為深入實(shí)施人才強(qiáng)醫(yī)戰(zhàn)略，加快推進(jìn)健康涪城建設(shè)，助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，綿陽(yáng)市涪城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位2023年上半年擬公開考核招聘72名事業(yè)編制人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘名額
綿陽(yáng)市涪城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2023年上半年擬公開考核招聘事業(yè)編制人才72名。（詳見附件1《綿陽(yáng)市涪城區(qū)2023年上半年考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生高層次人才崗位和條件要求一覽表》，以下簡(jiǎn)稱《崗位和條件要求一覽表》)。
二、招聘范圍、對(duì)象及資格條件
面向全國(guó)招聘2023年8月31日前取得本科及以上學(xué)歷并完全符合《崗位和條件要求一覽表》崗位條件要求的人員。其中，2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2023年8月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，并憑證書辦理聘用確認(rèn)等手續(xù)；境外留學(xué)人員和赴臺(tái)陸生必須在2023年8月31日前取得符合崗位條件要求的教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證等相關(guān)證書；其他報(bào)考者必須在報(bào)名前取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。未在本公告規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書、證明的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。
（一）報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。年滿18周歲。
2.身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
3.愿意在招聘單位服務(wù)滿5年以上（含試用期）。
4.符合招聘崗位具體條件（見附件1《崗位和條件要求一覽表》）。其中：報(bào)考者本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位所要求的“學(xué)歷”和“專業(yè)”兩欄分別相符（“專業(yè)”一欄為具體專業(yè)名稱，非學(xué)科類）；報(bào)考者本人有效學(xué)位證應(yīng)與本人有效畢業(yè)證相匹配，其所載學(xué)位應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符。
5.規(guī)培生按《四川省衛(wèi)生健康委員會(huì)、四川省公安廳、四川省人力資源和社會(huì)保障廳、四川省中醫(yī)藥管理局關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》（川衛(wèi)科教函〔2022〕91號(hào)）有關(guān)要求執(zhí)行。
特別提示：不符合報(bào)考條件者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查調(diào)查的。
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)（政務(wù))處分的。
5.按照綿陽(yáng)市事業(yè)單位招聘工作人員回避有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
7.現(xiàn)已在綿陽(yáng)市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及群團(tuán)組織中工作且有正式編制人員（含試用期人員）；現(xiàn)役軍人。
8.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的。
9.定向、委托培養(yǎng)的；按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的；
10.有違反其他規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
三、報(bào)名和資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。資格審查與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，凡符合招聘條件的考生，應(yīng)按相應(yīng)崗位條件要求自愿選擇一個(gè)崗位報(bào)考，不得兼報(bào)。
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：2023年5月22日（星期一）上午09:00-12:00，下午13:30-17:00。
地點(diǎn)：四川岷山飯店（成都市錦江區(qū)人民南路2段55號(hào)）
2.資格審查
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查。報(bào)名須提交以下材料：
(1)《綿陽(yáng)市涪城區(qū)2023年考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生高層次人才報(bào)名表》1份（雙面打?。?。
(2)有效身份證原件和復(fù)印件1份。
(3)有效畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表1份。資格審查時(shí)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告1份、學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門出具的就讀院系、專業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間等情況的證明，以及2023年8月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證的本人承諾書。
(4)與國(guó)內(nèi)高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的國(guó)（境）外高校畢業(yè)生報(bào)名的，須提供本人學(xué)生證、錄取通知書等相關(guān)材料，以及規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的書面承諾書；已取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部認(rèn)證的，須提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并提供規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的書面承諾書。
(5)崗位有其他要求的，須提供相應(yīng)的有效證書原件和復(fù)印件1份。
上述材料顯示必須清晰、完整?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查中，對(duì)不符合報(bào)考條件和崗位資格條件的報(bào)考者，將取消報(bào)考資格。報(bào)考者對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿于考核招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者提供虛假材料或與應(yīng)聘職位要求資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考和聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考核招聘資格的，按有關(guān)規(guī)定處理。
提示:報(bào)考人員填寫《報(bào)考信息表》時(shí)，所填專業(yè)必須與本人畢業(yè)證上所載專業(yè)名稱完全一致。報(bào)考人員填寫《報(bào)考信息表》后應(yīng)認(rèn)真核對(duì)，確認(rèn)無(wú)誤后提交。如因填寫錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確或提供虛假證明材料造成資格審查不通過的，由此產(chǎn)生的后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。
四、面試考核
1.面試時(shí)間：2023年5月23日（星期二）上午9:00。
2.面試地點(diǎn)：四川岷山飯店（成都市錦江區(qū)人民南路2段55號(hào)）
3.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。
4.面試成績(jī):面試總分100分。面試人員面試成績(jī)低于70分的，不能參加體檢，不能確定為聘用人員。參加面試人員面試成績(jī)、體檢、綜合考察等具體事項(xiàng)在面試結(jié)束后另行安排，并在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公告。
5.面試須攜帶的證件：本人有效身份證（含有效臨時(shí)身份證）原件。
提示：崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例小于或等于1:15時(shí)，該崗位考生直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；如崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例大于1:15時(shí)，將進(jìn)行初步面試。初步面試采取面談的方式，按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:15的比例從高分到低分依次確定面試人選。初步面試成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。
面試的時(shí)間和地點(diǎn)視具體報(bào)名情況可能進(jìn)行調(diào)整，如有調(diào)整以電話通知為準(zhǔn)，請(qǐng)報(bào)考者保持通訊暢通。
五、簽訂協(xié)議
面試結(jié)束后，根據(jù)崗位面試成績(jī)從高到低依次等額確定簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的人員。若面試成績(jī)相同，則進(jìn)行加試，確定簽訂《就業(yè)協(xié)議書》人員。最終確定擬簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的人選，面試成績(jī)不得低于70分。
報(bào)考者未在規(guī)定時(shí)間簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考，按該崗位報(bào)考者面試成績(jī)由高到低遞補(bǔ)簽訂《就業(yè)協(xié)議書》人員。
六、體檢
（一）體檢有關(guān)要求和具體事項(xiàng)將在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)另行公告，請(qǐng)報(bào)考者保持關(guān)注。
（二）體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。招聘單位或報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
（三）因未按要求參加體檢和體檢不合格等情況出現(xiàn)的空缺是否遞補(bǔ)，由涪城區(qū)衛(wèi)健局和涪城區(qū)人社局共同研究確定。如需遞補(bǔ)，按該崗位報(bào)考者面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。考生面試成績(jī)低于70分的不得遞補(bǔ)。
（四）體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。
七、綜合考察
招聘單位及其主管部門對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考察?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)是否符合招聘條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。
對(duì)綜合考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員取消其聘用資格。因綜合考察不合格、自動(dòng)放棄或因報(bào)考者個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無(wú)法對(duì)其進(jìn)行綜合考察等出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)，由涪城區(qū)衛(wèi)健局和涪城區(qū)人社局共同研究確定。如需遞補(bǔ)，按該崗位報(bào)考者面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)?？忌嬖嚦煽?jī)低于70分的不得遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員體檢合格后，對(duì)其進(jìn)行綜合考察。
八、公示和聘用
考察合格人員確定為擬聘人員，在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。經(jīng)公示無(wú)異議的人員，應(yīng)在公示期滿30日內(nèi)將符合招聘崗位要求的有效畢業(yè)證、學(xué)位證和崗位要求的其他證書證明以及單位要求的其他材料送交招聘單位。未經(jīng)招聘單位和招聘單位主管部門同意,逾期未交規(guī)定材料的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。
招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并將擬確認(rèn)人員的相關(guān)材料報(bào)綿陽(yáng)市涪城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。綿陽(yáng)市涪城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及招聘單位報(bào)送的審核確認(rèn)材料，對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格進(jìn)行審核確認(rèn)。在審核確認(rèn)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。如報(bào)考者提供虛假證件或材料，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。通過審核確認(rèn)的人員，取得聘用資格，按相關(guān)規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。
取得聘用資格的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間以招聘單位通知為準(zhǔn)）到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同。未經(jīng)招聘單位、招聘單位主管部門和涪城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用。
此次考核招聘人員，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格的，解除聘用。
九、其他事項(xiàng)
1.本次招聘有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示、體檢、考察、公示等有關(guān)事項(xiàng)均在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)查看。因不主動(dòng)、不及時(shí)查看綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)上的相關(guān)公告，造成的后果概由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。
2.請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
3.此次考核招聘的人員，符合本地引進(jìn)人才條件的，可按規(guī)定享受相應(yīng)的人才待遇。
十、招聘工作紀(jì)律
1.為保證此次招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。
2.在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并對(duì)相關(guān)人員按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
3.招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
十一、本次考核招聘，招聘崗位的具體條件由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)解釋。有關(guān)招聘政策、招聘程序等事宜由綿陽(yáng)市涪城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
綿陽(yáng)市涪城區(qū)衛(wèi)生健康局:0816-2213704
綿陽(yáng)市涪城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0816-2263419
監(jiān)督舉報(bào)電話：
綿陽(yáng)市涪城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組：18190000713
綿陽(yáng)市涪城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)：13458301283
附件：1.《綿陽(yáng)市涪城區(qū)2023年上半年考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生高層次人才崗位和條件要求一覽表》（點(diǎn)擊下載）
2.綿陽(yáng)市涪城區(qū)2023年考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生高層次人才報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）
