為加快推進我縣急需緊缺專業(yè)人才及高層次人才隊伍建設，助力縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定及井研縣衛(wèi)生事業(yè)單位用人需求，現(xiàn)面向社會公開考核招聘事業(yè)單位工作人員9名，公開引進高層次人才2名。本次招聘人員納入事業(yè)編制管理?，F(xiàn)將有關事項公告如下。
一、招聘范圍、對象及基本條件
(一)招聘范圍及對象
符合本公告及《井研縣2025年赴川北醫(yī)學院公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》《井研縣2025年赴川北醫(yī)學院引進高層次人才崗位和條件一覽表》(附件1、附件2，以下簡稱《崗位條件一覽表》)招聘崗位條件要求的2025年高校應屆畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。其中，2025年高校應屆畢業(yè)生必須在2025年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學位證等相關證書;其他報考者必須在資格審查時提供符合崗位條件規(guī)定的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證等證書及相關證明材料。
未在規(guī)定時間內(nèi)提供相關證書的，不予進入下一招聘環(huán)節(jié)，責任由報考者承擔。
(二)基本條件
1.報考者應同時具備以下條件：
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2) 遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;
(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
(4)身體健康，具有適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
(5)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格，詳見《崗位和條件一覽表》。
專業(yè)參考目錄為教育部印發(fā)的《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2024年)》《研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年)》，對于因經(jīng)濟社會發(fā)展，個別專業(yè)名稱及代碼等進行調(diào)整的，以國家教育部門發(fā)文為依據(jù)進行認定。出現(xiàn)新舊專業(yè)比對認定爭議時,原則上以報考者就讀高等學校依據(jù)教育部下發(fā)的關于新舊學科專業(yè)調(diào)整的有效文件或報考者就讀的高等學校依據(jù)省級以上教育部門有關文件或有關規(guī)定出具的有效專業(yè)證明材料進行綜合認定。
2.有下列情況之一者，不得報考：
(1)受過各類刑事處罰的人員;
(2)被開除公職的人員;
(3)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;
(4)尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
(5)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。
(6)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規(guī)定應當回避的人員;
(7)現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
在考核招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報名條件、弄虛作假等，報名或聘用資格一律取消。
二、招聘單位、崗位及名額
具體招聘單位、崗位及名額詳見《崗位條件一覽表》(附件1、附件2)。
三、招聘程序
(一)報名
1.報名方式：現(xiàn)場報名。
現(xiàn)場報名時間及地點：2025年4月10日(星期四)9:00至12:00，川北醫(yī)學院高坪校區(qū)風雨操場(南充市高坪區(qū)東順路55號)。
2.報名要求
報考者應按照招聘公告公布的崗位及要求，選擇與自己條件相符的一個招聘崗位進行報名，如實準確填寫《井研縣2025年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表》《井研縣2025年引進高層次人才報名信息表》(附件3、附件4，以下簡稱《報名信息表》)，并粘貼報考者近期1寸免冠彩色證件照片。報名時應提供《報名信息表》1份、本人身份證件(有效期限內(nèi)的第二代居民身份證或社會保障卡<含照片>)、與報名資格條件相關的材料(畢業(yè)證、學位證、資格證等)原件和復印件各1份;2025年高校應屆畢業(yè)生提供本人學生證原件及復印件(無學生證或?qū)W生證上專業(yè)及學歷層次等信息不全的，須出具就讀院系及專業(yè)、學歷學位等情況的證明材料)。
以下報考者，還須提供以下材料：
(1)機關事業(yè)單位中的正式在編在冊人員，須提供所在單位和主管部門出具的同意報考證明，其中縣級及以下機關事業(yè)人員須提供主管部門和同級組織人社部門出具的同意報考證明。委培、定向培養(yǎng)人員須提供委培、定向單位同意報考證明。
(2)港澳學習、國外留學歸來人員報考的，應出具教育部相關國(境)外學歷學位認證書。報考者可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站(http：//www.cscse.edu.cn)，按有關要求和程序辦理。
(二)資格審查
在報名現(xiàn)場將對報考者進行資格審查，報考者提供的信息和材料必須真實完整。資格審查工作將貫穿考核招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報名條件、弄虛作假等，報名或聘用資格一律無效。
(三)考核
本次考核不設開考比例，現(xiàn)場資格審查合格領取面試通知書者方能進入考核程序。
考核時間：2025年4月10日下午(詳見《面試通知書》);
考核地點：詳見《面試通知書》
考核方式：專業(yè)結構化面試。面試成績滿分為100分，設定面試成績最低分數(shù)線為75分，低于75分不得進入下一環(huán)節(jié)。
應聘人員同一崗位面試成績相同的，由井研縣赴川北醫(yī)學院公開考核招聘事業(yè)人員暨引進高層次人才工作專班確定面試加試相關事項，通過加試確定排名。
面試結束后，每個崗位按面試成績從高到低依次排序，根據(jù)每個崗位招聘人數(shù)等額確定簽約對象，并簽訂《聘用意向協(xié)議書》。因應聘人員放棄簽訂《聘用意向協(xié)議書》等原因產(chǎn)生的空額，在報考同一崗位的應聘人員中，按面試成績由高到低的順序依次等額確定遞補人員。本環(huán)節(jié)遞補一次。
(四)體檢
1.體檢人員：已簽訂《聘用意向協(xié)議書》的人員(其中2025年高校應屆畢業(yè)生在取得崗位要求的畢業(yè)證、學位證等證書后再進行體檢)。
2.體檢的標準：體檢在指定的二級甲等綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。如有殘疾應聘人員進入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標準。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
除按規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)提出書面復檢申請。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，復檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論以復檢結果為準。其中女性報考者因懷孕申請延遲體檢的按照相關規(guī)定進行。
體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員承擔。
3.體檢時間和地點：體檢時間、集合地點及人員名單另行公告。未按規(guī)定時間到達指定地點或未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的考生，視為棄權。
本環(huán)節(jié)不遞補。
(五)考察
考察由主管部門會同招聘單位組織開展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行全面考察。
考察組應查閱考生的干部(人事)檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證，對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實。考察結束后，考察組應據(jù)實作出考察情況說明和考察結論，并將有關情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)?？疾觳缓细竦牟挥杵赣谩?
應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)提供相關考察材料的，視為放棄。
本環(huán)節(jié)不遞補。
(六)公示
考察合格者確定為擬聘用人員，在樂山人事考試網(wǎng)(http://www.lspta.com.cn/)和井研縣人民政府網(wǎng)站(http://www.jingyan.gov.cn/)公示5個工作日。同時公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
公示期間，沒有反映或反映問題經(jīng)組織查實不影響聘用的，予以聘用;對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
本環(huán)節(jié)不遞補。
(七)審核確認
經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的應聘人員，由招聘單位及主管部門對其所提供材料的真實性進行審查無誤后，由招聘單位填寫審核確認材料經(jīng)主管部門審查后報井研縣人力資源和社會保障局審核確認。其中，應聘人員系在職人員的，須在擬聘人員名單公示結束后30日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動、人事)關系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù)。未在規(guī)定時間內(nèi)提供指定材料的，視為放棄聘用資格。
審核確認并辦理了聘用手續(xù)的人員，應在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到。逾期未報到者，取消聘用資格。報到后，招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同。
四、待遇及管理
本次考核招聘事業(yè)單位工作人員相關待遇按國家政策和我縣有關規(guī)定執(zhí)行。
本次引進的高層次人才按照《井研縣高層次人才引進支持辦法》兌現(xiàn)相關待遇，主要項目如下：
(一)崗位激勵
引進人才具有事業(yè)編制，按政策規(guī)定享受事業(yè)單位同崗位人員同等的薪酬福利待遇。對試用期滿年度考核合格及以上的全日制博士研究生、正高級專業(yè)技術職稱人才按照20萬元/人的標準享受崗位激勵資金，管理服務期內(nèi)按照每人每年4萬元標準發(fā)放;對試用期滿年度考核合格及以上的全日制碩士研究生和副高級專業(yè)技術職稱人才按照10萬元/人的標準享受崗位激勵資金，管理服務期內(nèi)按照每人每年2萬元的標準發(fā)放。
(二)生活資助
對試用期滿年度考核合格及以上的人才，全日制博士研究生、正高級專業(yè)技術職稱人才按照20萬元/人的標準享受生活資助資金，全日制碩士研究生和副高級專業(yè)技術職稱人才按照10萬元/人的標準享受生活資助資金。管理服務期內(nèi)生活資助資金按照3:2:2:2:1的比例分5年發(fā)放。
(三)住房保障
引進人才在井研縣工作滿1年，在井研縣購買首套商品房的，可給予購房補貼。其中，全日制博士研究生、正高級專業(yè)技術職稱人才按照20萬元/人的標準享受購房補貼;全日制碩士研究生和副高級專業(yè)技術職稱人才按照5萬元/人的標準享受購房補貼。購房補貼分5年發(fā)放，自購房當年起，每年發(fā)放補貼的20%。在縣城內(nèi)無住房的，可優(yōu)先申請人才公寓。
(四)職稱評定
本次招聘的符合職稱評審條件的人才，同等條件下優(yōu)先推薦申報評審。
(五)其他支持
符合條件的引進人才，本人及家屬就醫(yī)、子女就學、配偶就業(yè)等由相關部門予以保障。
(六)管理培養(yǎng)
受聘人員的管理按照《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定執(zhí)行，由中共井研縣委組織部、井研縣人力資源和社會保障局負責宏觀管理，用人單位負責日常管理。
人才引進政策咨詢電話：0833-3721053(中共井研縣委人才辦)
招聘政策咨詢電話：0833-3720411(井研縣人力資源社會保障局)
0833-3715323(井研縣衛(wèi)生健康局)
五、紀律與監(jiān)督
招聘單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
為保證此次公開招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督舉報電話：0833-3720357(井研縣紀委監(jiān)委)
六、其他事項
(一)本次招聘首次公告和擬聘用公示在樂山人事考試網(wǎng)(http://www.lspta.com.cn/)和井研縣人民政府網(wǎng)站(http://www.jingyan.gov.cn/)發(fā)布，其余公告及相關事宜均在井研縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
(二)應聘人員須密切關注井研縣人民政府網(wǎng)站(http://www.jingyan.gov.cn/)，并保持通訊暢通。因應聘人員不主動、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息或通訊不暢通，導致本人未能按要求參加資格審查、面試、體檢、考察、聘用的，責任由應聘人員承擔。
附件：1.井研縣2025年赴川北醫(yī)學院公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表
2.井研縣2025年赴川北醫(yī)學院引進高層次人才崗位和條件一覽表
3.井研縣2025年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表
4.井研縣2025年引進高層次人才報名信息表
中共井研縣委組織部 井研縣人力資源和社會保障局
井研縣衛(wèi)生健康局
2025年3月31日
