為深入實施人才強醫(yī)戰(zhàn)略，加快推進健康高新建設，保障助推經(jīng)濟社會高質量發(fā)展，四川省綿陽高新區(qū)擬公開考核招聘21名事業(yè)編制人才?，F(xiàn)就有關事項公告如下。
一、引進計劃
綿陽高新區(qū)擬公開考核招聘事業(yè)編制人才21名（詳見附件1《綿陽高新區(qū)衛(wèi)健事業(yè)單位2022年公開考核招聘事業(yè)編制人才崗位和條件要求一覽表》，以下簡稱《一覽表》）。
二、引進對象及資格條件
本次公開考核招聘活動主要面向專業(yè)符合崗位要求的應往屆普通高等教育本科畢業(yè)生、碩士研究生及以上學歷。
（一）具有以下資格條件的人員可以報考：
1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權；擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義祖國；遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強；
2.本科生、碩士研究生一般不超過35周歲（1986年4月15日以后出生），博士研究生一般不超過45周歲（1976年4月15日以后出生）。
3.往屆畢業(yè)生須在規(guī)定的學制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學歷學位證書；2022年應屆畢業(yè)的本科、碩士研究生、博士須在2022年12月31日前取得相應的學歷學位；國（境）外院校畢業(yè)生須于2022年12月31日前取得學位并提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證證書。因不可抗力、非主觀因素導致未能在規(guī)定時間內(nèi)取得相關證書的應屆畢業(yè)生，可協(xié)商解決；
4.具備崗位要求的工作能力、專業(yè)水平、身體條件和心理素質，愿意服從組織調劑安排；
5.引進后需與用人單位簽訂不低于5年服務協(xié)議。
（二）有下列情形之一的，不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰的；曾被開除公職的；有違法、違紀行為正在接受審查的；尚在黨紀、政紀（政務）影響期內(nèi)的；
2.按照相關規(guī)定應當回避的；
3.在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.本公告發(fā)布之日起，已通過綿陽市行政區(qū)域內(nèi)機關、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進等考試且已公示或在公示期的、通過考察的；
6.截至本公告發(fā)布之日，在綿陽市相關企事業(yè)單位辭職未滿一年或辭退未滿兩年的；
7.現(xiàn)已在綿陽市轄區(qū)內(nèi)機關事業(yè)單位及群團組織中工作且有正式編制人員；現(xiàn)役軍人；
8.定向、委托培養(yǎng)的；按規(guī)定到定向工作單位未滿服務期限的；
9.法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、引進方式
綿陽高新區(qū)將派出赴外招才引智小分隊分赴成都市、重慶市、西安市等地區(qū)開展引才活動。具體崗位數(shù)將根據(jù)引才進度逐場遞減，詳細情況請留意綿陽人事考試網(wǎng)(http://www.myrsks.com.cn/)、綿陽高新區(qū)門戶網(wǎng)（http://gaoxinqu.my.gov.cn/）、綿陽高新區(qū)人才網(wǎng)（http://www.myshiphr.com/）及各高校校內(nèi)公告。
引進采取“面試+考察”的方式直接聘用。
四、待遇及管理
（一）崗位待遇。引進人才具有事業(yè)編制，具體崗位按照用人單位實際需求統(tǒng)籌安排，按政策規(guī)定享受事業(yè)單位同職級人員同等的薪酬福利待遇。
（二）職稱評定。符合條件的博士研究生申報評審高級專業(yè)技術職務任職資格、碩士研究生申報評審中級專業(yè)技術職務任職資格，首次申報評定時可不受崗位職數(shù)的限制。
（三）安居補助。對用人單位全職引進的高校優(yōu)秀畢業(yè)生、高素質技術技能人才，以及重點領域急需緊缺人才，給予每人最高50萬元安居補助。用人單位可按規(guī)定給予配套支持。
（四）住房保障。引進人才在綿陽城區(qū)無自住房的，可納入綿陽市人才公寓優(yōu)先保障范疇。符合條件的，使用住房公積金貸款購房最高可貸款100萬元。
（五）其他支持。符合條件的引進人才，本人及家屬就醫(yī)、子女就學、配偶就業(yè)等由相關部門予以保障。
（六）管理培養(yǎng)。受聘人員的管理按照《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定執(zhí)行，由綿陽高新區(qū)黨群工作部、綿陽高新區(qū)社會發(fā)展局負責宏觀管理，用人單位負責日常管理。表現(xiàn)優(yōu)秀的可按相關規(guī)定調任為公務員。
五、引進程序
本次招考報名實行“網(wǎng)絡預報名+現(xiàn)場報名”的方式。
（一）網(wǎng)絡預報名。網(wǎng)絡預報名時間為公告發(fā)布之日至4月21日下午17:00，預報名電子郵箱：1984309419@qq.com，聯(lián)系電話：0816-2534470。
1.職位選擇。報考人員認真閱讀本公告和“一覽表”等，了解基本的政策和要求，選擇與自己資格條件相符的招考職位。報考人員只能選擇一個單位中的一個職位進行報名，報名與考核時使用的身份證必須一致。
2.填報信息。報考者真實、準確填寫《綿陽高新區(qū)衛(wèi)健事業(yè)單位2022年公開考核招聘人才報名審核表》（詳見附件2，以下簡稱《報名審核表》）的各項內(nèi)容。
預報名的考生仍須攜帶打印的《報名審核表》以及個人資料（見下文現(xiàn)場資格審查所需個人資料要求），按現(xiàn)場報名時間到指定地點參加現(xiàn)場資格審查，審查合格者根據(jù)安排參加面試考核，若有調整另行通知。
（二）現(xiàn)場報名及資格審查
1.報名時間及地點。
時間：2022年4月23日上午9:00-12:00（預計）
地點：成都城市音樂廳、黑膠廣場
※其他城市現(xiàn)場報名具體時間、地點等安排，將根據(jù)當?shù)匾咔榉揽赜嘘P要求及時調整并發(fā)布，詳見綿陽人事考試網(wǎng)(http://www.myrsks.com.cn/)、綿陽高新區(qū)門戶網(wǎng)（http://gaoxinqu.my.gov.cn/）、綿陽高新區(qū)人才網(wǎng)（http://www.myshiphr.com/）。
2.資格審查?，F(xiàn)場報考人員須現(xiàn)場填寫《報名審核表》，并攜帶以下個人資料：
（1）居民有效身份證件原件及復印件；本人近期免冠正面1寸證件彩色照片1張；
（2）學歷、學位證書及學信網(wǎng)查詢驗證報告原件及復印件1份；國內(nèi)應屆生須提供加蓋學校就業(yè)部門公章的畢業(yè)生推薦表原件及復印件1份；留學人員須提供由教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證證書等相關證明材料原件及復印件1份；
（3）有效的專業(yè)技術資格或職業(yè)資格等證書原件及復印件1份；
（4）其它證明材料原件及復印件。
上述材料顯示必須清晰、完整?，F(xiàn)場資格審查中，對不符合報考條件和崗位資格條件的報考人員，將取消面試資格。
資格審查貫穿于人才引進工作全過程，如在過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報名考生不符合引進條件等情況，將取消引進資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按有關規(guī)定處理。
（三）面試考核
1.時間及地點。根據(jù)報名情況另行通知，請報名者保持通訊暢通。
2.面試（面談）。根據(jù)通過資格審查人數(shù)和應聘崗位設置，由現(xiàn)場公開考核組決定進行現(xiàn)場考核：主要測試考生專業(yè)素養(yǎng)和臨場應變、語言表達及綜合分析等能力。面試成績在面試結束后宣布。面試成績設定滿分100分，合格分數(shù)線為70分。根據(jù)面試成績從高到低進行排序，按崗位招聘人數(shù)擇優(yōu)確定進入體檢、心理測試環(huán)節(jié)。若面試成績相同，則按主評委分數(shù)高低確定面試排名；若面試成績、主評委分數(shù)均相同，則按副主評委分數(shù)高低確定面試排名。
（四）簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》。面試考核結束后，面試考核小組與面試考核合格人員簽訂《2022年綿陽高新區(qū)招才引智活動就業(yè)意向協(xié)議書》。
根據(jù)同一場次同一崗位考生的考核成績，由高分到低分按招聘崗位核準計劃1:1的比例確定簽約人選。由用人單位與畢業(yè)生簽訂《2022年綿陽高新區(qū)招才引智活動就業(yè)意向協(xié)議書》（或三方就業(yè)協(xié)議書）。
（五）體檢及政審考察
1.簽訂就業(yè)協(xié)議的擬聘人員確定為體檢對象。體檢在符合相關規(guī)定標準的醫(yī)院進行，標準參照公務員體檢標準執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的，按行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。體檢有關要求和具體事項將在綿陽人事考試網(wǎng)(http://www.myrsks.com.cn/)、綿陽高新區(qū)門戶網(wǎng)（http://gaoxinqu.my.gov.cn/）、綿陽高新區(qū)人才網(wǎng)（http://www.myshiphr.com/）另行公告，一律按公告通知為準，請報考者注意查看。
2.體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。對體檢結果有疑問的，可申請復檢，復檢申請應在接到體檢結果通知之日起7日內(nèi)提出。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。
3.體檢所產(chǎn)生的一切費用均由報考者承擔。
4.用人單位對體檢合格人員進行政審考察，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、學習工作表現(xiàn)并核實是否符合引進條件。
5.對綜合考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員取消其聘用資格。因綜合考察不合格、自動放棄或因報考者個人原因導致招聘單位和綿陽高新區(qū)社會發(fā)展局無法對其進行綜合考察出現(xiàn)的空額是否遞補，由綿陽高新區(qū)黨群工作部以及現(xiàn)場考核組協(xié)商確定、如需遞補，按該崗位報考者面試成績從高分到低分依次等額遞補。遞補人員體檢合格后，對其進行考察。經(jīng)體檢合格后，再進行綜合考察。
（六）公示及聘用
考察合格人員確定為擬引進人員，在綿陽人事考試網(wǎng)、綿陽高新區(qū)門戶網(wǎng)、綿陽高新區(qū)人才網(wǎng)公示不少于7個工作日，經(jīng)公示無異議的人員，應在公示期滿30日內(nèi)（2022年普通高等教育應屆畢業(yè)生在2022年8月31日前，境外留學人員和赴臺陸生必須在2022年12月31日前）將符合引進招聘崗位要求的有效畢業(yè)證、學位證和崗位要求的其他證書證明以及單位要求的其他材料送交引進單位。未經(jīng)引進單位和綿陽高新區(qū)社會發(fā)展局同意,逾期未交規(guī)定材料的，視為自動放棄聘用資格。
引進單位和綿陽高新區(qū)社會發(fā)展局負責對報考者所提供材料的真實性進行審查。綿陽高新區(qū)黨群工作部將按照有關規(guī)定和本公告以及引進單位報送的審核確認材料，對擬引進人員的報考資格進行審核確認。在審核確認中發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，取消引進資格。如系報考者提供虛假證件或材料的，一經(jīng)查實，取消其引進資格。通過審核確認的人員，取得引進資格，按相關規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。
取得引進資格的人員應在規(guī)定的時間內(nèi)（具體時間以招聘單位通知為準）到單位報到，并按照有關規(guī)定簽訂在招聘單位最低服務年限不少于5年的聘用合同。未經(jīng)引進單位和綿陽高新區(qū)社會發(fā)展局同意，逾期未報到者，視為自動放棄聘用。本次引進人員須按照《事業(yè)單位人事管理條例》《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格的，解除聘用。
六、其他事項
（一）嚴格招聘紀律，對違反規(guī)定的應聘人員一經(jīng)查實取消聘用資格，對已簽訂聘用合同的應聘人員解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重嚴肅處理。
（二）應聘人員提交的材料保證真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假則取消報名或面試資格，對已簽訂聘用合同的應聘人員取消聘用合同。同一個招聘活動站點，每位考生只能報考一個崗位。
（三）應聘人員面試時不得透露本人姓名、籍貫、家庭成員等與招聘無關的信息，如要報告，只能表述面試序號（如：我是xx號考生）。
（四）應聘人員提供的聯(lián)系電話應準確無誤，招聘過程中須保持通訊暢通，如因提供的聯(lián)系信息、有誤或不接聽等原因造成的后果由應聘者承擔。
（五）如出現(xiàn)以下情況所簽訂的就業(yè)協(xié)議無效：未能在公告規(guī)定的時間內(nèi)取得符合崗位條件的畢業(yè)證和學位證的；未按時參加體檢、考察或體檢、考察不合格的；公示結果影響聘用的；辦理聘用手續(xù)時，未解除與其他單位勞動（人事）關系的。
七、疫情防控
因疫情防控需要，報考考生應自覺加強個人防護，進行每日健康監(jiān)測，如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等類似癥狀，應及時進行健康監(jiān)查；報名、資格審查、面試均需遵守考核地點所在轄區(qū)疫情防控要求，并提供考核所在城市當?shù)蒯t(yī)療機構出具的48小時內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明方能入場參加考核。
八、凡有以下幾種情況的考生，不得參考：
（一）考試當天，未按要求提供相應核酸檢測陰性報告證明及其他有關證明的考生；
（二）健康碼或行程卡為“紅碼”或“黃碼”的考生；
（三）經(jīng)現(xiàn)場確認有體溫異常（≥37.3℃）或呼吸道異常癥狀的考生；
（四）考試前22天內(nèi)有境外旅居史，尚未完成隔離醫(yī)學觀察等健康管理的考生；
（五）新冠確診病例、疑似病例和無癥狀感染者的密切接觸者或次密切接觸者，尚未完成隔離醫(yī)學觀察等健康管理的考生；
（六）考前14天內(nèi)有境內(nèi)中高風險地區(qū)（含公布本土新增感染者但暫未劃定中、高風險地區(qū)）所在縣（市、區(qū)）和直轄市、省會城市所在街道旅居史，正在實施居家或集中隔離的考生。
在考核招聘工作實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，并及時在綿陽人事考試網(wǎng)、綿陽高新區(qū)門戶網(wǎng)、綿陽高新區(qū)人才網(wǎng)發(fā)布補充公告或通知。
九、本公告未盡事宜由綿陽高新區(qū)黨群工作部和綿陽高新區(qū)社會發(fā)展局負責解釋。
咨詢電話：
綿陽高新區(qū)社會發(fā)展局0816-2534470。
綿陽高新區(qū)黨群工作部0816-2532937。
監(jiān)督電話：
綿陽高新區(qū)紀檢監(jiān)察工委辦公室0816-2532420。
附件：1.綿陽高新區(qū)衛(wèi)健事業(yè)單位2022年公開考核招聘事業(yè)編制人才崗位和條件要求一覽表
2.綿陽高新區(qū)衛(wèi)健事業(yè)單位2022年公開考核招聘人才報名審核表
3.綿陽高新區(qū)衛(wèi)健事業(yè)單位2022年公開考核招聘事業(yè)編制人才新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書
附件：點擊下載
