為進一步加強成都高新區(qū)疾控中心人員隊伍建設，成都高新區(qū)疾控中心面向社會公開招聘工作人員20人，此次招聘為員額人員招聘。現(xiàn)將相關事宜公告如下。
一、招聘崗位及名額
招聘崗位及名額詳見附件。
二、招聘條件
（一）政治要求。政治思想素質(zhì)好，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀守法，德才兼?zhèn)洹?
（二）健康狀況。身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢合格。
（三）崗位條件。具體專業(yè)以及報考條件詳見附件。
（四）有下列情況之一者，不得報考：
1．曾因犯罪受過刑事處罰的；
2．曾被開除中共黨籍、開除公職的；
3．有違法、違紀行為正在接受審查的；
4．尚未解除黨紀、政紀處分的；
5．法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員的其他情形；
6．被納入失信被執(zhí)行人名單的；
7. 有違反其他規(guī)定不適宜報考的。
三、招聘程序
（一）報名及初審
1. 報名時間：2022年8月26日—9月1日17:00。
2. 報名方式：應聘人員在報名期限內(nèi)通過以下鏈接進行線上報名（不設現(xiàn)場報名）：
https://zhaopin.chinahr.com/zhaopin/cdgxjk2022/index.html
應聘人員可通過以下鏈接查看資格初審結果：http://applyjob.chinahr.com/apply/progress/page?projectId=6303254e09ccee06e1d204db
3. 應聘人員需如實、詳細、準確地填寫報名信息，并上傳清晰完整的相關證明材料：①本人有效身份證件原件掃描件；②報名資格條件相關證明原件掃描件（學歷證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、資格證、職稱證等）；③近期1寸藍底免冠正面照片jpg格式。
4. 報名要求：應聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報名。應聘人員報名時所留聯(lián)系方式應準確無誤，在招聘期間應保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
5. 資格初審：線上報名與資格初審同時進行，通過資格初審的考生方能進入下一環(huán)節(jié)。資格初審合格不代表最終資格審查合格。報名時應聘人員提供的信息和材料應該真實完整，資格審查工作將貫穿招考的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
（二）資格復審
應聘人員在指定時間內(nèi)攜帶以下材料原件及復印件到指定地點參加資格復審，提供的信息和材料必須真實完整：①本人有效身份證件；②報名資格條件相關證明（學歷證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、資格證、職稱證等）。如不能按時參加的人員視為放棄資格，通過資格復審的考生方能進入下一環(huán)節(jié)。
（三）考核
考核分為技能考核和綜合面試兩個部分。主要對專業(yè)知識和技能、語言表達能力、應變能力、舉止儀表等方面綜合素質(zhì)進行考核。具體時間、地點另行通知，如不能按照通知要求參加考核，視為放棄應聘資格。
1. 技能考核。技能考核成績滿分為100分，分數(shù)四舍五入保留小數(shù)點后兩位。技能考核根據(jù)崗位特點及需求，公共衛(wèi)生崗位、檢驗技師崗位采取現(xiàn)場考核的方式進行，成績低于80分者不得進入綜合面試；行政崗位、財務崗位采取筆試的方式進行，按應聘人員筆試成績從高到低依次排序，按招聘名額與面試名額1:6的比例進入綜合面試（最后一名筆試成績相同的，可一并進入綜合面試），達不到上述比例的，可適當下調(diào)開考比例。
2. 綜合面試。綜合面試成績滿分為100分，分數(shù)四舍五入保留小數(shù)點后兩位。根據(jù)綜合面試情況，劃定最低分數(shù)線，低于最低分數(shù)線者不得進入下一環(huán)節(jié)。
（四）體檢
1. 按照崗位招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，根據(jù)綜合面試成績從高到低確定進入體檢人員名單。
2. 進入體檢人員參加統(tǒng)一體檢。體檢參照公務員體檢標準執(zhí)行。體檢費用由進入體檢人員承擔。進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知3日內(nèi)申請在指定醫(yī)院復檢1次，申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。進入體檢人員未在規(guī)定時間按要求參加體檢或體檢不合格，取消其聘用資格。
因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位綜合面試成績從高分到低分依次等額遞補。遞補只進行1次。
（五）考察
因個人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進行考察或考察不合格，取消其聘用資格。出現(xiàn)的空額不再遞補。
四、人員管理
（一）擬聘人員應在規(guī)定的時限內(nèi)到單位報到并辦理入職手續(xù)。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。
（二）擬聘人員如系在職人員，應提供原單位出具的同意解除聘用（勞動）合同或者生效的人事（勞動）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。
（三）此次招聘為員額人員招聘，受聘人員與成都高新區(qū)疾控中心簽訂勞動合同，不納入編制管理。成都高新區(qū)疾控中心實行創(chuàng)新的人事管理制度，員額人員薪酬待遇、績效考核均納入一體化管理。
（四）凡被聘用的人員，按規(guī)定實行試用期制度，試用期考核不合格者予以解聘。
五、紀律與監(jiān)督
為保證招聘工作的公開、公平、公正，接受社會及有關部門的監(jiān)督。
咨詢電話：010-59840994；18884722069
咨詢郵箱：2845628212@qq.com
咨詢時間：報名期間及法定工作日9:00-12:00；13:00-17:00
監(jiān)督電話：成都高新區(qū)紀工委監(jiān)察工委駐衛(wèi)生健康局紀檢監(jiān)察組028-82829317
2022年成都高新區(qū)疾控中心公開招聘工作人員崗位表.pdf
（點擊下載）
成都高新區(qū)衛(wèi)生健康局
2022年8月26日
