宜賓市兒童福利院，是宜賓市民政局管理的事業(yè)單位。因工作需要，經(jīng)研究決定，擬面向社會公開招聘編外聘用人員7名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
按照公開、公平、公正的原則，自愿報名，擇優(yōu)聘用。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，有良好的職業(yè)道德、事業(yè)心，責(zé)任感強；
（二）服從安排，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì)；
（三）身體健康，體檢合格，具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)；
（四）符合《招聘編外聘用人員計劃表》（附件1）要求的專業(yè)技能和條件；
（五）凡有下列情形之一的，不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰的人員；
2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除公職的人員；
3.正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監(jiān)察機關(guān)審查調(diào)查的人員；
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的人員；
5.按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；
6.有不良執(zhí)業(yè)行為記錄的人員；
7.有其他違反規(guī)定不適宜報考的人員。
三、招聘程序
按照公開報名、資格審查、面試、體檢、公示、聘用等程序進行。
（一）報名及資格審查：
1.報名方式：采取現(xiàn)場報名，報名同時進行資格初審。
2.報名時間：2025年3月17日—2025年3月21日16:30
3.報名地址：宜賓市兒童福利院（敘州區(qū)南岸馬棧街3號）。咨詢電話：0831-2338327（周老師）。
4.現(xiàn)場報名及提交的審查資料：
（1）《報名表》；
（2）本人1寸彩色免冠照1張；
（3）本人有效身份證原件及復(fù)印件1份（不含過期身份證、第一代居民身份證）；
（4）有效的且符合崗位要求的畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份，其中學(xué)歷需自行提供學(xué)信網(wǎng)中國高等教育學(xué)歷證書查詢證明；
（5）本人戶籍所在地或常住地公安機關(guān)出具的無違法犯罪證明；
（6）個人無失信問題的證明材料?？赏ㄟ^中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn/shixin）查詢，提供查詢截圖；
（7）報考愛心媽媽崗位人員需提供結(jié)婚證以及配偶戶籍所在地或常住地公安機關(guān)出具的無違法犯罪證明和個人無失信問題的證明材料；
（8）其他與報考資格相關(guān)的資料。
5.資格審查程序：
應(yīng)聘人員報名前應(yīng)認真閱讀本公告以及《招聘編外聘用人員計劃表》（附件1）等信息。自行下載《報名表》（附件2），并按要求真實、準確、完整填寫，因應(yīng)聘人員個人原因造成的填寫錯誤，或填寫不完整造成的后果及責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔。對提供虛假報名材料的，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘資格。報名材料提交完整的，方可進入資格審查環(huán)節(jié)。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，將隨時取消其考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔。
6.報名及資格審核要求：
（1）應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報名，不符者請勿報名。
（2）應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式必須準確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通信暢通。聯(lián)系方式變更后，請主動告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔。
（3）資格審查合格者，進入考試環(huán)節(jié)，資格審查不合格或逾期未完成資格審查的，不能進入面試程序，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負?？荚嚨木唧w時間和地點由宜賓市兒童福利院通過應(yīng)聘人員報考電話通知。
（二）考試
本次考試采取專業(yè)技能面試方式，面試滿分100分，主要考察應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗、綜合分析、解決問題的能力及對應(yīng)聘職位、應(yīng)聘單位的匹配程度。面試開考比例按照招聘崗位數(shù)與報名人數(shù)不低于1:3執(zhí)行，若無人報考或開考比例達不到上述要求，則由宜賓市兒童福利院決定采用降低開考比例或按比例減少招聘崗位名額的方式處理。
（三）成績公布考試結(jié)束后，市兒童福利院將考生的面試成績及排名在院公眾號、院內(nèi)公示欄上進行公布，成績計分均實行四舍五入保留兩位小數(shù)。
（四）體檢
根據(jù)考生考試成績從高分到低分，等額確定入圍體檢人選。面試成績相同則進行加試，按加試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人選。
1.體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。但因我院服務(wù)對象的特殊性，需在現(xiàn)有體檢項目的基礎(chǔ)上增加心理健康篩查和人格測驗兩項體檢項目。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。體檢時間、地點，由宜賓市兒童福利院另行通知。
2.進入體檢人員初次體檢（包括心理健康篩查和人格測驗兩項）不合格或?qū)w檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知起三個工作日內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。
3.未按規(guī)定時間和地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。
4.因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，根據(jù)空缺名額，經(jīng)宜賓市兒童福利院研究同意后，按照考試成績和排名高低依次等額遞補。
（五）考核
對體檢合格考生，在市民政局的指導(dǎo)下市兒童福利院參照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發(fā)〔2010〕14號）、《關(guān)于宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核有關(guān)問題的通知》（宜人社辦發(fā)〔2021〕143號）進行綜合考核，并對其與報考相關(guān)的資格材料的真實有 效性和報考資格進行核實確認。在體檢和考核環(huán)節(jié)，因不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，市兒童福利院根據(jù)空缺名額，按照面試成績依次等額遞補。同一名額在體檢和考核環(huán)節(jié)的遞補次數(shù)累計不得超過一次。
（六）公示
1.體檢合格的擬聘用人員在院公眾號、院內(nèi)公示欄公示3個工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。
（七）聘用
擬聘人員公示無異議者，市兒童福利院對報考者所提供材料的真實性進行審查無誤后報市民政局審核確認。通過審核確認的人員，取得聘用資格。其中，所有在職人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后30天內(nèi)提供原單位與其解除聘用（勞動、人事）關(guān)系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù)，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同。不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用。
（八）遞補
擬聘用人員因自身原因主動放棄錄用資格或入職體檢和資格審查其中一項不合格的，宜賓市兒童福利院將取消其錄用資格，并依照該崗位綜合成績排名從高到低的順序，由最后一名應(yīng)聘人員遞補到體檢及其后相關(guān)環(huán)節(jié)。
（九）管理
1.聘用人員應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)、政策的規(guī)定，與宜賓市兒童福利院簽訂《勞動合同書》。
2.聘用人員為機關(guān)、事業(yè)、企業(yè)單位或已建立有勞動關(guān)系的人員，須終止或解除與原聘用單位的勞動關(guān)系并辭去原任一切職務(wù)，不再保留原有身份；若今后因聘用人員與原單位發(fā)生勞動關(guān)系糾紛等事件出現(xiàn)，而導(dǎo)致單位形象或聲譽受損，宜賓市兒童福利院有權(quán)單方面解除與聘用人員的勞動合同和人事關(guān)系，一切法律和經(jīng)濟責(zé)任由聘用人員承擔。
四、待遇及管理
本次招聘系單位自主招聘，屬于編外聘用職工。工資由基本工資、崗位工資、各項津補貼、考核獎金等構(gòu)成。入職當月繳納社會保險，次月繳納住房公積金。試用期工資為2000元/月（含社保五險個人部分），試用期滿，經(jīng)考核合格轉(zhuǎn)正后，按單位工資制度，根據(jù)工作崗位，確定具體工資標準。試用期滿考核不合格者，不予聘用。被聘用人員因違紀違法、不服從管理或不能勝任工作的，按規(guī)定解除勞動合同。
五、特別提示
（一）招聘過程中如有調(diào)整、補充、資格審查、考試、體檢、遞補、擬聘人員公示等事項，將在宜賓市兒童福利院微信公眾號公布。因應(yīng)聘人員不主動、不按要求登錄相關(guān)平臺查閱信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、遞補、聘用的，責(zé)任自負。
（二）請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負責(zé)。請應(yīng)聘人員密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時間到指定地點參加各環(huán)節(jié)的考試工作，凡未按要求參加的，視為自動放棄考試資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負。
（三）公告及未盡事宜由宜賓市兒童福利院負責(zé)解釋（聯(lián)系電話：0831-2338327）
附件：
1.宜賓市兒童福利院2025年招聘編外聘用人員計劃表
2.宜賓市兒童福利院公開招聘編外聘用職工報名登記表.docx
宜賓市兒童福利院
2025年3月17日
附件1
宜賓市兒童福利院2025年招聘編外聘用人員計劃表
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招聘崗位
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名額
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年齡要求
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學(xué)歷
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專業(yè)及應(yīng)聘條件
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崗位職責(zé)
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社會工作者
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3
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35周歲及以下
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大專及以上（全日制學(xué)歷）
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1.具備社會工作、社會學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷；
2.具有助理社工師及以上資格。
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主要負責(zé)評估服務(wù)對象的需求，根據(jù)需求，制定服務(wù)計劃，提供個案、小組和主題活動等形式的社工服務(wù)。
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特教教師
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2
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40周歲及以下
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大專及以上（全日制學(xué)歷）
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1.具有幼教及以上資格證書；
2.具有學(xué)前教育等工作經(jīng)歷，能獨立開展教學(xué)活動。
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根據(jù)機構(gòu)內(nèi)兒童特殊教育特點，開展早教、幼教、特殊教育和主題教育等工作。
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家庭式養(yǎng)育中心“愛心媽媽”
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2
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40-55周歲
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高中及以上學(xué)歷
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1.崗位要求：限女性（兒童福利院提供生活用房和全套設(shè)施設(shè)備及所有生活物資，愛心爸爸可以在外面工作，愛心媽媽全職負責(zé)管理）；
2.“愛心父母”為一對合法夫妻，具備一定的學(xué)習(xí)能力，能接受相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
3.夫妻雙方遵紀守法，無犯罪記錄，能遵守兒童福利院各項規(guī)章制度，服從工作安排；
4.夫妻關(guān)系和睦，有愛心、有責(zé)任心，能給兒童營造一個溫馨舒適的家庭環(huán)境；
5.夫妻雙方均要身體健康，未患有傳染性疾病或其他不利于孤殘兒童撫育、成長的疾?。?/span>
6.有養(yǎng)育孩子的經(jīng)歷和經(jīng)驗，孩子住?；蛞压ぷ鳘毩?。
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主要負責(zé)照料家庭內(nèi)兒童的生活起居，配合機構(gòu)做好兒童養(yǎng)育、醫(yī)療、康復(fù)、特教等服務(wù)。
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