因工作需要，根據(jù)國(guó)家、省市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員相關(guān)規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，成都市武侯區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘工作人員22名。本次公開(kāi)考核招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的工作人員按國(guó)家《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本情況
本次招聘單位為成都市武侯區(qū)衛(wèi)生健康局所屬11家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)，為公益一類事業(yè)單位，主要承擔(dān)疾病預(yù)防等公共衛(wèi)生服務(wù)和一般常見(jiàn)病、多發(fā)病的基本醫(yī)療服務(wù)，具體負(fù)責(zé)社區(qū)預(yù)防、社區(qū)保健、社區(qū)醫(yī)療、社區(qū)康復(fù)、社區(qū)健康教育以及社區(qū)計(jì)劃生育等職能職責(zé)。招聘單位詳細(xì)信息見(jiàn)《2025年上半年成都市武侯區(qū)衛(wèi)生健康局所屬11家事業(yè)單位公開(kāi)(考核)招聘22名工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)(附件1)。
二、招聘對(duì)象及范圍
面向全國(guó)招聘符合崗位要求的社會(huì)在職、非在職的，且符合相關(guān)崗位資格條件(詳見(jiàn)附件1)和本公告其他要求的人員。報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)在面試前原件核對(duì)校驗(yàn)時(shí)取得普通高等學(xué)校畢業(yè)證書(shū)或教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外(境外)學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)和相關(guān)證明材料、任職資格及相關(guān)證明材料，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書(shū)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或不得聘用，責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。
普通高等學(xué)校畢業(yè)證書(shū)所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供相關(guān)高?；蚴〖耙陨舷嚓P(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方的專業(yè)認(rèn)定證明材料。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與教育部公布的專業(yè)目錄中專業(yè)名稱不一致的，在報(bào)名時(shí)需注明主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容以及教育部專業(yè)目錄中相似專業(yè)名稱等情況，在原件核驗(yàn)時(shí)需提供相關(guān)高?；蚴〖耙陨舷嚓P(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方的專業(yè)認(rèn)定證明材料，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。
報(bào)考者本人的普通高等學(xué)校畢業(yè)證書(shū)所載專業(yè)(指主修專業(yè)，不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書(shū))、所獲學(xué)歷學(xué)位等應(yīng)分別與擬報(bào)考崗位的“專業(yè)”、“學(xué)歷學(xué)位”和“其他條件”欄完全相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)考。
三、應(yīng)聘基本條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)附件1);
6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在職人員，須提供所在單位及縣(市)區(qū)級(jí)及以上組織人事部門(mén)出具的同意報(bào)考證明;委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位書(shū)面同意。
(二)有下列情況之一者，不得報(bào)名：
1.受過(guò)各類刑事處罰的人員;
2.被開(kāi)除公職的人員;
3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;
4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
5.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;
6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;
7.按國(guó)家和我省規(guī)定的尚處于最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員;
8.現(xiàn)役軍人，2025年4月7日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間
1.網(wǎng)上報(bào)名：2025年4月7日9:00至4月11日17:00。
2.資格初審：2025年4月7日9:00至4月11日17:00。
因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求打印準(zhǔn)考證、參加考核、原件校驗(yàn)、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
(二)報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站：登錄成都人事考試網(wǎng)(https://cdpta.cdrsigc.com/netpage/index.do)報(bào)名。
(三)報(bào)名程序
應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《崗位表》(附件1)等信息。
1.報(bào)名注冊(cè)。應(yīng)聘人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，填寫(xiě)個(gè)人基本信息并上傳照片(已經(jīng)注冊(cè)的可直接登錄報(bào)名)。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102(寬)×126(高)，大小在20KB至160KB之間。報(bào)考人員可下載并使用自動(dòng)審核程序處理后上傳照片，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)審核照片。不按規(guī)定上傳照片者，將無(wú)法通過(guò)系統(tǒng)審核。上傳照片與本人不符的，將不能參加本次考試。
2.填報(bào)信息。上傳照片審查合格的應(yīng)聘人員，在網(wǎng)上選擇應(yīng)聘崗位后務(wù)必按照本公告附件3《報(bào)考須知》第一條如實(shí)、完整、準(zhǔn)確填寫(xiě)《應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對(duì)，確認(rèn)無(wú)誤后提交。如因填寫(xiě)錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成最終資格審查不通過(guò)的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
(四)報(bào)名要求
每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱、畢業(yè)院校，應(yīng)與招聘單位崗位資格條件要求完全相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開(kāi)考核招聘的全過(guò)程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
應(yīng)聘人員網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)考核招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(五)網(wǎng)上資格初審
本次考試由成都市武侯區(qū)衛(wèi)生健康局在網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員應(yīng)于提交《應(yīng)聘資格審查表》后持續(xù)關(guān)注，登陸成都人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格審查。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審合格不代表最終資格審查合格。報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求，由原件核對(duì)校驗(yàn)、考察中的復(fù)核和審核聘用確認(rèn)的結(jié)果最終確定。資格審查工作貫穿招考全過(guò)程，在任何時(shí)候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消考試、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自本人承擔(dān)。
(六)打印報(bào)名表、面談準(zhǔn)考證
應(yīng)聘人員應(yīng)在網(wǎng)上資格初審合格后按時(shí)、按要求查閱相關(guān)公告并及時(shí)登錄成都人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印本人準(zhǔn)考證(保證字跡、照片清晰)、《應(yīng)聘資格審查表》2份(報(bào)名系統(tǒng)里打印，供原件校驗(yàn)時(shí)使用)。
招聘崗位通過(guò)資格初審人數(shù)情況及該崗位是否需要增加面談的公告將于2025年4月15日前在成都市武侯區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)(http://www.cdwh.gov.cn)公布，不再另行通知，因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求打印準(zhǔn)考證、參加面談的，責(zé)任自負(fù)。
面談準(zhǔn)考證：當(dāng)招聘崗位通過(guò)網(wǎng)上資格初審人數(shù)和招聘崗位數(shù)之比大于6:1時(shí)，該崗位增加面談環(huán)節(jié)，面談準(zhǔn)考證打印時(shí)間為：2025年4月21日至4月27日。取消面談環(huán)節(jié)的崗位無(wú)須打印面談準(zhǔn)考證，崗位是否需要打印面談準(zhǔn)考證以成都市武侯區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)(http://www.cdwh.gov.cn)發(fā)布的相關(guān)公告為準(zhǔn)。
考試當(dāng)天，應(yīng)聘人員須持本人準(zhǔn)考證和有效身份證件按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和考場(chǎng)參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
五、考核
本次招聘考核環(huán)節(jié)不設(shè)置筆試，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行考核。
(一)考核比例
當(dāng)招聘崗位通過(guò)網(wǎng)上資格初審人數(shù)和招聘崗位數(shù)之比大于6:1時(shí)，增加面談環(huán)節(jié)，根據(jù)面談成績(jī)從高到低按招聘崗位數(shù)的6倍確定進(jìn)入原件核對(duì)校驗(yàn)的人員，如遇末位名次并列的，同時(shí)進(jìn)入原件核對(duì)校驗(yàn)。面談成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī)。
當(dāng)招聘崗位通過(guò)網(wǎng)上資格初審人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比大于3:1不足6:1時(shí)，取消面談環(huán)節(jié)，直接進(jìn)入原件核對(duì)校驗(yàn)。
當(dāng)招聘崗位通過(guò)網(wǎng)上資格初審人數(shù)和招聘崗位數(shù)之比不足3:1時(shí)，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況將于2025年4月15日前通過(guò)成都市武侯區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)(http://www.cdwh.gov.cn)公告。
(二)面談(如有)
滿分為100分，面談分?jǐn)?shù)不計(jì)入最終考核面試結(jié)果分?jǐn)?shù)。面談?lì)A(yù)計(jì)于4月底在成都進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)以《面談準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。未按規(guī)定的時(shí)間和要求到面談考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面談資格，由此出現(xiàn)的面談名額空缺不再遞補(bǔ)面談人選。
應(yīng)聘人員的面談成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由本人簽字確認(rèn)。面談成績(jī)、進(jìn)入原件核對(duì)校驗(yàn)人員名單及相關(guān)事宜將在成都市武侯區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)(http://www.cdwh.gov.cn)公布。
(三)資格復(fù)審(面試前原件核對(duì)校驗(yàn))
1.面試前原件核對(duì)校驗(yàn)由成都市武侯區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織，具體時(shí)間和地點(diǎn)在成都市武侯區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)(http://www.cdwh.gov.cn)另行通知。原件核對(duì)校驗(yàn)合格者領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，方可參加面試。
2.原件核對(duì)校驗(yàn)時(shí)須提供以下資料：
①網(wǎng)上報(bào)名時(shí)打印的《應(yīng)聘資格審查表》一份;
②有效《居民身份證》原件和復(fù)印件各1份;
③國(guó)家承認(rèn)的普通高等學(xué)校畢業(yè)證書(shū)原件和復(fù)印件各1份，在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/)上打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，國(guó)外(境外)學(xué)歷還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外(境外)學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)、高?；蚴〖耙陨舷嚓P(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方的專業(yè)認(rèn)定證明材料(若專業(yè)名稱不一致需提供)原件和復(fù)印件各1份;
④相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)、取得科研成果、獲得獎(jiǎng)勵(lì)(含獎(jiǎng)學(xué)金)等其他證明材料原件和復(fù)印件各1份;
⑤醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證及醫(yī)師規(guī)培證原件和復(fù)印件各1份;
⑥工作經(jīng)歷及年限證明材料(單位出具的臨床工作經(jīng)歷及任職的證明，聘用(勞動(dòng))合同及養(yǎng)老保險(xiǎn)歷年繳費(fèi)信息(截至2025年4月7日，與合同匹配的由單位繳納的社保費(fèi)用查詢單));
⑦機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在職在編人員，須提供縣(市)區(qū)級(jí)及以上組織人事部門(mén)出具的同意報(bào)考證明(證明需注明同意報(bào)考，如考取，同意辦理辭職(聘)手續(xù))，以及工作單位證明報(bào)考人是本單位在編職工的正式證明、社會(huì)信用代碼證復(fù)印件(加蓋公章)或事業(yè)單位法人證書(shū)復(fù)印件(加蓋公章);
⑧委培、定向畢業(yè)生須提供原委培、定向單位書(shū)面同意材料。
3.核對(duì)校驗(yàn)原件要求：核對(duì)校驗(yàn)原件時(shí)，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假，將取消其進(jìn)入面試資格，造成的后果由本人承擔(dān)。
原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加原件核對(duì)校驗(yàn)的，不能進(jìn)入面試，由此產(chǎn)生的空額按照面談成績(jī)從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員(如面談成績(jī)相同，同時(shí)進(jìn)入原件核對(duì)校驗(yàn))，遞補(bǔ)不超過(guò)2次?？忌诠_(kāi)考核招聘期間應(yīng)保持通訊暢通，因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(四)面試：采用結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)滿分為100分。面試主要綜合測(cè)評(píng)報(bào)考人員的政治素養(yǎng)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、履行崗位職責(zé)等能力。通過(guò)原件核對(duì)校驗(yàn)的人員進(jìn)入面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。未按規(guī)定的時(shí)間和要求到面試考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。如因面試入圍資格復(fù)審、考生放棄或缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。
(五)面試成績(jī)公布：以面試成績(jī)?yōu)樽罱K考核成績(jī)，即考核成績(jī)=面試成績(jī)，面試成績(jī)達(dá)不到80分的視為不合格，不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。根據(jù)面試成績(jī)從高到低，按1:1的比例，確定進(jìn)入體檢人員名單。同一崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同的，按面談成績(jī)排序;如該崗位無(wú)面談則加試面試，按加試成績(jī)排序。加試時(shí)間、地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由本人簽字確認(rèn)。面試成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單及相關(guān)事宜將在成都市武侯區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)(http://www.cdwh.gov.cn)公布。
六、體檢
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。崗位或行業(yè)有特殊要求的由招聘單位和主管部門(mén)另行規(guī)定。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
體檢由成都市武侯區(qū)衛(wèi)生健康局組織在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨面試人員考核總成績(jī)公布。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由成都市武侯區(qū)衛(wèi)生健康局指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，可按照該招聘崗位面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(如面試成績(jī)相同的，按面談成績(jī)排序;如該崗位無(wú)面談則加試面試，按加試成績(jī)排序。加試的具體時(shí)間、地點(diǎn)以公告為準(zhǔn))，遞補(bǔ)不超過(guò)2次。
按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年。
七、考察
體檢合格者由招聘單位和主管部門(mén)對(duì)其進(jìn)行考察。考察工作參照中央組織部《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察?？疾烊诉x達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位要求的，不得確定為擬聘用人員。
考察中取消報(bào)考資格、考察不合格以及通過(guò)考察的應(yīng)聘人員在公示前自動(dòng)放棄，或因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T(mén)無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察出現(xiàn)的空額，可按照面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(如面試成績(jī)相同的，按面談成績(jī)排序;如該崗位無(wú)面談則加試面試，按加試成績(jī)排序。加試的具體時(shí)間、地點(diǎn)以公告為準(zhǔn))，遞補(bǔ)不超過(guò)2次。
八、公示
考察合格者確定為擬聘人員，在武侯區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
九、聘用及報(bào)到
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)，由武侯區(qū)衛(wèi)生健康局根據(jù)工作需要統(tǒng)籌安排崗位，擬聘人員須服從調(diào)配。
擬聘人員如系在職人員，報(bào)到時(shí)應(yīng)當(dāng)提供與原單位依法終止或者解除聘用(勞動(dòng))合同等證明材料。
擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
公開(kāi)考核招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)不合格者不予正式聘用。
聘用人員在成都市武侯區(qū)最低服務(wù)期限為5年。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)(詳見(jiàn)附件2)的規(guī)定要求開(kāi)展公開(kāi)考核招聘工作。招聘單位和工作人員在公開(kāi)考核招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
為保證我區(qū)公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
監(jiān)督舉報(bào)電話：028-81580024(中共成都市武侯區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組)。
考生問(wèn)詢應(yīng)聘報(bào)名條件、資格審查、考核等相關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)撥打成都市武侯區(qū)衛(wèi)生健康局組織人事科電話咨詢：028-85062279。
成都人事考試網(wǎng)上報(bào)名操作技術(shù)支持電話：028-12333。
查詢網(wǎng)站：成都市武侯區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)(http://www.cdwh.gov.cn)。
十一、本公告由成都市武侯區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、成都市武侯區(qū)衛(wèi)生健康局發(fā)布并負(fù)責(zé)解釋，未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載。
十二、特別提示
公開(kāi)考核招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，均在成都市武侯區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)(http://www.cdwh.gov.cn)公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求打印準(zhǔn)考證、參加考核、原件核對(duì)校驗(yàn)、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
資格審查工作貫穿招考全過(guò)程，在招考的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有以下情形之一的，取消本次招聘成績(jī);已經(jīng)聘用的，與其解除聘用合同;三年內(nèi)不得應(yīng)聘我區(qū)事業(yè)單位：
(一)偽造、變?cè)熳C件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
(二)故意隱瞞或不提供可能影響辦理聘用手續(xù)資料的;
(三)在應(yīng)聘過(guò)程中有作弊等有失本人誠(chéng)信違反招聘工作紀(jì)律行為的。
附件：1. 2025年上半年成都市武侯區(qū)衛(wèi)生健康局所屬11家事業(yè)單位公開(kāi)(考核)招聘22名工作人員崗位表
2.事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定
3.報(bào)考須知
成都市武侯區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 成都市武侯區(qū)衛(wèi)生健康局
2025年4月2日
