2025年成都市簡(jiǎn)陽(yáng)市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位考核招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員21人公告
根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2021〕26號(hào))和成都市人力資源和社會(huì)保障局 成都市衛(wèi)生健康委員會(huì)《關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的通知》(成人社發(fā)〔2023〕7號(hào))規(guī)定及所屬事業(yè)單位用人需求，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，簡(jiǎn)陽(yáng)市衛(wèi)生健康局所屬10家醫(yī)療衛(wèi)生單位擬面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員21名。本次公開(kāi)考核招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的人員按國(guó)家《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、 招聘單位基本情況
簡(jiǎn)陽(yáng)市衛(wèi)生健康局所屬10家醫(yī)療衛(wèi)生單位考核招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員21名的情況見(jiàn)《簡(jiǎn)陽(yáng)市2025年公開(kāi)考核招聘衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》(詳見(jiàn)附件)或撥打招聘單位電話咨詢(xún)。
二、 招聘對(duì)象、范圍及基本條件
(一)招聘對(duì)象和范圍
面向全國(guó)招聘符合崗位應(yīng)聘資格條件的2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員(詳見(jiàn)附件)。應(yīng)聘考生如是2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)當(dāng)于2025年7月31日前畢業(yè)并取得應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等證書(shū)，并憑證書(shū)辦理確認(rèn)手續(xù);其他社會(huì)在職、非在職人員須在資格審查(原件校驗(yàn))時(shí)提供應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等證書(shū)及相關(guān)證明材料。在國(guó)(境)外高校學(xué)習(xí)人員須于資格審查(原件校驗(yàn))前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相關(guān)證書(shū)的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)或不予聘用，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
港澳居民可持本人有效《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》參加公開(kāi)招聘。
職業(yè)院校應(yīng)聘考生報(bào)考時(shí)按《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社部發(fā)〔2021〕82號(hào))有關(guān)要求執(zhí)行。
(二)招聘條件
1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(2)遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
(4)身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(5)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)《簡(jiǎn)陽(yáng)市2025年公開(kāi)考核招聘衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》)。其中：
年齡：年齡以本人有效居民身份證記載為準(zhǔn)。
學(xué)歷或?qū)W位、專(zhuān)業(yè)及資格證：應(yīng)聘人員本人所獲學(xué)歷學(xué)位、有效畢業(yè)證所載專(zhuān)業(yè)、資格證等應(yīng)分別與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷學(xué)位”、“專(zhuān)業(yè)”和“其他”欄條件要求相符。不符合報(bào)考條件者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。
“專(zhuān)業(yè)”是指具體專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，以其畢業(yè)證書(shū)載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國(guó)家承認(rèn)的輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū)、雙學(xué)位證書(shū)、第二學(xué)士學(xué)位證書(shū)的，可與相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)配合使用，依據(jù)輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū)、雙學(xué)位證書(shū)、第二學(xué)士學(xué)位證書(shū)注明的專(zhuān)業(yè)應(yīng)聘。本公告學(xué)科專(zhuān)業(yè)設(shè)置按照教育部《2016年研究生招生專(zhuān)業(yè)目錄》、《中國(guó)研究生招生信息網(wǎng)》、《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》(2012年版)、《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》(2020年版)、《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專(zhuān)科)專(zhuān)業(yè)目錄》(2015年)、《職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄》(2021年) 等專(zhuān)業(yè)目錄執(zhí)行。
工作經(jīng)歷：招聘條件中要求工作經(jīng)歷的，其計(jì)算時(shí)間截止2025年4月14日。
2.不得報(bào)考情形：
(1)受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員;
(2)被開(kāi)除公職的人員;
(3)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;
(4)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
(5)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;
(6)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;
(7)按國(guó)家和我省規(guī)定的尚處于最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員;
(8)現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;
(9)簡(jiǎn)陽(yáng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在職人員。
三、 報(bào)名及資格審查(原件校驗(yàn))
(一)報(bào)考方式
本次公開(kāi)考核招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者根據(jù)本人實(shí)際情況自行選擇符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)名(每人限報(bào)一個(gè)崗位)。報(bào)名網(wǎng)站：成都人事考試網(wǎng)(https://cdpta.cdrsigc.com)。
(二) 報(bào)名時(shí)間：2025年4月14日09:00至4月18日17:00。
(三) 報(bào)名程序：應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《簡(jiǎn)陽(yáng)市2025年公開(kāi)考核招聘衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》(詳見(jiàn)附件)等信息。
1.報(bào)名注冊(cè)。應(yīng)聘人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，填寫(xiě)個(gè)人基本信息并上傳照片(已經(jīng)注冊(cè)的可直接登錄報(bào)名)。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102(寬)×126(高)，大小在20KB至160KB之間。報(bào)考人員可下載并使用自動(dòng)審核程序處理后上傳照片，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)審核照片。不按規(guī)定上傳照片者，將無(wú)法通過(guò)系統(tǒng)審核。上傳照片與本人不符的，將不能參加本次考試。
2.填報(bào)信息。上傳照片審查合格的應(yīng)聘人員，在網(wǎng)上選擇應(yīng)聘崗位后應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對(duì)，確認(rèn)無(wú)誤后提交。如因填寫(xiě)錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成最終資格審查不通過(guò)的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
3.資格審查。本次公開(kāi)招聘不進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求，由面試原件校驗(yàn)、考察中的復(fù)核和審核聘用確認(rèn)的結(jié)果最終確定。
4.提醒。每位應(yīng)聘人員限報(bào)本公告中的一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人所獲學(xué)歷學(xué)位、有效畢業(yè)證所載專(zhuān)業(yè)、資格證應(yīng)分別與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷學(xué)位”、“專(zhuān)業(yè)”和“其他”欄條件要求完全相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。資格審查工作由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)，貫穿招聘全過(guò)程。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功不代表應(yīng)聘人員最終資格審查合格。在任何時(shí)候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消考試、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請(qǐng)主動(dòng)告知招聘單位主管部門(mén)。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(四)崗位調(diào)整。同一招聘崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比不低于3:1，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況于2025年4月30日前通過(guò)“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)”(網(wǎng)址www.jysrc369.cn)公告。
(五)資格審查(原件校驗(yàn))
1.資格審查(原件校驗(yàn))工作由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，主要核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件。
2.網(wǎng)上報(bào)名應(yīng)聘人員在報(bào)名成功后(不需繳費(fèi))，請(qǐng)自行打印《應(yīng)聘資格審查表》1份參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查(原件校驗(yàn));資格審查(原件校驗(yàn))時(shí)間及地點(diǎn)預(yù)計(jì)將于報(bào)名結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)在“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)”(網(wǎng)址www.jysrc369.cn)上公布。
3.資格審查(原件校驗(yàn))時(shí)，須本人持以下資料參加：①參加本次考試網(wǎng)上報(bào)名時(shí)的《應(yīng)聘資格審查表》1份;②有效《居民身份證》原件和復(fù)印件1份;③近期1寸免冠正面證件照1張;④應(yīng)聘崗位條件規(guī)定的畢業(yè)證、學(xué)位證、各類(lèi)資格證的原件和復(fù)印件1份(執(zhí)國(guó)、境外文憑者，需同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)證的國(guó)境外學(xué)歷、學(xué)位證明原件和復(fù)印件1份);⑤在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/)上打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》。高校畢業(yè)證書(shū)所載專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與教育部公布的專(zhuān)業(yè)目錄名稱(chēng)不一致的，需提供省級(jí)教育部門(mén)或所在高校對(duì)其所學(xué)專(zhuān)業(yè)的認(rèn)定證明。如在國(guó)(境)外高校所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位國(guó)內(nèi)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致的，需提供相關(guān)高?；蚴〖耙陨舷嚓P(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方的專(zhuān)業(yè)認(rèn)定證明材料，認(rèn)定與招聘專(zhuān)業(yè)為相似專(zhuān)業(yè)的可視為專(zhuān)業(yè)資格條件合格。
其中，如系下列人員的，還須按以下要求提供相應(yīng)資料：
①符合條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員報(bào)名應(yīng)聘須按干部管理權(quán)限征得用人單位及相關(guān)部門(mén)書(shū)面同意。委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生須提供原委培、定向單位書(shū)面同意材料原件1份;
②在資格審查(原件校驗(yàn))時(shí)未領(lǐng)到畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供：本人學(xué)生證及學(xué)校相關(guān)部門(mén)出具加蓋鮮章的證明原件，所載內(nèi)容包括姓名、身份證號(hào)碼、院系、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷層次和所學(xué)專(zhuān)業(yè)。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等條件，以報(bào)考者2025年7月31日前提供的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等記載為準(zhǔn)。因不符而被取消聘用資格的，責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān);
③招聘崗位要求具有工作經(jīng)歷的，須提供加蓋工作單位鮮章的工作證明(內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號(hào)碼、從事具體工作的起止年月、工作表現(xiàn)等)，加蓋工作單位鮮章的包含此段工作經(jīng)歷時(shí)間段的工資清單或者社保部門(mén)出具的包含此段工作經(jīng)歷時(shí)間段的社保繳納清單;
④在資格審查(原件校驗(yàn))時(shí)未領(lǐng)到“住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證”的考生,省內(nèi)考生可通過(guò)網(wǎng)上查詢(xún)并打印 “四川省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證明”，省外考生可提供相應(yīng)省級(jí)電子合格證明。未領(lǐng)到其他各類(lèi)資格證書(shū)的須提供由資格證認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的加蓋鮮章的證明原件，所載內(nèi)容包括：姓名、身份證號(hào)碼、證書(shū)號(hào)碼、何種資格及認(rèn)定時(shí)間等。其最終是否符合報(bào)考崗位的條件，以報(bào)考者提供的資格證、檔案等記載為準(zhǔn)。因不符而被取消聘用資格的，責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。
資格審查(原件校驗(yàn))不合格或逾期未參加資格審查(原件校驗(yàn))的人員，不能進(jìn)入考核比選面試。資格審查(原件校驗(yàn))合格人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《考核比選面試證》,并根據(jù)川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2023〕473號(hào)文件規(guī)定，繳納面試費(fèi)80元/人。
四、 考核比選
(一)考核比選時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)《考核比選面試證》。
(二)考核比選面試方式：結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)滿分為100分。
(三)同一招聘崗位的實(shí)際面試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不低于3：1。未按規(guī)定的時(shí)間和要求到面試考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。如因面試入圍資格審查、考生放棄或缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3：1，面試正常進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)低于該分?jǐn)?shù)線，不得進(jìn)入公招下一環(huán)節(jié)。
(四)成績(jī)公布：進(jìn)入考核比選人員成績(jī)?cè)诿嬖嚭蟮?個(gè)工作日內(nèi)在“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)”(http://www.jysrc369.cn)上公布。
五、 體檢
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，在達(dá)到面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按照應(yīng)聘人員考核比選面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。面試成績(jī)相同者，再組織一次面試，并按再一次的面試成績(jī)排序。
體檢在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因進(jìn)入體檢的人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加考核比選面試人員成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。
六、 考察
考察由主管部門(mén)會(huì)同招聘單位組織開(kāi)展，考察工作參照中央組織部《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。
考察組應(yīng)查閱考生的干部(人事)檔案，查詢(xún)個(gè)人誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證，對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)?？疾旖Y(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說(shuō)明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門(mén)，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)?？疾烊诉x達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位要求的，不得確定為擬聘用人員?？疾旖Y(jié)論不合格的，應(yīng)當(dāng)向考生說(shuō)明相關(guān)理由。
因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝恢鞴懿块T(mén)無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察、個(gè)人自愿放棄考察或考察不合格，以及通過(guò)考察的應(yīng)聘人員在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加考核比選面試人員成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。
七、 公示
考察合格者由簡(jiǎn)陽(yáng)市衛(wèi)生健康局確定為擬聘人員，并在簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)(http://www.jysrc369.cn)進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位和招聘崗位、擬聘用人員姓名、面試證號(hào)、性別、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷、資格證、考試成績(jī)、崗位排名、體檢考察結(jié)論和監(jiān)督舉報(bào)電話等。在公示期間反映有問(wèn)題并查證屬實(shí)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加考核比選面試人員成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。
八、 辦理聘用手續(xù)
對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員由招聘單位主管部門(mén)按程序報(bào)送簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。
2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2025年7月31日前向招聘單位主管部門(mén)提供完整的畢業(yè)生個(gè)人檔案以及畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等資料，查驗(yàn)合格并經(jīng)公示無(wú)異議后由簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
同一招聘崗位涉及不同招聘單位的擬聘人員，由招聘單位主管部門(mén)根據(jù)崗位招聘人數(shù)，組織擬聘人員按考核比選面試成績(jī)從高分到低分依次自主選擇招聘單位。
審核確認(rèn)后的擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
新聘用的事業(yè)單位工作人員實(shí)行試用期制度。試用期間有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用。
本次公開(kāi)招聘的工作人員辦理正式聘用手續(xù)后，在所聘單位最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，服務(wù)期未滿的不得辦理流(調(diào))動(dòng)。
九、 紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開(kāi)考核招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號(hào))等規(guī)定要求開(kāi)展公招工作，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十、 其他
應(yīng)聘者報(bào)名前請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀公告，并對(duì)照公告和招聘崗位的具體要求，審慎選擇與自身?xiàng)l件相符的崗位進(jìn)行報(bào)考。公招過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、資格審查、成績(jī)公布、體檢、遞補(bǔ)等事項(xiàng)，在“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)”(網(wǎng)址www.jysrc369.cn)上公布。請(qǐng)考生密切關(guān)注并按規(guī)定要求攜帶相關(guān)證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的考聘工作。因報(bào)考者不及時(shí)、不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用等各環(huán)節(jié)的考聘工作的，責(zé)任自負(fù)。請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
考生只能選擇報(bào)考本公告中的一個(gè)崗位，按《考核比選面試證》中的崗位參加面試，面試成績(jī)只對(duì)當(dāng)次參加考試的崗位有效。報(bào)考信息填寫(xiě)要真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，尤其是姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等重要信息，填報(bào)所學(xué)專(zhuān)業(yè)信息要以畢業(yè)證書(shū)為準(zhǔn)。
《考核比選面試證》是考生參加面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。
本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局無(wú)關(guān)，特此提醒。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
本公告由簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、簡(jiǎn)陽(yáng)市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
十一 、有關(guān)咨詢(xún)、監(jiān)督電話
1.報(bào)名條件及政策咨詢(xún)電話：028-27028288(簡(jiǎn)陽(yáng)市衛(wèi)生健康局)或撥打崗位表中招聘單位電話。
2.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話(主要解決報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)問(wèn)題)：028-12333，028-61802812 。
3.紀(jì)律監(jiān)督電話：028-27028282(簡(jiǎn)陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組)
為保證本次公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
附件：簡(jiǎn)陽(yáng)市2025年公開(kāi)考核招聘衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表
簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局 簡(jiǎn)陽(yáng)市衛(wèi)生健康局
2025年4月1日
