根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定，四川省藥品監(jiān)督管理局(以下簡(jiǎn)稱省藥監(jiān)局)面向全國(guó)公開考核招聘部分工作人員補(bǔ)充到四川省藥品技術(shù)檢查中心(四川省疫苗檢查中心)工作?，F(xiàn)將公開考核招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘單位基本情況
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單位名稱
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單位類別
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單位地址
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主要職能
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四川省藥品技術(shù)檢查中心（四川省疫苗檢查中心）
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公益一類事業(yè)單位
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成都市錦江區(qū)順城大街127號(hào)
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承擔(dān)藥品（疫苗）、醫(yī)療器械、化妝品生產(chǎn)過程現(xiàn)場(chǎng)檢查、有關(guān)生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范執(zhí)行情況合規(guī)性檢查，以及流通環(huán)節(jié)現(xiàn)場(chǎng)檢查相關(guān)的技術(shù)性、事務(wù)性、服務(wù)性工作，承擔(dān)省級(jí)藥品檢查員管理工作等。
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二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件
(一)招聘的對(duì)象和范圍
面向全國(guó)考核招聘完全符合《四川省藥品監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2025年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位和條件要求一覽表》)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年12月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書，并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù);其他報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)取得符合崗位條件要求的有關(guān)證書。未在規(guī)定時(shí)間取得并提供有關(guān)證書的，視為報(bào)考人員自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。
(二)基本條件
1.報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《崗位和條件要求一覽表》)。其中，報(bào)考人員本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”兩欄分別相符;報(bào)考人員本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符。
(4)符合條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員報(bào)考須征得所在單位書面同意。
2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：
(1)曾受過各類刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
(4)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
(6)尚處于國(guó)家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照管理工作人員)、事業(yè)單位人員。
(7)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。
(8)法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。
年齡、學(xué)歷學(xué)位、最低服務(wù)年限、工作經(jīng)歷年限等資格條件相關(guān)事項(xiàng)計(jì)算的時(shí)間節(jié)點(diǎn)按公告要求執(zhí)行，公告未作明確的均截至2025年7月3日。
三、招聘名額
本次公開考核招聘名額為4名，具體崗位和條件見《崗位和條件要求一覽表》。
四、報(bào)名
本次考核招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)站為四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事人才測(cè)評(píng)服務(wù)”專欄(https://www.jdpta.com/)，報(bào)名時(shí)間為2025年7月3日10:00至2025年7月9日17:00。
1.網(wǎng)上報(bào)名
(1)上傳照片。報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按網(wǎng)絡(luò)提示完成注冊(cè)(已注冊(cè)的可直接登錄報(bào)名)，按系統(tǒng)提示上傳近期免冠證件照片(JPG格式，大小為10KB—30KB，須使用“照片處理工具”處理后方可上傳)。
(2)填報(bào)信息。報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，查閱公告，了解基本政策和要求，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”處選擇相應(yīng)考試項(xiàng)，選擇與自己條件相符的招聘崗位，使用有效居民身份證有關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫《報(bào)考信息表》，并對(duì)填寫信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。每人限報(bào)1個(gè)崗位。
(3)其他注意事項(xiàng)。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的表項(xiàng)中未能涵蓋考核招聘崗位要求資格條件的，務(wù)必在“備注欄”中如實(shí)填寫。未在“備注欄”中注明的，視同不符合相應(yīng)條件。家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系，須填寫稱謂、姓名、年齡、工作單位及職務(wù)。學(xué)習(xí)和工作(待業(yè))經(jīng)歷須從高中階段起填寫至報(bào)名時(shí)止，不得間斷。
2.資格初審
報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)?025年7月3日10:00至2025年7月10日18:00期間，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審(如對(duì)資格初審結(jié)果有異議，可咨詢招聘單位或主管部門)。如因條件不符或信息填報(bào)錯(cuò)誤而未通過審核的，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他符合條件的崗位。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)考崗位。
五、考核
本次考核采取綜合考評(píng)、面試的方式進(jìn)行。若招聘崗位有效報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例低于2:1，由我單位取消該招聘崗位，并于7月17日16:00前在原公告發(fā)布網(wǎng)站向社會(huì)公布調(diào)整情況。
1.考核資格審查
考核資格審查由我單位負(fù)責(zé)進(jìn)行。通過網(wǎng)絡(luò)資格初審的報(bào)考人員應(yīng)于7月24日(星期四)上午9:00-12:00到省藥監(jiān)局(成都市青羊區(qū)玉沙路98號(hào)A區(qū))三樓第一會(huì)議室進(jìn)行資格復(fù)審。通過資格復(fù)審的報(bào)考人員，由我單位發(fā)給《考核通知書》。
報(bào)考人員參加資格復(fù)審時(shí)同步提交以下材料。
(1)《報(bào)考信息表》2份(請(qǐng)?jiān)谒拇ㄊ∪肆Y源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事人才測(cè)評(píng)服務(wù)”專欄自行打印)。
(2)《四川省藥品監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2025年公開考核招聘報(bào)考人員綜合考評(píng)信息表》(附件2)2份(張貼本人近期2寸免冠證件照片2張)。
(3)本人有效居民身份證原件和復(fù)印件各1份。
(4)崗位要求的有效畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件各1份，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》復(fù)印件各1份(登陸學(xué)信網(wǎng)查詢后自行下載);2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件各1份以及學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。
(5)本人專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件和復(fù)印件各1份。
(6)本人所在單位出具的工作經(jīng)歷證明材料原件(加蓋單位公章)，材料須注明工作經(jīng)歷起止年月、工作崗位和工作內(nèi)容。
(7)本人學(xué)習(xí)(工作)實(shí)績(jī)、所獲獎(jiǎng)勵(lì)、其他專業(yè)能力等相關(guān)佐證材料。
(8)報(bào)考人員為公務(wù)員(含參照管理工作人員)或事業(yè)單位在編在職工作人員的，須提交所在單位及人事管理權(quán)限所在部門同意報(bào)考及最低服務(wù)期限、試用期已滿的證明材料原件。
留學(xué)人員應(yīng)持國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位參加考核資格審查。留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國(guó)家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄的，可按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的通知》(川人辦發(fā)〔2009〕457號(hào))規(guī)定進(jìn)行第三方專業(yè)認(rèn)定，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。
未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為報(bào)考人員自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。凡不符合報(bào)考條件的，資格復(fù)審不予通過。資格審查工作貫穿招聘全過程，如任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將取消應(yīng)聘資格，所造成的一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。報(bào)考人員最終是否符合所報(bào)崗位條件要求須經(jīng)資格復(fù)審、考察復(fù)核和審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。
2.綜合考評(píng)
綜合考評(píng)由我單位負(fù)責(zé)進(jìn)行。綜合考評(píng)組以報(bào)考人員提供的材料為依據(jù)，從學(xué)習(xí)(工作)經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果、所獲獎(jiǎng)勵(lì)及其他專業(yè)能力等維度對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行綜合考評(píng)。綜合考評(píng)成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該分?jǐn)?shù)線，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
3.面試
資格審查及綜合考評(píng)合格的報(bào)考人員，由招聘單位通過電話或短信通知面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為75分，面試成績(jī)低于該分?jǐn)?shù)線，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4.考核總成績(jī)計(jì)算及公告
考核總成績(jī)=綜合考評(píng)成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
面試結(jié)束后，由我單位于面試后3個(gè)工作日內(nèi)在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站上公告考核總成績(jī)(含綜合考評(píng)成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)及排名)。
六、體檢、綜合考察及公示
1.體檢
(1)體檢人員確定。根據(jù)各崗位招聘名額，按照考核總成績(jī)從高到低依次等額確定體檢人員。
(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
(3)體檢時(shí)間和地點(diǎn)。體檢由招聘單位組織在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨面試人員考核總成績(jī)公布。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在招聘單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。
(4)復(fù)檢及遞補(bǔ)。除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，由我單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
某崗位因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
2.綜合考察
省藥監(jiān)局及招聘單位對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)。對(duì)考察中取消報(bào)考資格以及通過考察的報(bào)考人員在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
3.公示
考核、體檢、考察合格者由我單位確定為擬聘用人員，并在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事人才測(cè)評(píng)服務(wù)”專欄上公示7個(gè)工作日。
公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是的反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人員擬聘用資格，不再予以審核確認(rèn);對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先進(jìn)行審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。公示后因擬確認(rèn)人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
七、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
公告公示無異議人員應(yīng)按通知的時(shí)間和地點(diǎn)將以下材料提交至招聘單位：
1.在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料(通過省藥監(jiān)局審核確認(rèn)后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用〈勞動(dòng)〉合同或者同意流〈調(diào)〉動(dòng)的書面材料)或者生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書等有效書面證明材料。
2.2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供畢業(yè)證、學(xué)位證。
3.按規(guī)定應(yīng)提供的其他材料。
招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并報(bào)省藥監(jiān)局審核確認(rèn)。省藥監(jiān)局將按照有關(guān)規(guī)定對(duì)符合公告要求的擬聘人員進(jìn)行審核確認(rèn)。
通過審核確認(rèn)的人員，取得聘用人員資格。招聘單位憑省藥監(jiān)局出具的確認(rèn)文件，書面通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。
逾期或不能按要求提供上述材料的，以及通過審核確認(rèn)后未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘(聘用)人員資格。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
省藥監(jiān)局及招聘單位在公開考核招聘中，將確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
九、特別提示
1.招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由省藥監(jiān)局在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事人才測(cè)評(píng)服務(wù)”專欄上公告。因報(bào)考人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
2.請(qǐng)報(bào)考人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自負(fù)。
十、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
1.報(bào)名條件及政策咨詢電話：
028-86785069(省藥監(jiān)局人事部門)
028-86622850(省藥品技術(shù)檢查中心人事部門)
2.網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話(主要解決報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)問題)：
028-86740101(省人事人才考試測(cè)評(píng)基地)
3.紀(jì)律監(jiān)督電話：
028-86954681(省藥監(jiān)局紀(jì)檢部門)
028-86618098(省藥品技術(shù)檢查中心紀(jì)檢部門)
附件：1.四川省藥品監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2025年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表
/uploadfiles/keditor/file/20250630/20250630145820_3314.doc
2.四川省藥品監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2025年公開考核招聘報(bào)考人員綜合考評(píng)信息表
/uploadfiles/keditor/file/20250630/20250630145830_0799.doc
四川省藥品監(jiān)督管理局
2025年6月27日
