根據《四川省2022年公共衛(wèi)生特別服務崗項目實施方案》（川衛(wèi)發(fā)〔2022〕7號）、《四川省民政廳 四川省財政廳 四川省人力資源和社會保障廳關于組織實施新冠疫情社區(qū)排查防控社工崗項目的通知》（川民發(fā)〔2022〕85號）精神，在四川省2022年公共衛(wèi)生特別服務崗項目下，設立新冠疫情社區(qū)排查防控社工崗（以下簡稱社工崗），攀枝花市2022年計劃面向社會公開招募一批社工崗人員，現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招募對象
（一）省內普通高校2020、2021、2022屆大專及以上學歷畢業(yè)生。
（二）省外普通高校2020、2021、2022屆大專及以上學歷川籍畢業(yè)生。
（三）不限專業(yè)。社會工作、公共管理、醫(yī)藥衛(wèi)生等專業(yè)同等條件下優(yōu)先。
（四）戶籍在脫貧地區(qū)、民族地區(qū)的，或脫貧家庭、低保家庭和零就業(yè)家庭的大學畢業(yè)生，同等條件下優(yōu)先招募。
二、招募數量
全市招募113個社工崗（附件1）。
三、崗位設置
1.社工崗分為縣（區(qū)）級社區(qū)排查專班社工崗和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社工崗。
2.縣（區(qū)）級社區(qū)排查專班社工崗主要承擔新冠疫情社區(qū)排查防控協(xié)調指導、信息收集、數據上報和社會服務等工作。
3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社工崗主要負責組織開展或直接承擔疫情風險人員社區(qū)排查、協(xié)助開展核酸檢測、加強社區(qū)動員、鏈接社會資源、提供關愛服務、承接民政下沉服務事項等工作。
4.具體崗位堅持“雙向選擇”，綜合考慮考試成績、個人特點、服務意向等因素，確定招募人員崗位。
四、服務期限
服務時間不超過3年（含）。
五、招募條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）思想政治素質好，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法。
（三）自愿從事社工服務相關工作，作風踏實，吃苦耐勞，甘于奉獻，組織紀律觀念強。
（四）大學本（專）科學歷年齡不超過30周歲（1992年6月1日及以后出生），碩士研究生學歷年齡不超過35周歲（1987年6月1日及以后出生），博士研究生學歷不超過40周歲（1982年6月1日及以后出生）。
（五）具備崗位所需的專業(yè)、技能和其他條件。
（六）具備正常履行職責的身體條件和心理素質。
（七）符合法律法規(guī)的其他條件。
（八）凡有下列情形之一的，不作為招募對象：
1. 曾受過刑事處罰的。
2. 曾受過留黨察看、開除黨籍等黨紀處分的。
3.各類考試違規(guī)違紀在禁考期內的。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
5.正在接受紀律審查或司法調查尚未作出結論的。
6.違反有關規(guī)定不適宜招募到相關崗位的。
六、報名及資格審核
（一）報名時間：2022年7月8日0時-7月11日24時，報名截止時間以收到郵件時間為準，逾期報名無效。
（二）報名方式：采取網上報名方式進行。報考人員將填好的《攀枝花市2022年新冠疫情社區(qū)排查防控社工崗報名登記表》（附件2）和本人第二代有效居民身份證、學歷學位證書、一寸彩色證件照（電子版）相關資料報送至報名郵箱（3562211943@qq.com），每位報考人員限報一個縣（區(qū)）。
（三）資格審核：資格審核由市民政局對照招募公告和崗位條件，對報考人員填報的報名信息進行審核。資格審核貫穿招募工作全過程，報考者應對提交的材料和信息負責，對弄虛作假的，一經發(fā)現(xiàn)，立即取消招募資格。
七、考試
（一）若招募崗位總數與報考人數比例未達到1:2（含），則由市、縣（區(qū)）民政局聯(lián)合采用面試方式進行。面試時間、地點等另行通知。
（二）若招募崗位總數與報考人數比例超過1:2，則采用筆試+面試方式進行。
1.筆試
（1）本次筆試不指定書籍，不進行任何形式的培訓，基本內容為習近平新時代中國特色社會主義思想、新冠疫情防控、社區(qū)、社會組織、社會工作者、社區(qū)志愿者、社會慈善資源相關知識，省委、市委決策部署等相關內容。筆試滿分為100分。
（2）筆試時間：7月16日。
（3）筆試地點和其他事項：詳見準考證。
（4）考生于筆試當天持本人準考證、有效居民身份證（不含過期身份證和身份證復印件）參加考試，兩證（準考證、有效居民身份證）不齊者不得參加筆試。
2.面試
（1）面試人員的確定：根據筆試成績，從高分到低分按1:2比例確定參加面試人員（若與進入面試人員最后一名筆試總成績相同，一并進入）。
（2）面試時間及地點：時間、地點詳見面試通知。
（3）面試方式：面試由市、縣（區(qū)）民政局聯(lián)合組織，面試成績滿分為100分，面試成績當場公布，并由考生本人簽字確認。
（三）考試總成績計算
（1）考試方式僅采用面試的，考試總成績即面試成績，按百分制計算，不再折算。
（2）考試方式采用筆試+面試方式的，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
（3）考試總成績按四舍五入規(guī)則，保留1位小數。
（四）考試排名
按考試總成績進行成績排名，考試總成績相同的，按筆試成績高低確定名次；末位同分者筆試成績仍然相同的，則適用社會工作、公共管理、醫(yī)藥衛(wèi)生等專業(yè)同等條件下優(yōu)先，戶籍在脫貧地區(qū)、民族地區(qū)的，或脫貧家庭、低保家庭和零就業(yè)家庭的大學畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先原則，若末位同分者均滿足同等條件下優(yōu)先原則或不適用同等條件下優(yōu)先原則，則加試面試，以加試的面試成績高低確定名次。
（五）考試成績公示
筆試成績、面試成績、總成績在攀西人才網（https://www.pxrc.com.cn）、攀枝花市民政局官方網站（http://mzj.panzhihua.gov.cn）上公示。
八、雙向選擇
（一）第一輪：根據考試總成績，從高到低排序，按照招募崗位總數等額確定進入“雙向選擇”環(huán)節(jié)人員?？h（區(qū)）民政局根據報考人員填報的服務志愿意向，按照考試排名，從高到低確定參加體檢人員。
（二）第二輪：如第一輪結束后出現(xiàn)招募崗位空缺情況，從第一輪未被確定為參加體檢人員中選擇服從全市統(tǒng)一調劑的人員，結合本人填報意愿，按考試總成績從高到低確定參加體檢人員，直至崗位無空缺。
（三）第三輪：如前兩輪結束后仍出現(xiàn)招募崗位空缺情況，則從未進入第一、二輪“雙向選擇”人員中，結合本人填報的服務志愿意向和調劑意愿，按照考試總成績從高到低確定參加體檢人員，直至崗位無空缺。
九、體檢
各縣（區(qū)）民政局依據“雙向選擇”環(huán)節(jié)確定的體檢人員，公告體檢人員名單。
體檢由縣（區(qū)）民政局統(tǒng)一組織，在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。
凡未按時參加體檢的缺席者，視為自動放棄體檢資格，不再補檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額按考試總成績高低順序依次遞補。
體檢具體事項以各縣（區(qū)）發(fā)布的體檢公告為準。
十、考察
體檢合格人員等額進入組織考察，組織考察工作由各縣（區(qū)）民政局組織實施。因考察不合格，出現(xiàn)缺額的，按考生考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
十一、補錄
當招募崗位出現(xiàn)空缺情況，無可遞補人員時，是否補錄另行通知。
十二、公示
考察合格人員確定為擬招募人員，并在攀西人才網（https://www.pxrc.com.cn）、攀枝花市民政局官方網站（http://mzj.panzhihua.gov.cn）、各縣（區(qū)）官方網站上公示3個工作日，接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。
十三、培訓上崗
確定招募的社工崗人員按要求參加崗前培訓，提高項目人員崗位適應能力。
十四、簽訂志愿服務協(xié)議
根據全市安排統(tǒng)一簽訂志愿服務協(xié)議?？h（區(qū)）級專班社工崗由縣（區(qū)）民政局與招募人員簽訂志愿服務協(xié)議；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）級社工崗由縣（區(qū)）民政局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、招募人員簽訂“三方協(xié)議”。
十五、組織考核
項目人員考核包括年度考核和期滿考核，實行“縣（區(qū)）民政局+鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）”雙考核，并出具考核結果，作為項目人員享受支持政策的重要依據。
十六、激勵政策
執(zhí)行《四川省民政廳 四川省財政廳 四川省人力資源和社會保障廳關于組織實施新冠疫情社區(qū)排查防控社工崗項目的通知》（川民發(fā)〔2022〕85號）中“四、激勵政策”，即：
（一）服務期間待遇
1.待遇保障。項目人員服務期間待遇水平可參照各地“三支一扶”人員待遇水平確定。
2.工齡計算。項目人員服務年限計算為工齡，參加工作時間按其到招募單位報到之日起算。到基層單位的，計入基層服務年限。
3.中途退出。項目人員在服務期內因個人原因提出終止服務協(xié)議申請的，經用人單位同意后可安排退出。
（二）就業(yè)支持政策
1.報考事業(yè)單位加分。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下（含社區(qū)）服務滿2周年且年度考核合格的，報考事業(yè)單位時，筆試總成績（公共科目筆試與專業(yè)知識筆試按比例折合后的筆試成績，下同）加4分，服務滿3周年且年度考核合格的，筆試總成績加6分；在其他機構服務滿2周年且年度考核合格的，報考縣級及以下事業(yè)單位時，筆試總成績加4分，服務滿3周年且年度考核合格的，筆試總成績加6分。按本方案規(guī)定享受服務基層項目政策性加分考入事業(yè)單位的人員再次參加事業(yè)單位公開招聘的，不再享受本項加分政策。
2.考核招聘為事業(yè)單位工作人員。服務滿3周年且年度考核合格的，結合崗位空缺情況和崗位聘用條件，符合考核招聘條件的可考核招聘到服務所在縣（市、區(qū)）的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作。其中，在民族地區(qū)、艱苦邊遠地區(qū)服務的人員，可直接考核招聘到服務所在縣（市、區(qū)）的縣、鄉(xiāng)事業(yè)單位。
3.聘用為事業(yè)單位編外工作人員。服務滿3周年且年度考核合格的，用人單位可根據需要，在各市（州）統(tǒng)籌指導下，同等條件優(yōu)先聘用為編外工作人員，依法與其建立勞動關系，并簽訂勞動合同。
4.報考規(guī)范化培訓加分。服務滿1周年且考核合格的醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)項目人員，報考我省住院醫(yī)師、護士、醫(yī)療機構藥師規(guī)范化培訓時，向所報考的培訓基地提出書面申請，經規(guī)范化培訓基地核實后，對其招收考核總成績加5分。
5.職稱評定優(yōu)先。醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和基層社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構的服務時間，計算為晉升副高級職稱前到基層累計服務時間。經過規(guī)范化培訓的全科醫(yī)生，可按規(guī)定參加中級職稱考試。對符合國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試規(guī)定的人員，憑考核合格證明，由衛(wèi)生健康行政部門協(xié)助辦理參加考試手續(xù)。
6.助學貸款代償。按照國家和省有關規(guī)定，符合相應條件的，可享受相應的學費補償和國家助學貸款代償政策。
7.享受應屆畢業(yè)生相關政策。參加公衛(wèi)特別崗項目前無工作經歷的人員服務滿3周年且年度考核合格的，兩年內參加機關和企事業(yè)單位招錄（聘）、自主創(chuàng)業(yè)、落戶等方面可同等享受應屆畢業(yè)生相關政策。
十七、紀律與監(jiān)督
本次招募工作中，對違反考試紀律、弄虛作假的報考人員，一經查實，將按相關規(guī)定嚴肅查處。
十八、特別提示
（一）招募過程中各個環(huán)節(jié)嚴格落實疫情防控相關措施，請考生隨時關注攀枝花市最新疫情防控政策，并結合考試時間合理安排行程，若因報考考生未嚴格落實疫情防控措施造成的后果，責任由考生自行承擔。
（二）本公告在攀西人才網（https://www.pxrc.com.cn）、“攀枝花民政”微信公眾號、攀枝花市民政局官方網站（http://mzj.panzhihua.gov.cn）發(fā)布，請報考考生隨時關注招募工作安排。因報考考生不主動、不及時、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、考察、體檢、遞補、培訓、上崗的，責任自負。
（三）請報考考生確保聯(lián)系方式正確、暢通，如因無法與報考考生取得聯(lián)系所造成的后果，由報考考生自行負責。
（四）如遇疫情影響等特殊情況，導致招募工作變動的，將通過攀西人才網（https://www.pxrc.com.cn）、“攀枝花民政”微信公眾號、攀枝花市民政局官方網站（http://mzj.panzhihua.gov.cn）發(fā)布，請報考考生隨時關注。
社工崗咨詢電話及地點、報名郵箱：
1.市民政局
地址：攀枝花市東區(qū)臨江路53號
咨詢電話：0812-3362251
報名郵箱：3562211943@qq.com
2.東區(qū)民政局
地址：攀枝花市東區(qū)攀枝花大道中段211號
咨詢電話：0812-3933775
3.西區(qū)民政局
地址：攀枝花市西區(qū)蘇鐵中路312號
咨詢電話：0812-3882299
4.仁和區(qū)民政局
地址：攀枝花市仁和區(qū)攀枝花大道南段1292號
咨詢電話：0812-3862361
5.米易縣民政局
地址：攀枝花市米易縣同和路12號
咨詢電話：0812-8175419
6.鹽邊縣民政局
地址：攀枝花市鹽邊縣桐子林鎮(zhèn)西城街39號
咨詢電話：0812-8771990
7.招募工作監(jiān)督
攀枝花市紀委監(jiān)委派駐市人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察組
監(jiān)督電話：0812—3350130
附件1 攀枝花市新冠疫情社區(qū)排查防控社工崗招募數量表.doc
附件2 攀枝花市2022年新冠疫情社區(qū)排查防控社工崗報名登記表.doc
攀枝花市民政局
2022年7月7日
