区视频在线观看| 青青青青青青青青在线视频观看| 深田咏美在线av中文观看| 亚洲婷婷久久狠狠影院| av日本女优在线观看| 国产又粗又黄又猛视频| 曰韩中文字幕在线视频| jvid精品一区二区三区| 鲁大师在线观看视频免费高清版| 精品女同一区二区免费站| 天天好逼逼亚洲视频| 91普通话国产对白在线| 中文字幕av第一页在线| 最新中文字幕av一区| 美女露出胸阴道让男人捅| 国产精品高潮呻吟av蜜臀| 日本一级特黄aaaaa片口| 极品美女销魂一区二区三区| 婷婷伊人综合中文字幕小| 69视频在线91观看| 精品视频中文字幕天码| 成人三级视频在线观看一区二区| 亚洲不卡av一区二区三区| 人妻中文字幕一区二区三| 精品极品在线观看视频| 99分女朋友电视剧在线观看| 亚洲无码成人福利视频| 蜜桃精品久久久久久久免费观看| 97韩剧在线观看免费| 国产亚洲天堂久久一区精品| 2020最新国产精品| 亚洲三级av高清在线播放| 69人妻人人澡人人爽人人精品| 岛国精品一区二区中文字幕 | 久久一区二区不卡视频| 国产老鸭窝在线观看| 亚洲精品成人在线观看av| 东京热heyzo一区| 91精品人人妻人人做人人爽| 久久青草欧美日韩精品| 苍井空大战黑人一小时| 亚洲av天堂在线视频| 亚洲av成人www新版精品久久| 性生活视频免费观看久久| 人妻一区二区中文字幕91| 囯产伦精品一区二区三区视频| 熟女啪啪啪啪啪啪啪| chinese国产高清av| 黄色免费电影网站东京热| 香蕉为什么要叫香蕉| 这里只有99精品最新| 另类专区 欧美专区| 精品午夜在线观看视频一区二区| 欧美日本国产人妖综合视频| 福利视频免费在线播放| 国产精品视频网站推荐| 日韩精品人妻久久久一区| 国产黄色免费精品网站| 久久久有码一区二区三区 | 成人精品视频99在线观看免费| 欧美日韩精品aaa| chinese熟女高潮喷水 | 自拍偷拍唯美清纯亚洲| 中文字幕无码免费久久99 | 精品久久在线观看视频| 欧美人与性动交a欧美精品| 一区二区三区高清视频在线观看| 大胆少妇高潮毛片免费看| 美国和俄罗斯特级大黄片 | 午夜在线美女网站视频| 性感美女黄色刺激视频| 久久精品成人免费国产片小草| 国产一级黄色大片在线| 91九色ts另类国产人妖| 亚洲成人一区二区在线观看下载| 又黄又猛又大又长又硬又久免费| 桃子网视频网站在线观看| 成人精品视频99在线观看免费| 18禁在线视频免费观看| 美女视频在线欧美日韩| 久久99亚洲一区二区| 天天操天天射天天舔内射| 亚洲国产精品大秀在线播放| barazza熟女俱乐部| 超碰在线97免费观看| 出轨的女人操逼视频免费看| 婷婷伊人综合中文字幕小| 亚洲之子档案室密码怎么输入| 久久中文字幕精品在线| 青春草97在线视频| 久久久亚洲女精品aa| 国产 精品 自拍 视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡乱码| 熟女人妻逍遥社区一区二区| 黄色aa网站在线观看| 青娱乐在线分类视频| 日本韩国三级伦理片| 亚洲伊人色综合网站| 自拍偷拍色亚洲欧美色| 伊人狠狠综合网入口| 日本韩国三级伦理片| 蜜桃红桃视频在线观看| 激情视频 人妻 少妇| av在线免费看影视网站| 天天爱天天操天天插| 999久久久久久精品久久| 成人三级视频在线观看一区二区| a级大片视频免费看| 一区二区三区精品无| 污污污污的网站在线看| 中文字幕福利视频在线观看| 污污污污的网站在线看| 亚洲自慰久久久自慰喷水网站| 欧美一级中文字幕免费在线| 亚洲三级av高清在线播放| 91九色麻豆人妻蝌蚪| 老鸭窝精品视频在线| 韩国三级日本三级国产三级| 国产精品亚洲中文欧美| 日韩在线电影一区二区三区| 亚洲综合天堂婷婷六月丁香| 曰韩中文字幕在线视频| 女人扒开的小泬高潮免费视频| 国产avvs日产av| 日日噜噜夜夜躁躁狠狠| 亚洲另类图片综合小说| 人妻少妇啊灬啊用力快| 国产精品女人精品久久久天天| 国产成人亚洲情趣丝袜888| 96精品久久久久久久久久a| 日本直接看不卡的视频在线| 91国产在线视频直播| 欧美黄页视频免费在线观看| 最新网址 日韩精品| av在线免费播放资源| 丰满人妻少妇被猛烈进入中文字幕| 国产一级片久久免费看同| 国产在线观看不卡一区二区| 国产精品污污污网站入口| 国产草莓精品福利视频| 天天热天天操天天干| 超碰91在线资源站| 国产综合色在线视频区| 亚洲自慰久久久自慰喷水网站| 一区二区三区熟女人妻| 男生进入女生身体插插的午夜永久| 国产一区日韩一区日韩 | 欧美三级,欧美一级精品| 欧美一卡二卡色一区二区| 中文字幕av熟女系列| 出轨人妻少妇500视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡乱码| 精品午夜在线观看视频一区二区| 中国男人的天堂天堂网| 亚洲专区+欧美专区+自拍| 青青草原 华人在线| 无码精品一区二区三区488| 欧美亚洲国产在线观看| 国产精品成人有码在线观看| 男人电影天堂在线观看| 男人和女人一起插插插的视频 | 亚洲欧美国产日韩字幕| 堕落人妻之巧合av在线| 52gao成人免费视频| 国产女主播福利在线观看 | 清纯唯美激情自拍偷拍少妇 | 自拍亚洲国产精品成人| av日本女优在线观看| 亚洲午夜精品久久久中文影院| 亚洲日产精品一二三| 亚洲一区精品视频在线播放| 亚洲日产精品一二三| 国产综合区久久久久久| 91在线播放手机视频| 中文字幕熟女久久av| 国产又粗又长又黄亚洲| 7久久久久久久久久久久久| 91全网最全资源在线观看| 国产在线观看不卡一区二区| 日韩精品人妻久久久一区| 中文字幕2023av| 视频一区视频二区亚洲| 青青久热免费精品视频2| 色哟哟AV无码国产永久播放| 国产一区二区三区偷拍视频 | 中文字幕2023av| 99久久久99久久91熟女| 182午夜tv在线观看| 欧美在线日韩a精品久| 美女张腿让男人捅爽| 欧美人与禽zozo性伦| 新男人的天堂在线观看 | 国产精品xxxx国产喷水| 对白视频一区二区在线观看| 蜜桃视频免费一区二区| 午夜一区 二区 三区| 不卡的一区二区在线视频| 国产三级视频在线观看视频| 五十路熟女俱乐部hd| 国产一级av国片免费| 日本免费一区二区不卡视频| 青娱乐在线分类视频| 亚洲第一精品国产精品| 又粗又硬又黄又长又爽| 日韩久久成人特黄毛片一二区| 日本a级片视色网站| 精品视频在线观看免费三区| 91污短视频在线观看| 国产麻豆精品在线观看免费|