因工作需要，根據(jù)國家、省公開招聘事業(yè)單位工作人員相關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，在成都市委組織部、市委人才辦的統(tǒng)一安排下，金堂縣擬于近期赴重慶大學(xué)公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員26名。本次考核招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的工作人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理?，F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘單位基本情況
本次招聘單位為金堂縣疾病預(yù)防控制中心、金堂縣第一人民醫(yī)院醫(yī)共體(金堂縣官倉社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、金堂縣福興鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院)、金堂縣第二人民醫(yī)院醫(yī)共體(金堂縣高板社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、金堂縣五鳳鎮(zhèn)衛(wèi)生院)、金堂縣第三人民醫(yī)院醫(yī)共體(金堂縣轉(zhuǎn)龍鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、金堂縣竹篙鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、金堂縣又新鎮(zhèn)衛(wèi)生院、金堂縣云合鎮(zhèn)衛(wèi)生院)、金堂縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)共體(金堂縣中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院、金堂縣骨傷科醫(yī)院、金堂縣趙鎮(zhèn)楊柳橋社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)。以上單位均為公益一類事業(yè)單位。
二、招聘對象、范圍及基本條件
(一)招聘對象和范圍
符合崗位要求的2026年高校畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。其中，2026年高校畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2026年7月31日前畢業(yè)并取得報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書，其他人員應(yīng)當(dāng)在資格審查前取得報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或不得聘用，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
(二)招聘條件
1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
(4)身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(5)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件1)。
2.不得報(bào)考情形：
(1)受過各類刑事處罰的人員;
(2)被開除公職的人員;
(3)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;
(4)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
(5)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;
(6)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;
(7)按國家和我省規(guī)定的尚處于最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員;
(8)現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;
(9)有違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)不良記錄和其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的;
(10)2026年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生。
三、招聘名額
共計(jì)招聘26名。具體崗位和條件詳見附件1《成都市金堂縣2025年“蓉漂人才薈”公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》。
四、報(bào)名及資格審查
報(bào)名方式采取先網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后現(xiàn)場資格審查或直接現(xiàn)場報(bào)名兩種方式，具體如下。
(一)現(xiàn)場咨詢活動(dòng)
地點(diǎn)：重慶大學(xué)(沙坪壩A校區(qū))主教學(xué)樓一樓招聘大廳
時(shí)間：2025年9月23日09∶00—12∶30
(二)報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)
1.網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間為2025年9月17日09∶00至9月23日17∶00。
報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生，須按照現(xiàn)場報(bào)名的時(shí)間地點(diǎn)(詳見第2點(diǎn))，攜帶報(bào)名所需資料原件及復(fù)印件進(jìn)行資格審查，未參加資格審查的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
2.現(xiàn)場報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2025年9月24日10：00—17：00
報(bào)名地點(diǎn)：重慶大學(xué)(沙坪壩B校區(qū))第二綜合教學(xué)樓8樓
現(xiàn)場報(bào)名須提供報(bào)名材料原件和復(fù)印件一份。
3.報(bào)名材料
(1)本人有效身份證件原件及復(fù)印件一份;
(2)《成都市金堂縣2025年“蓉漂人才薈”公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2，附照片)一式二份;
(3)報(bào)名資格條件相關(guān)證明材料(畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證、規(guī)培證、獎(jiǎng)勵(lì)等證書原件及復(fù)印件一份，個(gè)人簡歷一份);如系2026年高校畢業(yè)生，須提供學(xué)校出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料或就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件一份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明材料原件，其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件要求的等級證書，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效證書為準(zhǔn)。
(4)在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))上打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》各一份;如系2026年高校畢業(yè)生，須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》一份。
(5)近期1寸免冠彩色照片一張。
(二)資格審查
資格審查結(jié)果以現(xiàn)場查驗(yàn)為準(zhǔn)。資格審查工作由金堂縣人力資源和社會(huì)保障局和金堂縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)，貫穿招聘全過程。報(bào)名成功不代表應(yīng)聘人員最終資格審查合格。在任何時(shí)候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消考試、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(三)崗位調(diào)整
實(shí)際報(bào)名人數(shù)(即資格審查合格人數(shù))與擬招聘崗位名額之比應(yīng)達(dá)到3:1。未達(dá)到3:1的，由金堂縣人力資源和社會(huì)保障局和金堂縣衛(wèi)生健康局調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位，調(diào)減招聘名額后，該崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與調(diào)減后的招聘名額之比應(yīng)達(dá)到該崗位規(guī)定的開考比例。
(四)提醒
每位應(yīng)聘人員限報(bào)本公告內(nèi)招聘單位中的一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與招聘單位崗位資格條件要求完全相符，不符者請勿報(bào)名。
專業(yè)要求中的本科、研究生專業(yè)參考目錄為教育部印發(fā)的《國家普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024年)》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》。普通高等學(xué)校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級教育部門或所在高校對其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明。對于專業(yè)目錄中沒有的國(境)外專業(yè)，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況，提供所學(xué)主要課程、研究方向等專業(yè)相關(guān)證明材料，認(rèn)定為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請主動(dòng)告知金堂縣人才交流服務(wù)中心和金堂縣衛(wèi)生健康局。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
若本次招聘有剩余名額，后續(xù)招聘場次時(shí)間和地點(diǎn)在金堂縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://www.jintang.gov.cn/jtxrlzy/index.shtml)上通知，請及時(shí)關(guān)注。
五、考核及成績公布
(一)考核
經(jīng)資格審查合格的應(yīng)聘人員，由金堂縣衛(wèi)生健康局發(fā)放面試通知書。領(lǐng)取面試通知書的時(shí)間和地點(diǎn)由金堂縣衛(wèi)生健康局電話通知。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)領(lǐng)取面試通知書的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄面試資格。
應(yīng)聘人員憑面試通知書、本人有效身份證件參加面試。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試通知書。面試由金堂縣人力資源和社會(huì)保障局和金堂縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考核專業(yè)知識、基本素質(zhì)、綜合能力、職業(yè)道德等。
考核成績=面試成績。
面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績低于該分?jǐn)?shù)線，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
未按規(guī)定的時(shí)間和要求到面試考場候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。如因考生放棄或缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的開考比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。
應(yīng)聘人員的面試成績當(dāng)場公布并由本人簽字確認(rèn)。
(二)公布進(jìn)入體檢人員名單、考核成績
面試工作結(jié)束后，由金堂縣人力資源和社會(huì)保障局于面試后3個(gè)工作日內(nèi)在成都人事考試網(wǎng)、金堂縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公告進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單及其考核成績。
六、體檢、考察及公示
(一)體檢
各招聘崗位在達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按考核成績由高到低的順序，等額確定體檢人員?？己顺煽兿嗤?，則加試面試(加試面試形式為問答)，以加試成績高者優(yōu)先。
體檢由金堂縣人力資源和社會(huì)保障局組織在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨面試人員考核成績公布。
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，由金堂縣人力資源和社會(huì)保障局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，由金堂縣人力資源和社會(huì)保障局與金堂縣衛(wèi)生健康局根據(jù)崗位緊缺情況和考生成績等情況綜合評定是否進(jìn)行遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
(二)考察
考察由金堂縣衛(wèi)生健康局會(huì)同招聘單位組織開展，考察工作參照中央組織部《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、有無違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)不良記錄、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。
考察組應(yīng)查閱考生的人事檔案，查詢個(gè)人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證，對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)?？疾旖Y(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交金堂縣人力資源和社會(huì)保障局，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)?？疾烊诉x達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位要求的，不得確定為擬聘用人員?？疾旖Y(jié)論不合格的，應(yīng)當(dāng)向考生說明相關(guān)理由。
因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝粺o法對其進(jìn)行考察或考察不合格，以及個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額，由金堂縣人力資源和社會(huì)保障局與金堂縣衛(wèi)生健康局根據(jù)崗位緊缺情況和考生成績等情況綜合評定是否進(jìn)行遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
(三)公示
考核、體檢、考察合格者由金堂縣人力資源和社會(huì)保障局確定為擬聘用人員，并在成都人事考試網(wǎng)、金堂縣人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。
在公示期間反映有問題并查證屬實(shí)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。
取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，由金堂縣人力資源和社會(huì)保障局與金堂縣衛(wèi)生健康局根據(jù)崗位緊缺情況和考生成績等情況綜合評定是否進(jìn)行遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
七、辦理聘用手續(xù)
對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的應(yīng)聘人員，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定開展備案(核準(zhǔn))，及時(shí)通知應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間報(bào)到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。未經(jīng)金堂縣人力資源和社會(huì)保障局和金堂縣衛(wèi)生健康局同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘(聘用)人員資格。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。
本次招聘的工作人員，除基層崗位(22103017基層麻醉醫(yī)師、22103018基層中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)師)外，其余人員具體工作崗位由醫(yī)共體統(tǒng)籌安排。所有工作人員從聘用之日起，應(yīng)在金堂縣工作滿8年后(其中：應(yīng)在初聘單位工作滿5年)，方可申請辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開考核招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號)等規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
九、其他
招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由金堂縣人力資源和社會(huì)保障局在金堂縣人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站上公告。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。
本縣不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本公告、招聘崗位的資格條件由金堂縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
十、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
報(bào)名條件及政策咨詢電話：028-60502578(金堂縣衛(wèi)生健康局黨建和人事室，工作日：9︰00-12︰00;13︰00-17︰00)
紀(jì)律監(jiān)督電話：028-60502590(金堂縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組，工作日：9︰00-12︰00;13︰00-17︰00)
附件：1.成都市金堂縣2025年“蓉漂人才薈”公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表
2.成都市金堂縣2025年“蓉漂人才薈”公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表
金堂縣人力資源和社會(huì)保障局
2025年9月16日