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2023年內江威遠縣面向社會公開考核招聘14名衛(wèi)生健康事業(yè)單位專業(yè)技術人員的公告
作者:www.jkldyq.com 時間:2023/9/13 閱讀:3983次
    根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)、《關于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺專業(yè)技術人員的通知》(川人社發(fā)〔2023〕4號)和《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等有關規(guī)定,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)威遠縣公開招考領導小組研究同意,決定面向社會公開考核招聘14名衛(wèi)生健康事業(yè)單位專業(yè)技術人員。現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、考核招聘范圍及對象

公開考聘崗位:面向全國考聘符合崗位要求的社會在職、非在職人員。對持有國家教育部留學服務中心認證學歷、學位的境外留學人員和赴臺陸生不受普通高等教育全日制限制;港澳居民參加公開招聘時所涉及的學歷、專業(yè)等資格條件按規(guī)定認定,不受學習形式限制。報考人員須在現(xiàn)場報名資格審查時提供崗位要求的有關證書和證明材料。

本次為編制內公開考聘,實行事業(yè)單位人員聘用制管理。

二、考核招聘單位及名額(考核招聘14名,詳見附件1《內江市威遠縣2023年面向社會公開考核招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位專業(yè)技術人員崗位一覽表》。

溫馨提示:報考人員應在確定本人畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與職位要求的專業(yè)名稱一致后再提交報名申請表。

三、應聘資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強。 

2.身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責。 

3.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的回避規(guī)定。

4.符合本公告招聘崗位所需的具體條件及資格要求,詳見附件1《內江市威遠縣2023年面向社會公開考核招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位專業(yè)技術人員崗位一覽表》。

凡招考條件中對年齡(對周歲的計算方式為: 如30周歲及以下, 含在報名首日尚未滿31歲的人員)和工作經(jīng)歷有明確要求的,其計算時限截止時間為本次考聘報名首日(即2023年9月20日)。

(二)有下列情形之一的人員不得報考

1.曾受過各類刑事處罰的人員或被開除公職的人員或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

2.在各級機關事業(yè)單位招考(聘)中違規(guī)違紀在禁考期內或明確規(guī)定不能聘用的人員。

3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

4.受黨紀、政務(政紀)處分尚未解除或尚在影響期內的。

5.按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

6.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報考事業(yè)單位的情形。

 四、報名及資格審查

 (一)報名方式:采取現(xiàn)場報名方式進行。

 (二)報名時間及地點

 1.報名時間: 2023年9月20日至2023年9月27日(上午8:30至12:00,下午2:30至6:00)。

 2.報名地點:威遠縣衛(wèi)生健康局辦公樓4樓人事與科教股(詳細地址:威遠縣嚴陵鎮(zhèn)河東街169號,聯(lián)系人:趙梁威,咨詢電話:0832-8103498)。

(三)報名所需材料

    報考人員報名時必須提供以下材料:

    1.《內江市威遠縣考核招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位專業(yè)技術人員報名表》及近期同底免冠2寸彩色照片3張;

    2.本人二代居民身份證或新版臨時身份證(下同)原件及復印件;

3.考核招聘崗位所要求的學歷(學位)及資格證書原件及復印件;

4.機關事業(yè)單位在職人員須出具現(xiàn)所在單位和所在單位行政主管部門書面同意報考證明;

5.其它相關證明材料。

(四)資格審查:資格審查由威遠縣衛(wèi)生健康局對報考人員提供的材料是否符合報考條件進行審核。對資格審查合格者,現(xiàn)場發(fā)放《威遠縣2023年考核招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位專業(yè)技術人員面試通知書》(以下簡稱“面試通知書”)并收取面試考試費80元/人。

資格審查貫穿于考核招聘工作全過程,對在考核招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的,隨時取消參考資格或者應聘資格,所造成的一切損失由報考人員本人承擔。

五、面試

本次考核招聘采取面試方式進行。面試工作在縣公招領導小組的領導和紀檢部門的監(jiān)督下,由縣委組織部、縣人力資源社會保障局具體負責組織實施。

(一)開考比例:縣級衛(wèi)生事業(yè)單位形成差額即可開考,未形成差額則取消該考聘崗位;鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院不要求開考比例。

(二)面試方式:面試方式為結構化面試,總分為100分,面試成績保留小數(shù)點后兩位。考生面試成績低于75分者不具有聘用資格。

(三)面試時間及地點

1.面試時間:具體時間詳見《面試通知書》。參加面試的考生憑《面試通知書》及本人二代居民身份證(含新版臨時身份證)參加面試??忌毺崆?0分鐘趕到考場報到,未按規(guī)定時間到考場報到的視為自動放棄。

2.面試地點:詳見《面試通知書》。

3.面試成績:當場公布,并由考生簽字確認??忌拿嬖嚦煽儭⑴琶惹闆r于面試結束后首個工作日在內江人事考試網(wǎng)上公布。

六、體檢

面試后依據(jù)報考人員面試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單(如面試成績相同,則加試《衛(wèi)生公共基礎知識》筆試,以加試的《衛(wèi)生公共基礎知識》筆試成績高者優(yōu)先;若加試成績相同,則繼續(xù)加試并以此類推)。

體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考聘實施體檢時,如國家出臺機關事業(yè)單位人員招考體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行??计竼挝换蚩忌鷮Ψ钱斎?、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次,只復檢對體檢結論有影響的項目,體檢結論以復檢結果為準。體檢工作由考聘單位及主管部門按規(guī)定負責組織。未按時參加體檢或體檢不合格的,依次等額確定遞補人員參加體檢,參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的,不再遞補。體檢合格人員放棄進入考察環(huán)節(jié)的,在已參加面試人員內依次等額確定遞補人員進行體檢,體檢合格后進入考察環(huán)節(jié)。

懷孕考生的體檢要求參照國公考錄函〔2009〕7號復函精神執(zhí)行。孕期結束視身體恢復情況接受未檢項目后,體檢結論為不合格或本人放棄形成的空額不再遞補。

體檢時間、地點及有關事宜:通過內江人事考試網(wǎng)(http://www.njpta.org.cn/)另行通知。

七、考察

考察由考聘單位及主管部門參照《公務員錄用考察辦法(試行)》等要求執(zhí)行,突出政治標準,采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案(學籍檔案)、同本人面談等方式進行,主要了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律,以及是否具有應當回避的情形,身心健康狀況,與招考職位的匹配度等情況??疾旌笳J為不符合聘用條件不予聘用產(chǎn)生的缺額,按規(guī)定程序在已參加面試人員內依次等額遞補(遞補人員須進行體檢并合格)。因遞補人員自愿放棄考察或考察不合格或考察合格后又自愿放棄的,不再遞補。

八、公示

縣組織、人社部門確定擬聘人員后,按7個工作日進行公示,公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。因公示期間反映有問題并查有實據(jù)且不符合聘用條件或中途因考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額,不再遞補。

九、簽訂合同, 辦理聘用手續(xù)

擬聘人員公示結束后,對反映有問題并查有實據(jù),且不符合聘用條件的,不予聘用;對反映有問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。對沒有問題反映或反映的問題不影響聘用的,經(jīng)縣考聘主管機關審定同意后按規(guī)定程序辦理相關聘用手續(xù)。

擬聘用人員應在規(guī)定時限內持組織、人社部門開具的介紹函到考聘單位報到。未經(jīng)縣公開招考領導小組研究同意,逾期未報到者,視為自動棄權。未按時報到又無正當理由的,從本次公開考聘報名之日起,1年內取消其參加事業(yè)單位考聘工作人員的報名資格。報考人員提供虛假證件及材料者,一經(jīng)查實,由考聘主管機關取消其聘用資格,并按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等有關規(guī)定處理。因上述原因產(chǎn)生的缺額不再遞補。

為確保隊伍穩(wěn)定,凡新聘用的衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員須與聘用單位簽訂5年及以上聘用合同, 并約定最低服務工作年限為5年,均含試用期。最低服務工作年限未滿的一律不得調動,在服務期內辭聘的,按聘用合同約定執(zhí)行。

十、紀律和監(jiān)督

為保證考聘工作的順利進行,維護考聘工作的公正性、嚴肅性、權威性,在考聘工作中的各個環(huán)節(jié)必須嚴肅工作紀律,考聘工作全過程自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,防止和杜絕不正之風。在考聘的任何環(huán)節(jié),若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等有關規(guī)定處理。本次考聘未委托任何機構或個人開展考前培訓。

歡迎社會各界予以監(jiān)督,監(jiān)督舉報電話:

中共威遠縣紀委監(jiān)委駐縣人社局紀檢監(jiān)察組:0832-8244886;

中共威遠縣紀委監(jiān)委駐縣衛(wèi)生健康局紀檢監(jiān)察組:0832-8102827。

十一、本考聘公告及未盡事宜由威遠縣人力資源和社會保障局、威遠縣衛(wèi)生健康局負責解釋(咨詢電話:0832-8103498)。

特此公告。

 

附件:1.內江市威遠縣2023年面向社會公開考核招聘專業(yè)技術人員崗位一覽表(點擊下載)


2.內江市威遠縣考核招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位專業(yè)技術人員報名表(點擊下載)


 

 

威遠縣人力資源和社會保障局    威遠縣衛(wèi)生健康局 

2023年9月13日

來源:四川衛(wèi)生人才網(wǎng)
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