根據(jù)用工單位需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，涼山彝族自治州第七人民醫(yī)院委托西昌裕才人力資源服務(wù)有限公司面向社會公開招聘20名編外聘用制護(hù)理崗位人員，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃及崗位
涼山彝族自治州第七人民醫(yī)院招聘編外聘用制護(hù)理崗位人員20名。
二、崗位職責(zé)、崗位任職要求及報(bào)考條件
(一)崗位職責(zé)
詳見附件的表格。
附件：掃下方二維碼查看崗位職責(zé)表
(二)崗位任職要求
1.學(xué)歷及經(jīng)驗(yàn)
(1)年齡18至35周歲(1989年6月30日之后出生);國民教育本科具有累計(jì)兩年及以上護(hù)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或國民教育?？凭哂欣塾?jì)三年及以上護(hù)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者均可應(yīng)聘。(有規(guī)培經(jīng)歷，持規(guī)培證優(yōu)先)。
(2)對于有特定?？谱o(hù)理經(jīng)驗(yàn)(如手術(shù)室護(hù)理、重癥監(jiān)護(hù)護(hù)理、兒科護(hù)理等)的人員，在相應(yīng)?？祁I(lǐng)域應(yīng)聘時(shí)將優(yōu)先考慮，有專科護(hù)士培訓(xùn)合格證優(yōu)先。
2.專業(yè)技能
(1)熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理操作技術(shù)，如靜脈穿刺、肌肉注射、導(dǎo)尿術(shù)、吸氧術(shù)等，操作規(guī)范、準(zhǔn)確、熟練，能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)護(hù)理任務(wù)。
(2)具備一定的病情觀察和應(yīng)急處理能力，能夠識別常見疾病的臨床表現(xiàn)和危急癥狀，在緊急情況下迅速采取正確的急救措施并及時(shí)通知醫(yī)生。
(3)掌握常用醫(yī)療設(shè)備的使用方法，如心電監(jiān)護(hù)儀、呼吸機(jī)、除顫儀等，能夠正確操作設(shè)備并對數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測和分析。
(4)熟悉醫(yī)院信息系統(tǒng)的操作流程，能夠準(zhǔn)確錄入和查詢患者信息、醫(yī)囑信息等，提高工作效率和護(hù)理質(zhì)量。
3.個(gè)人素質(zhì)
(1)具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，對患者的生命安全和健康負(fù)責(zé)，工作認(rèn)真細(xì)致，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，嚴(yán)格遵守護(hù)理操作規(guī)程和醫(yī)院規(guī)章制度。
(2)具有較強(qiáng)的同情心和愛心，關(guān)心體貼患者，能夠理解患者的痛苦和需求，耐心為患者服務(wù)，具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)和人文關(guān)懷意識。
(3)具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與不同性格、不同文化背景的患者及家屬進(jìn)行有效的溝通交流，建立良好的護(hù)患關(guān)系;同時(shí)能與醫(yī)療團(tuán)隊(duì)成員密切配合，共同完成患者的治療和護(hù)理工作。
(4)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能，適應(yīng)醫(yī)學(xué)科技的快速發(fā)展和臨床護(hù)理工作的不斷變化，積極參加醫(yī)院組織的培訓(xùn)和繼續(xù)教育活動(dòng)，提升自身專業(yè)素養(yǎng)。
(5)身體健康，能夠勝任夜班、加班等工作安排，具備較強(qiáng)的抗壓能力和心理調(diào)適能力，在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài)。
(三)報(bào)考條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，自愿從事本工作，服從崗位調(diào)整安排。
2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
3.符合招聘崗位確定的其他條件。
4.凡有下列情形之一的，不得報(bào)考
(1)受過刑事處罰、治安處罰，以及有其他違反國家法律法規(guī)等行為的。
(2)曾被開除公職的。
(3)有嚴(yán)重不誠信行為的。
(4)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查或被用人單位開除的。
(5)有吸毒史【鴉片、海洛因、甲基苯丙胺(冰毒)、嗎啡、大麻、可卡因以及國家規(guī)定管制的其他能夠使人形成癮癖的麻醉藥品和精神藥品】
(6)現(xiàn)役軍人。
(7)其他不適合從事崗位工作要求的情形。
三、報(bào)名程序
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，按照以下程序進(jìn)行：
報(bào)名鏈接：
https://baoming.ynexam.com/exam/NTY3
(一)報(bào)名方式
提交報(bào)名申請：關(guān)注公眾號【西昌裕才人力資源服務(wù)有限公司】→查看公告→點(diǎn)擊報(bào)名鏈接→考生注冊→設(shè)置密碼→登錄系統(tǒng)→填報(bào)職位→報(bào)考信息→上傳照片、相關(guān)資料→資格審查，審查情況登錄考試平臺查看。
注：本次報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支撐為“云南考試服務(wù)平臺”。
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)確保提交的報(bào)名信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、清晰(圖片材料)。如因提交虛假材料或填報(bào)信息錯(cuò)誤、模糊導(dǎo)致無法通過資格審查等問題的，后果自負(fù)。(備注：請考生詳細(xì)填寫報(bào)名信息，完整體現(xiàn)護(hù)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。如有空缺，視為不具備相關(guān)工作經(jīng)歷。)
(二)報(bào)名時(shí)間
2025年06月23日—06月29日下午18:00截止
(三)報(bào)名咨詢電話：
19381577750 15883487761
(四)報(bào)名技術(shù)支持：馬老師087163961261
(五)報(bào)名手續(xù)和要求
1.報(bào)名人員需要將附件圖片(身份證正面、身份證反面、畢業(yè)證書、個(gè)人技能或資格證書(如有)、其他附件等)。初審資料合格人員將以西昌裕才人力資源服務(wù)有限公司公眾號及云南考試服務(wù)平臺推送通知，未合格人員不進(jìn)行通知。
2.資格初審：2025年6月29日19:00前。
3.報(bào)名信息修改：2025年6月29日18:00前，在此期間未通過資格審查的，可以修改報(bào)名信息，逾期未修改者視為放棄應(yīng)聘資格。已通過資格審查的不能再修改報(bào)名信息。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘資格條件的，招聘單位均可以取消其招聘資格或者聘用資格。對資格審查有疑問的，請及時(shí)致電裕才公司反饋，逾期不再受理。
4.繳費(fèi)
(1)筆試：應(yīng)聘人員在資格審查通過后需繳納考務(wù)費(fèi)50元/人/科，本次考試共計(jì)兩科，并于2025年6月30日14:00前于考試平臺完成繳費(fèi)，不設(shè)現(xiàn)場繳費(fèi)點(diǎn)，逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
(2)面試：筆試通過后，收到面試通知的候選人繳納面試考務(wù)費(fèi)80元/人，請?jiān)?025年7月3日14:00前于考試平臺完成繳費(fèi)，不設(shè)現(xiàn)場繳費(fèi)點(diǎn)，逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
5.招聘計(jì)劃取消
若招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)未達(dá)開考比例，招聘單位有權(quán)取消該崗位招聘，已繳費(fèi)考生費(fèi)用將原路退回。
6.準(zhǔn)考證打印
準(zhǔn)考證打印時(shí)間及方式通過微信公眾號【西昌裕才人力資源服務(wù)有限公司】及云南考試服務(wù)平臺公布，請應(yīng)聘人員關(guān)注并留意公眾號消息自行下載打印。
四、筆試
(一)筆試時(shí)間：2025年7月2日，早上9：30—11：30
(二)筆試科目：《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》(綜合類)、《專業(yè)知識測試》(醫(yī)學(xué)類),共計(jì)兩科;滿分100分，時(shí)間120分鐘，純客觀題。筆試主要考察考生綜合能力及崗位相關(guān)知識。
(三)筆試形式：集中線下機(jī)考。
(四)筆試地點(diǎn)：西昌學(xué)院北校區(qū)信息學(xué)院(具體地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn))
(五)筆試入圍條件：凡符合資格及報(bào)考條件的候選人，均可入圍筆試環(huán)節(jié)。
五、面試
(一)面試時(shí)間：2025年7月5日，具體以面試通知為準(zhǔn)。
(二)面試入圍：根據(jù)筆試成績由高到低的順序按1:5確定入圍面試人員，比例內(nèi)末位筆試成績相同的全部進(jìn)入面試程序。自愿放棄的情況，按筆試成績由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)2次后仍未達(dá)到面試比例的崗位不再遞補(bǔ)，按實(shí)有人數(shù)開展面試。
(三)面試地點(diǎn)：涼山彝族自治州第七人民醫(yī)院(具體地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn))
(四)面試形式：采用結(jié)構(gòu)化面試的方式(滿分100分，時(shí)間10分鐘每人)，面試成績由高到低順序，成績四舍五入保留后兩位小數(shù)。
六、綜合成績及公示
(一)按筆試成績確定入圍面試人員(淘汰制，筆試成績不帶入面試)、面試成績總分為100分制。
(二)綜合成績=面試成績X100%(四舍五入保留后兩位小數(shù))。
(三)根據(jù)綜合成績，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定擬錄用名單。
(四)綜合成績在發(fā)布招聘公告的平臺上進(jìn)行公示。
七、遞補(bǔ)
擬錄用公示期內(nèi)，自愿放棄的情況，按綜合成績由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)1次后仍未達(dá)到的人員不再遞補(bǔ)，按空崗處理，另行另期組織公開招聘。
八、體檢和考察
考察由招聘單位及裕才公司共同組織實(shí)施，考察應(yīng)聘人員是否有失信及犯罪記錄。根據(jù)考察結(jié)果，按照1:1的比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，在州內(nèi)三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用按照體檢醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因?qū)е麦w檢結(jié)論不明確的或不完整的，視為體檢不合格。體檢不合格的不予聘用。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或應(yīng)聘者放棄等原因形成的缺額，由涼山彝族自治州第七人民醫(yī)院研究后決定是否遞補(bǔ)。
九、擬聘用人員及公示
通過體檢和考察的應(yīng)聘人員，由涼山彝族自治州第七人民醫(yī)院審核后確定擬聘用人員。在發(fā)布招聘公告的平臺上對擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，公示結(jié)果不影響聘用的，按相關(guān)流程簽訂聘任合同;公示結(jié)果存在影響錄用的嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘任;公示結(jié)果反映存在嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘任，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘任。擬聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未經(jīng)同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。公示環(huán)節(jié)不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，由涼山彝族自治州第七人民醫(yī)院研究后確定擬聘用人員。
十、聘用及管理
本次招聘所錄用人員經(jīng)考試、體檢、考核公示無異議的人員，與西昌裕才人力資源服務(wù)有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》。安排至涼山彝族自治州第七人民醫(yī)院護(hù)理崗位工作，并按照勞動(dòng)合同簽訂年限界定試用期。薪資待遇按照涼山彝族自治州第七人民醫(yī)院相關(guān)薪酬管理制度執(zhí)行，綜合薪資稅前為5000—6000元/月(購買五險(xiǎn)一金)。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
嚴(yán)格招聘紀(jì)律，對違反考試、體檢和政審紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、體檢和考察資格，已被聘用的取消聘用資格;對違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理。本次招聘工作邀請涼山彝族自治州第七人民醫(yī)院及紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)人員進(jìn)行全過程監(jiān)督。
十二、注意事項(xiàng)
本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)(培訓(xùn))班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、輔導(dǎo)(培訓(xùn))班、輔導(dǎo)(培訓(xùn))網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。本公告未盡事宜。
由西昌裕才人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)最終解釋，我公司保留根據(jù)報(bào)名人數(shù)擇優(yōu)確定入圍筆試人選的權(quán)利。
西昌裕才人力資源服務(wù)有限公司
2025年6月23日
