根據(jù)醫(yī)院發(fā)展和實(shí)際工作需要，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，現(xiàn)面向全社會(huì)招聘編外工作人員，竭誠(chéng)歡迎符合要求的人員前來應(yīng)聘。具體情況如下：
一、招聘對(duì)象、范圍、基本條件
(一)招聘對(duì)象和范圍
所有符合招聘條件的人員。應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)在資格審查截止前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書及崗位要求的其他資質(zhì)證明材料。
(二)招聘條件
1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(2)遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
(4)身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(5)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《崗位和條件要求一覽表》)
2.不得報(bào)考情形：
(1)受過各類刑事處罰的人員;
(2)被開除公職、中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;
(3)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
(4)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
(5)有違反其它規(guī)定不適宜應(yīng)聘崗位的。
3.國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)辦公廳《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》(國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào))中提及有關(guān)人員遵照相應(yīng)要求實(shí)行同等對(duì)待。
二、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求
(詳見附件)
三、報(bào)名方式、時(shí)間及要求
1.報(bào)名方式、時(shí)間：本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為即日起至7月31日17∶00。
掃描下方二維碼，填寫應(yīng)聘信息，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位，同時(shí)報(bào)考兩個(gè)及以上崗位者視為報(bào)名無效。
2.報(bào)名信息填報(bào)要求：應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。(應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與招聘單位崗位資格條件要求完全相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。)選擇應(yīng)聘崗位后應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對(duì)，確認(rèn)無誤后提交。如因填寫錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成審查不通過的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
3.提醒：資格審查工作貫穿招聘全過程。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功不代表應(yīng)聘人員最終資格審查合格。在任何時(shí)候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，將取消考試、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自本人承擔(dān)。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤，在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請(qǐng)主動(dòng)告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
四、崗位調(diào)整
應(yīng)聘同一崗位的招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1∶3，未達(dá)到上述比例的，將調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。如有調(diào)減或取消的情況，將在醫(yī)院官網(wǎng)向社會(huì)公布。達(dá)不到上述比例的，又確屬醫(yī)院急需專業(yè)的崗位可適當(dāng)放寬開考比例。
五、資格審查
1.資格審查方式、時(shí)間及地點(diǎn)：
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員需于2025年8月4日8:30至8月5日17:00來院進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
資格審查地點(diǎn)：成都市高新區(qū)萬象北路18號(hào)中醫(yī)名醫(yī)館14樓會(huì)議室
2.資格審查材料：①居民身份證;②畢業(yè)證與學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》與《學(xué)位在線認(rèn)證報(bào)告》;③專業(yè)技術(shù)資格證(職稱證書)及崗位要求的其他資格證書;④應(yīng)聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，須提供所在單位或上級(jí)主管部門對(duì)其工作經(jīng)歷證明的佐證材料;⑤應(yīng)聘崗位要求的其他證明材料。以上材料需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)原件校驗(yàn)并交一份復(fù)印件。
3注意：在國(guó)外(境外)高校學(xué)習(xí)的人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外(境外)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。國(guó)(境)外留學(xué)歸來的應(yīng)聘人員，留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國(guó)家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄的，應(yīng)提供相關(guān)高校或省級(jí)及以上相關(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定材料，認(rèn)定為相似專業(yè)的，視為專業(yè)符合要求。
六、考試、考核
考試、考核方式：分為直接面試和筆試加面試兩種形式，具體方式由醫(yī)院根據(jù)各招聘崗位特點(diǎn)及資格審查合格人數(shù)情況確定，考試、考核具體事宜將在資格審查后擇期在醫(yī)院官網(wǎng)公布。
(一)直接面試
考生需按通知要求參加面試，未按規(guī)定的時(shí)間和要求到面試考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。如因面試考生放棄或缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3:1時(shí)，面試正常進(jìn)行。
(二)筆試加面試
1.筆試環(huán)節(jié)
此次筆試將設(shè)置筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)此次參考人員的平均分下浮20%確定(結(jié)果保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入)。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入面試。筆試成績(jī)及名次、參考人員平均分、合格分?jǐn)?shù)線將于筆試后擇期在醫(yī)院官網(wǎng)公布。
2.面試環(huán)節(jié)
以面試入圍人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例按照筆試名次依次確定進(jìn)入面試(若按比例排名的最后一名有并列人員，則均進(jìn)入面試環(huán)節(jié))，未達(dá)到上述比例的崗位，可將筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員全部確定為入圍面試人員。如因面試考生放棄或缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3:1時(shí)，面試正常進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分，面試成績(jī)低于該分?jǐn)?shù)線，不得進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。
(三)成績(jī)的計(jì)算：(1)直接面試的崗位，應(yīng)聘人員的總成績(jī)=面試成績(jī)，面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分，面試成績(jī)低于該分?jǐn)?shù)線，不得進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié);(2)設(shè)有筆試的崗位，筆試成績(jī)和面試成績(jī)以各占50%的比例計(jì)入總成績(jī)，應(yīng)聘人員的總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
(四)筆試、面試主要內(nèi)容：筆試根據(jù)崗位不同對(duì)專業(yè)知識(shí)進(jìn)行考核;面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要內(nèi)容為英語(yǔ)綜合運(yùn)用能力、思維應(yīng)變及分析能力、人際交往的意識(shí)和技巧、職業(yè)道德修養(yǎng)自我情緒控制、專業(yè)知識(shí)及技能、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表等方面。
(五)總成績(jī)的公布
全部面試工作結(jié)束后于7個(gè)工作日內(nèi)在醫(yī)院官網(wǎng)公布(含筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)及排名)，并按照從高到低的順序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員(面試成績(jī)需達(dá)合格線)。
六、體檢、考察及公示
(一)體檢
1.進(jìn)入體檢人員的確定：醫(yī)院依據(jù)招聘崗位的招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員。
(考試總成績(jī)相同按面試成績(jī)從高到低確定體檢人員;若面試成績(jī)相同，則加試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。)不能按醫(yī)院要求參加體檢的人員視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘，因個(gè)人原因放棄或不符合招聘條件出現(xiàn)的空額，可按照該招聘崗位已參加應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高分到低分(筆試、面試成績(jī)均須達(dá)合格線)依次等額遞補(bǔ)。
2.體檢安排：進(jìn)入體檢人員將由醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用，因體檢不合格出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
(二)綜合考察
體檢合格人員醫(yī)院將參照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行綜合考察
(三)公示
考察合格人員確定為我院編外擬聘用人員，將于醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。在公示期間反映有問題并查證屬實(shí)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
(四)聘用及報(bào)到
對(duì)于公示無異議的人員，將按程序辦理編外聘用手續(xù)。擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)報(bào)到。未經(jīng)同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。
七、紀(jì)律和監(jiān)督
為保證公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
受理部門：成都市第一人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室
受理電話：028-85178598
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系部門：組織人事部
聯(lián)系電話：028-85315937
聯(lián)系人：肖老師
崗位表.doc
成都市第一人民醫(yī)院組織人事部
2025年7月21日
