按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）、《四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》（川人社辦發(fā)〔2014〕263號(hào)）及《甘孜州事業(yè)單位考核聘用工作人員暫行辦法》(甘府發(fā)〔2009〕5號(hào))等文件規(guī)定和工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)，甘孜州衛(wèi)生健康委員會(huì)、甘孜州人力資源和社會(huì)保障局將面向社會(huì)公開考核招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下
一、招聘單位、崗位、計(jì)劃及范圍
本次考核招聘計(jì)劃共71名，所有崗位均納入事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理。具體招聘單位、招聘崗位、資格條件、招聘范圍等詳見《甘孜州2019年公開考核招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員需求信息表》（以下簡(jiǎn)稱《需求信息表》）。招聘范圍要求為四川省或甘孜州的，戶籍須2019年4月30日前在四川省、甘孜州域內(nèi)。
二、招聘原則及辦法
按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和專業(yè)對(duì)口、崗位對(duì)口的原則，由應(yīng)聘人員直接向招聘組報(bào)名，經(jīng)招聘組審查合格后，通過綜合考核確定擬聘用人員。
三、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象
符合招聘崗位資格條件要求的全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生（應(yīng)屆畢業(yè)生務(wù)必于2019年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書）。
應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)均以畢業(yè)證書原件或?qū)W習(xí)證明原件標(biāo)注專業(yè)為準(zhǔn)，所學(xué)專業(yè)必須與招聘崗位要求的專業(yè)完全相符。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法；
2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和祖國統(tǒng)一，反對(duì)分裂；
3.遵紀(jì)守法，品行端正，表現(xiàn)良好，無不良反映；
4.熱愛民族地區(qū)衛(wèi)生工作，具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí)能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;
5.具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；
6.年齡在18－35周歲（即1984年5月28日—2001年5月28日期間出生）的非國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在冊(cè)人員，碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)聘人員年齡可放寬到40周歲；
7.符合具體招聘崗位要求的其他條件（詳見《需求信息表》）；
8.符合有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作回避規(guī)定。
以上應(yīng)聘條件應(yīng)同時(shí)符合。
有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員；
3.有違反黨和國家民族、宗教法律、法規(guī)和政策規(guī)定行為嚴(yán)重的；
4.違反有關(guān)規(guī)定不適宜應(yīng)聘事業(yè)單位的。
四、招聘會(huì)時(shí)間地點(diǎn)
招聘會(huì)名稱：甘孜州衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員專場(chǎng)招聘會(huì)；
招聘會(huì)時(shí)間：2019年5月28日（09:00—16:00）；
招聘會(huì)地點(diǎn)：成都市小南街99號(hào)四川省人才交流中心二樓服務(wù)大廳。
五、招聘程序
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1. 每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位， 應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、資格條件及要求在規(guī)定時(shí)間同時(shí)攜帶以下材料到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：
（1）《甘孜州事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報(bào)名表》一式三份（此表由報(bào)名者自行下載雙面打印并填寫，貼本人近期1寸免冠彩色證件照）。
（2）二代身份證原件（含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）及復(fù)印件（不含過期身份證、一代身份證）。戶口薄原件及復(fù)印件（戶主與應(yīng)聘人員印在一頁上）。無相關(guān)原件的，必須持有戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的有效戶籍證明原件及復(fù)印件。
（3）畢業(yè)證原件及復(fù)印件（兩份）。
①已畢業(yè)應(yīng)聘人員，必須同時(shí)提供從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）彩色打印的本人學(xué)歷證明；
②尚未取得畢業(yè)證書的2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，必須持由所在院校相關(guān)部門出具的學(xué)習(xí)證明原件(注明畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷)。2019年7月31日前未能取得與報(bào)考崗位要求一致的畢業(yè)證書原件的，取消聘用資格。
（4）《自薦書》，附件包含各類獲獎(jiǎng)證明及獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)牌，各類資質(zhì)文本和等級(jí)文本（復(fù)印件）。
2.應(yīng)聘人員于報(bào)名當(dāng)日09:00—16:00，到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，由招聘組進(jìn)行資格審查。
（二）資格審查
資格審查由招聘組組織實(shí)施。對(duì)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料進(jìn)行審查，資格審查合格者進(jìn)入綜合考核，招聘組收取《甘孜州事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（一式三份）及其他應(yīng)聘材料。
（三）綜合考核
通過資格審查的應(yīng)聘人員參加專家組統(tǒng)一組織的綜合考核，綜合考核具體時(shí)間和地點(diǎn)由招聘組另行通知。綜合考核采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的崗位專業(yè)知識(shí)及其語言和邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、責(zé)任感和進(jìn)取心、與人交往的技巧、溝通能力和親和力、舉止儀表等。
（四）擬聘用人員確定
1.招聘組在綜合考核結(jié)束后根據(jù)綜合考核情況確定擬聘用人員。
2.若部分資格條件及要求相同的崗位無人應(yīng)聘或招聘名額有缺額，由招聘組從符合資格條件、且“愿意調(diào)配”的應(yīng)聘人員中，根據(jù)綜合考核情況，依次確定擬調(diào)配人員，在征求擬調(diào)配人員意見后確定擬聘用人員。
3.擬聘用人員統(tǒng)一由甘孜州人力資源和社會(huì)保障局對(duì)相關(guān)材料進(jìn)行初審，通過初審的由甘孜州人力資源和社會(huì)保障局在《甘孜州事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（一式三份）相應(yīng)欄目蓋章進(jìn)行初步確認(rèn)。
（五）體檢
擬聘用人員體檢由招聘組統(tǒng)一組織在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)由招聘組另行通知。體檢費(fèi)由擬聘用人員個(gè)人向體檢醫(yī)院繳納。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國家人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）執(zhí)行。擬聘用人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)持本人二代居民身份證原件向招聘組提出復(fù)檢要求，復(fù)檢在不低于原體檢醫(yī)院等級(jí)的其他綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因擬聘用人員棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，由招聘組按照招聘崗位招聘名額，等額遞補(bǔ)一次。全部體檢工作在2019年6月10日前完成。
（六）考察
體檢合格的擬聘用人員確定為考察對(duì)象，由甘孜州人力資源和社會(huì)保障局及州衛(wèi)生健康委員會(huì)組織實(shí)施。重點(diǎn)考察人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系等方面的情況，并再次核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。
因自動(dòng)放棄或考察不合格的取消其擬聘資格，出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。
（七）公示
考察合格的擬聘用人員，由甘孜州人力資源和社會(huì)保障局在甘孜人事考試網(wǎng)（http://www.gzrsks.gov.cn）進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期間接受監(jiān)督舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)公示期間反映有問題經(jīng)相關(guān)部門調(diào)查，不符合應(yīng)聘資格條件及要求的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
（八）聘用審批
公示期滿無異議的擬聘用人員，取得聘用資格，填寫《四川省甘孜藏族自治州事業(yè)單位公開招聘工作人員政審表》和《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》，由甘孜州人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一辦理聘用審批手續(xù)。
甘孜州人力資源和社會(huì)保障局書面通知取得聘用資格的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到州級(jí)主管部門或相關(guān)縣（市）人力資源和社會(huì)保障局報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。由此產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ)。
六、聘用管理及最低服務(wù)年限
新聘用人員執(zhí)行國家事業(yè)單位人事管理制度和工資福利制度。按照（川人社辦發(fā)〔2014〕263號(hào)）文件規(guī)定，新聘用人員在聘用崗位的最低服務(wù)年限是六周年，新聘用人員必須在初始聘用單位服務(wù)期限滿六周年后方可按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)辦理流（調(diào)）動(dòng)手續(xù)。聘用到教師崗位的人員必須在聘用后3年內(nèi)取得中職學(xué)校教師資格證；聘用到醫(yī)學(xué)專業(yè)崗位的人員必須在聘用后6年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格證，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)資格證的將解除聘用關(guān)系。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
甘孜州公開招聘事業(yè)單位工作人員，嚴(yán)格按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第八章的規(guī)定，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
八、其他相關(guān)事項(xiàng)
1．請(qǐng)應(yīng)聘人員在整個(gè)招聘期間確保聯(lián)系方式正確、暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)及時(shí)告知招聘部門。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
2．資格審查貫穿整個(gè)招聘過程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件要求、弄虛作假、違反回避制度的，甘孜州人力資源和社會(huì)保障局及招聘組有權(quán)立即取消其應(yīng)聘或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
3．本公告中涉及的招聘崗位、資格條件、招聘范圍由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督投訴電話：
中共甘孜州紀(jì)委派駐甘孜州衛(wèi)生健康委員會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察組：0836-2873290；
中共甘孜州紀(jì)委派駐州委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：0836-2822498。
咨詢電話：
甘孜州衛(wèi)生健康委員會(huì)：0836-2833725；
甘孜州人力資源和社會(huì)保障局：0836-2835623。
電話時(shí)，請(qǐng)說是四川衛(wèi)生人才網(wǎng)www.jkldyq.com看到的信息，謝謝
附件：
1.甘孜州2019年公開考核招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員需求信息表
2.甘孜州事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報(bào)名表